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2017年江蘇省南京市江寧區環境保護局招聘公告

時間:2017-05-28 20:26:31 點擊:

2017年南京市江寧區環境保護局招聘公告

  為加強充實我區環保一線執法工作力量,經區政府同意,擬招聘20名環境保護協管員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  計劃招聘工作人員20名,具體職位要求和職位資格條件詳見《江寧區環境保護局公開招聘工作人員崗位信息表》

  二、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

  3、具有招考職位所要求的學歷、專業、資格條件等;

  4、身體健康,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

  5、熱愛環境保護事業,好學上進,事業心、責任感強,有較好的團隊協作意識。

  三、招聘程序

  (一)發布公告

  本次公開招聘環境保護協管人員公告在南京人事人才服務網(http://www.njrsrc.com/)和江寧環保時空(http://www.jnqepb.gov.cn/)上發布。

  (二)公開報名

  1、報名方式:網上報名或現場報名。

  2、報名起止時間:2017年5月19日至6月2日(節假日除外)上午09:00-11:30,下午02:00-05:30。逾期不再受理。

  3、網上報名郵箱: 429278327@qq.com;

  4、報名地點:南京市江寧區環境保護局407辦公室(南京市江寧區東山街道苗圃路2號)。

  5、提供材料

  (1)本人有效期內的二代身份證、戶口本(戶主和本人頁)、學歷學位證書原件、復印件及學信網打印的“學歷驗證報告”;

  (2)近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版照片;

  (3)《江寧區環境保護局公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)。

  網上報名的提供相應材料電子檔及掃描件。

  (三)資格審查

  區環保局對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧環保時空網上公布同時電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格。崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3,達不到1:3的,按比例縮減招聘比例。

  (四)考試程序和方法

  考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。

  1、筆試:筆試委托專業機構命題、閱卷,不指定考試范圍和教材,由第三方機構組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

  2、面試:根據筆試成績從高分到低分按崗位選聘計劃人數1:3的比例,參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧環保時空公布同時電話告知。面試采取結構化面試的形式進行,主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。

  3、總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者,以面試成績高者優先。

  (五)體檢和考察(政審)

  根據報考人員總成績,按崗位招聘計劃人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,由區環保局統一組織,體檢費用自理。體檢合格者由區環保局按有關規定組織考察(政審)。

  因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時,在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

  (六)公示和聘用

  體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧環保時空網站上公布7天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續。聘用人員試用期3個月,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格。

  聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補。

  四、相關待遇

  本次公開招聘的人員由區環保局進行統一分配。試用期期間,每人月工資2000元(不享受其他經濟待遇)。試用期滿后,經區環保局考核合格,工作人員待遇根據《關于嚴格規范機關和事業單位輔助人員管理的實施意見》(江寧委辦發[2015]18號)文件精神,按照區人社局和區財政局有關規定執行。對考核優秀工作成績突出的人員,優先考慮提拔任用。

  本次公開招聘工作由區環保局辦公室牽頭。凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關人員責任。報名咨詢電話:025-84155793;監督舉報電話:025-52106933(江寧區環保局信訪中心)。在此期間請各位參與者密切關注江寧環保時空http://www.jnqepb.gov.cn/)上公布的相關信息。

  本次招聘由區環保局辦公室負責解釋。

  江寧區環境保護局公開招聘工作人員崗位信息表.docx

  江寧區環境保護局公開招聘工作人員報名表.doc

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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