2018年山東濟南平陰縣教體事業單位招聘簡章【27人】
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）等有關規定,現將2018年平陰縣教體事業單位公開招聘的有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件。
（二）國家承認的大專及以上文化程度，應聘人員的學歷畢業證書須在2018年8月6日之前取得。
（三）年齡在40周歲以下(1977年8月6日以后出生)。
（四）報考人員須具備相應的教師資格證，報名參加2018年教師資格考試的人員可先報考，但截止到2018年7月31日未能通過2018年教師資格認定的，取消其應聘資格。
（五）招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘計劃和崗位
教體事業單位計劃招聘27人，具體招聘崗位和條件要求詳見《2018年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、報名和資格初審
報名和資格初審由縣教體局組織，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2018年8月6日9：00－8月8日16：00
查詢、繳費時間：2018年8月7日9：00－8月9日16：00
準考證打印：2018年8月14日
報名、繳費網址：平陰縣人民政府門戶網“平陰動態公告公示欄”（http://zhengwu.pingyin.gov.cn/channels/163.html）
1．網上報名。應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次招聘資格。
2．網上初審。指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，縣教體局將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3．查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果，對招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報考信息。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4．網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費確認，逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。
根據山東省物價部門核定的標準，報名人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。在網上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2018年8月9日9：00--16：00到平陰縣教育體育局南樓二樓會議室辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
5．招聘計劃調整。報名繳費結束后各招聘崗位人數最終達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。取消或核減的招聘計劃具體調整為：平陰縣第二中學小學語文（定向招聘崗位）核減的招聘計劃調整到平陰縣實驗小學小學語文招聘崗位；高中教學、小學教學取消或核減的招聘計劃總數調整到平陰縣第二中學小學語文招聘崗位；幼兒園教學取消或核減的招聘計劃總數調整到平陰縣榆山街道中心幼兒園（博士園點）學前教育招聘崗位。調整后達不到1：3比例的招聘崗位相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的招聘崗位，不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減及調整情況在網上進行公告。
6.打印準考證。繳費成功的應聘人員于2018年8月14日至筆試開考前，登錄報名網站自行打印筆試準考證以及《2018年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》一式兩份（參加現場資格審核、面試時用）。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
四、考試方法及現場資格審查
根據崗位的不同特點，實行不同的考試方法，技能學科崗位(英語、音樂、體育、美術、學前教育學科崗位)采取先筆試后專業技能測試再試講的方法;非技能學科崗位采取先筆試后試講的方法。
（一）筆試
筆試由縣人社局組織，采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試內容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。
筆試時間、地點：相關事宜以筆試準考證為準。
為保證新聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線根據招聘計劃和筆試情況確定。達到筆試最低合格分數線以上應聘人員根據筆試成績由高分到低分，技能學科崗位按各招聘崗位計劃1：7的比例，確定進入專業技能測試范圍人選，達不到1：7比例的，按實有合格人數確定；非技能學科崗位按各招聘崗位計劃1：3的比例，確定進入試講范圍人選，達不到1：3比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績、筆試最低合格分數線、技能學科崗位進入專業技能測試范圍人員名單、非技能學科崗位進入試講范圍人員名單及現場資格審核的有關事項，經縣人社局、縣教體局審核后在網上進行發布。
（二）現場資格審查
由縣教體局負責組織。技能學科崗位進入技能測試范圍的應聘人員和非技能學科崗位進入試講范圍的應聘人員在規定時間內進行現場資格審查。因個人原因逾期未進行現場資格審查、未領取試講（或專業技能測試）通知書或現場資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分數線以上，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。
現場資格審查時間：詳見網上公告
現場資格審查地點：平陰縣教育體育局南樓二樓會議室。
現場資格審查需提供材料：
①《2018年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員報名表》與《誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）。
②有效期內本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）、同底2寸免冠照片4張。
③國家承認的學歷、學位證書：有《就業報到證》的，也要提供《就業報到證》；研究生學歷畢業生需要同時提供本人本科段的畢業證。
④報考崗位要求的相應教師資格證書。
⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經審查單位同意，也可在考察時提供）。
⑥留學歸國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。
報考定向招聘崗位人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源和社會保障局出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業生需提供縣以上主管部門考核認定的證明材料。
上述證件及相關材料均需交驗原件留存復印件，由資格審查工作人員審查簽字確認。
經現場資格審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。資格審查合格的，技能學科崗位應聘人員繳納測試費70元，現場領取技能測試通知書；非技能學科崗位應聘人員繳納試講費70元，現場領取試講通知書。
（三）專業技能測試
由縣教體局組織，采取答辯或專業技能操作的方式進行，主要從言談舉止、專業素質和操作能力等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本技能。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，并累加計算出應聘者的測試成績。測試成績在技能測試結束后當場公布。
專業技能測試結束后，按筆試成績占30%、技能測試成績占30%的比例，計算技能學科崗位筆試和技能測試總成績。根據筆試和技能測試總成績按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分確定專業技能學科崗位進入試講范圍人選，達不到1:3比例的，按實有人數確定。
專業技能測試成績及技能學科崗位試講人員名單，經縣教體局審核后在網上進行發布。因放棄或逾期未領取試講通知書造成的空缺，各招聘崗位按筆試和技能測試總成績依次進行遞補。
技能學科崗位入圍試講范圍人員在領取試講通知書時，還需繳納試講費70元。
（四）試講
試講由縣人社局和縣教體局共同組織。試講采用模擬上課的方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績由評委當場評判，在試講結束后當場向應聘人員宣布。
試講人員達不到規定比例的崗位，設試講最低合格分數線，試講最低合格分數線為70分。達到試講最低合格分數線的方可列為進入考察體檢范圍人選。
（五）考試總成績計算
技能學科崗位：按照筆試占30%、技能測試占30%、試講占40%的比例計算應聘人員的考試總成績。
非技能學科崗位：按照筆試占30%、試講占70%的比例計算應聘人員的考試總成績。
招聘過程中各項成績的計算均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績由高分到低分按各招聘崗位計劃招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按試講成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，若出現試講績也相同，非技能學科崗位則對成績相同者重新組織試講（技能學科崗位則按專業技能測試成績確定考察體檢人員，若出現技能測試成績也相同，則對成績相同者重新組織試講），確定進入考察體檢范圍人選。
在考察體檢時，因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進入考察體檢范圍人選中等額遞補。
五、考察體檢
考察體檢工作由縣教體局組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個人誠信檔案，后果自負。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
（二）體檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，行業另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，予以回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、聘用和公示
考察體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業單位招聘人員情況匯總表》和《事業單位招聘人員登記表》，按照人事管理權限報批或備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發給《事業單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理相關手續。截止2018年7月31日未通過2018年教師資格認定的，取消其聘用資格。受聘人員在規定時間內未辦理就業手續或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環節出現的崗位空缺不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發布和其他
教體事業單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構（組織或個人）舉辦考試輔導培訓。
咨詢電話：縣教體局0531－83101609、縣人社局0531－87885887。
監督電話：縣紀委0531－87883716。
本簡章由平陰縣教體事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件下載：2018年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
平陰縣教體事業單位公開招聘工作領導小組
2018年7月24日