根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2022〕37號）等文件精神，經資興市委、市政府同意，2022年資興市計劃面向社會公開招聘醫療衛生類專業技術人員43名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘43名，具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見附件《2022年資興市公開招聘醫療衛生類專業技術人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
相關公開招聘事宜可通過以下官方網站查閱：
郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）
郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）
資興市人民政府網站（http://www.zixing.gov.cn）
各環節招聘信息指定在資興市人民政府網向社會公開發布。
二、報考條件
（一）報名人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。
（1）報名年齡計算。報考人員的年齡要求詳見《崗位信息表》。計算方法：28周歲，即1993年3月31日以后出生，其他年齡以此類推。
（2）報名人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按照大專、本科學歷同等對待。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。
（3）報名人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業具體參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報資興市衛健局研究決定。
（4）2022屆畢業生的畢業證、學位證須在2022年7月３1日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用；其他人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。
（5）崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間，截止時間為2022年3月31日，年限按足年足月計算。
（二）不得報名的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人；
6.在試用期內的公務員、事業單位工作人員；
7.資興市衛健系統編制內人員；
8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他形的人員。
9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形以此類推）
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘考試不收取報名費。
1.報名方式。本次考試采取網絡報名方式報名。報名網址：http://175.6.250.76:9000/login.aspx。筆試后、面試前進行現場資格審查。每名報名人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間。2022年4月6日10:00--2022年4月12日17:00。
3.上傳照片。注冊后，提交報名信息、本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）、畢業證或學校蓋章的應屆畢業生就業推薦表及崗位要求的其他相關證件掃描件，不按要求上傳照片的，網絡初審將不合格。相關信息和照片上傳后，其報名狀態為紅色“未審核”。
4.網絡資格初審。由招聘單位或主管部門進行網絡資格初審，網絡資格初審截止時間為2022年4月13日。
5.打印準考證。報名人員報名后留意資興市人民政府網，在公告時限內自行到報名系統中下載并打印準考證。特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。
6.報考注意事項
（1）報名人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。
（2）報名人員必須進行網上報名確認。報名確認后，報名人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名確認的報考人員視為放棄報考。
（3）報名人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位或資興市衛健局。
（4）市直醫療衛生單位各崗位筆試開考比例為1:2，基層醫療衛生單位各崗位不設開考比例，只設筆試成績合格線，無人報名或報名人員資格審查不合格的，取消或核減該崗位招聘計劃。
（5）取消招聘計劃數的崗位，將于4月13日在資興市人民政府網站公布。報考崗位被取消的人員可在4月14日16：00前申請改報符合條件的其他崗位。4月15日將公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）筆試
1.筆試科目。筆試科目具體詳見《崗位信息表》中的科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間、地點。具體時間和地點詳見準考證。
3.筆試成績公布。筆試一周后將在資興市人民政府門戶網站上公布。
4.不設開考比例的崗位筆試成績合格分數線為：按照同類別單位同類型試卷實際參考人員的成績之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以80%（實際參考人員的成績之和÷有效參考人數×80%）,如果按以上計算方法計算結果低于60分的，則最低合格分數線為60分。
（三）現場資格審查
面試前，由資興市衛健局在規定的資格審查時間內組織資格審查。資格審查由各招聘單位或資興市衛健局負責，資興市人社局負責指導監督。資格審查時間、地點將在資興市人民政府門戶網站公告。
1.資格審查對象。根據筆試成績高低，按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試資格審查對象；基層醫療衛生單位根據筆試合格分數線，按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試資格審查對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查
2.資格審查內容。根據招聘崗位計劃要求，對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時，報考人員需提供以下證件材料：（1）打印的《2022年資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員面試資格審查表》（一式兩份）、《誠信考試承諾書》（一式一份）；（2）本人相關證件（有效期內二代身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、報考崗位要求的執業資格證和相關證明等）原件及復印件一份；（3）本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色照片3張（背面注明報考崗位、專業及姓名）；（4）提供學信網上查詢打印的學歷查詢信息、應屆畢業生提供學校已蓋章的就業協議書；（5）有正式工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明；（6）有服務期限的報考人員須注明服務期是否已滿；（7）崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供同期勞動（聘用）合同和社保部門出具的同期社保繳費記錄。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
4.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。
（四）面試
1.面試對象。資格審查合格的人員確定為面試對象，報考不設開考比例崗位的應試人員筆試成績低于合格分數線的不得進入面試。
2.面試形式。采用口述實際操作過程進行面試。
3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間和地點。在資興市人民政府門戶網站另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。起評分為70分，面試評分幅度統一為25分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。
綜合成績及排名在資興市政府門戶網站公布。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由資興市衛健局組織,資興市人社局負責監督指導，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及資興市衛健局組織實施。
（七）擇崗
基層醫療衛生單位打捆招聘的崗位，按照綜合成績排名先后順序進行擇崗，時間地點另行通知。
（八）公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，由資興市衛健局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門戶網站公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由資興市衛健局填寫聘用相關材料，經資興市人社局統一匯總，報資興市委編委會會議研究，并報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。招聘單位應在資興市人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為5年。
四、疫情防控要求
根據郴州市、資興市新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好公開招聘疫情防控工作。
五、紀律與監督
招聘工作由資興市紀委監委駐衛生健康局紀檢組負責監督。
舉報電話：0735-3373159。
六、特別提示
（一）報名人員請在資興市政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。
（二）報名人員參加筆試、面試和體檢時，必須交驗在有效期內的二代身份證原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，現場不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報考人員要按指定時間參加筆試、面試和體檢，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）面試后，對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺按同一崗位的綜合成績從高分到低分由可依次遞補，但遞補不超過2次，面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、招聘咨詢電話
1.考務咨詢、政策咨詢：0735-3320036、0735-3326358
2.舉報電話：0735-3322269、0735-3280728
八、招聘公告中招聘程序由資興市人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位和資興市衛健局負責解釋。
附件1：2022年資興市公開招聘醫療衛生類專業技術人員崗位信息表.xls
附件3：2022年資興市公開招聘醫療衛生類專業技術人員考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書.doc
資興市人力資源和社會保障局
資興市衛生健康局
2022年3月22日