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2017年浙江省金華開發區派遣制招聘公告

時間:2017-11-19 13:19:59 點擊:

2017年金華開發區派遣制招聘公告

 因工作需要,金華智尚人才開發有限公司面向社會公開招聘工作人員38名,派遣到金華開發區工作。具體事項如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵紀守法,品行端正,政治、文化素質好,具備較強的工作能力,具有高度的工作責任心,具備愛崗敬業、吃苦耐勞以及團隊協作精神,身體健康;

  2.年齡45周歲及以下;

  3.專業性和崗位學習能力強;

  4.經驗、能力特別豐富、優秀者,可適當放寬條件。

  (二)崗位需求及資格條件(見附件1)

  (三)有下列情況之一者不受理報考:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分期間的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其他不宜報考的。

  二、招聘程序

  公司按照報名、資格初審(簡歷篩選)情況,再行確定筆試或面試,時間、地點另行通知。

  (一)報名

  1.報名方式

  ①現場報名:報名人員需準確填寫《金華智尚人才開發有限公司派遣制工作人員招聘報名表》,并提交相關材料。

  時間:2017年11月22日至2017年11月23日。(時間8:30—12:00、14:00—17:00)。

  地點:開發區大樓16樓會議室(浙江省金華市婺城區雙溪西路620號)

  ②網絡報名:報名人員請于2017年11月15日00:00-2017年11月22日24:00期間將應聘所需資料描件發送至kfqrsj1602@163.com。(應聘資料投遞請注明“姓名+應聘崗位名稱”)

  2.報名要求:每位應聘人員限報1個職位,現場報名時應聘人員應準確填寫報名登記表,并提交:(1)本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執)業資格、專業技術資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績(成果)的材料等原件及復印件1份;(2)近期1寸彩色證件照2張;(3)提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;(4)崗位所需的其他材料。網絡報名時需提供以上材料電子掃描件,原件在面試時提交予以核實。報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。

  (二)考試

  公司按照報名、資格初審(簡歷篩選)情況,確定進行筆試或面試。報名人數達到招聘計劃數的3倍以上增設筆試環節,按1:3比例確定入圍面試人員。報名人數不足招聘計劃數3倍的,按實際報名人數直接進入面試。面試成績低于70分的不予聘用。

  (三)體檢

  按招聘崗位數,根據考生面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的,按考生面試成績從高分到低分依次遞補。

  (四)考察

  體檢合格者,按崗位職位組成考察組進行考察。對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。考察出現不合格者,可按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (五)聘用

  根據面試成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,并進行為期7天的公示。公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

  三、其他事項

  1.對招聘人員實行三個月的試用期。試用期滿后,經考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

  2.人員聘用后,工資福利按照公司薪酬管理辦法規定執行。

  3.本公告由金華智尚人才開發有限公司負責解釋。

  1.金華智尚人才開發有限公司招聘派遣制工作人員需求情況表.doc

  2.金華智尚人才開發有限公司派遣制工作人員招聘報名表.doc

  金華智尚人才開發有限公司

  2017年11月14日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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