根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》（內人社發〔2022〕2號）有關規定，經研究決定組織實施烏海市2022年度市本級事業單位公開招聘工作，為確保公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、公開招聘人數、崗位設置
本次面向社會公開招聘事業編制工作人員64人，根據自治區有關文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古服務期滿（最低服務滿2年）、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”），具體崗位及條件詳見《2022年烏海市本級事業單位公開招聘崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。
（一）服務基層項目人員是指：在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生。具體包括：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
（二）大學生退役士兵是指：按照國家規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。
二、招聘條件及要求
（一）應聘人員須具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；
5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月14日（不含）至2004年4月14日（含）期間出生的；招聘博士研究生、副高級以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲以下即1981年4月14日（不含）以后出生；
6.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
7.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
8.崗位所需的其他條件。
（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2022年4月14日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2022年4月14日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2022年4月14日（含）服務期滿且考核合格或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
（三）在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
（四）應聘須政審的崗位，在資格復審時同時進行一次政審，進入考察環節還要進行深入政審，政審不合格的取消面試資格或取消聘用資格。報名前，應聘人員可撥打政策咨詢電話（見《崗位表》）提前了解相關事宜，以免影響聘用。
（五）除2022年普通高等學校應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間可以延長至2022年7月31日，其他條件（含《崗位表》中各項條件）的取得時間要求為2022年4月14日（不含）之前。
（六）下列人員不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2022年7月31日前畢業的普通高等學校全日制應屆畢業生）；
2.試用期內或未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編招聘）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員（含參公單位工作人員）招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格初審
（一）報名方式
報名統一采取網上報名方式進行。報名網站：烏海市人事考試信息網（http://115.28.230.52:8003/html/Default.html）。
應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。
（二）報名及交費時間
報名共分兩個階段：
1.“項目人員”崗位報名
報名時間：2022年4月14日9:00—4月16日17:00
審核時間：2022年4月14日9:00—4月16日20:00
交費時間：2022年4月14日9:00—4月16日23:00
改報時間：2022年4月18日9:00—11:00（改報資格初審截止時間為4月18日13：00）
2.普通崗位報名
報名時間：2022年4月19日9:00—4月23日17:00
審核時間：2022年4月19日9:00—4月23日20:00
交費時間：2022年4月19日9:00—4月23日23:00
改報時間：2022年4月25日9:00—11:00（改報資格初審截止時間為4月25日13：00）
烏海市人事考試中心將從各階段報名次日至交費截止日每日上午10:00后在烏海市人事考試信息網公布各崗位報名人數，供應聘人員參考。（提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名。）
（三）報名注意事項
1.“項目人員”崗位的報名人數達不到開考比例的，將核減計劃聘用人數或取消涉及崗位并調整為普通崗位。報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若報考普通崗位需重新交費。普通崗位未達到開考比例的將核減計劃聘用人數或取消該崗位。
核減聘用計劃人數、取消崗位、“項目人員”崗位調整為普通崗位的，在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網予以公布。
每個階段因達不到開考比例而被取消的崗位的應聘人員可以進行改報。
2.應聘人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不予報名。應聘人員須在報名網站上填寫《烏海市事業單位公開招聘報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（距報名時間6個月內，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證件應為有效期內居民身份證（或護照），參加考試時所用證件可以是有效期內居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡，一般應與報名用身份證件一致。
報名序號和交費訂單號是應聘人員報名、打印準考證、查詢成績和減免報考費等事項的重要依據，請應聘人員牢記。
3.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月，就讀學校和專業。其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）。須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由個人承擔）。公務員（含參公單位工作人員）或已被事業單位列編聘用的需注明是否已過試用期或最低服務年限。未按要求填寫的，將不予審核通過。
報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審核通過。
4.《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫。對目錄上沒有的專業，由烏海市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室商教育主管部門按照該專業所學內容，論證后進行認定是否符合招聘崗位要求。（提示：資格復審、考察等環節還要深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位）。
5.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘人員自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。
6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《烏海市事業單位公開招聘報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。
7.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
8.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和交費有關事宜。
9.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。資格審核環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。
（四）資格初審
1.資格初審工作在網上進行，資格初審工作由招聘單位主管部門組織實施。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，招聘單位一般在報名后2日內完成初審，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時交費并打印《烏海市事業單位公開招聘報名登記表》。
2.《崗位表》中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。如有疑問請撥打咨詢電話（詳見《崗位表》），咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
（五）考試交費與減免
1.應聘人員通過資格初審后，應在指定的網上銀行交費（報名費20元，每科考務費50元，共計120元）。交費成功即確認完成報名，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。
2.2022年普通高等學校全日制應屆畢業生（含專科、本科、研究生）免交報考費，2021年普通高等學校全日制畢業生（含專科、本科、研究生）減半收取。農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費，這三類應聘人員的報考費采取先交后退方式進行。對弄虛作假情節嚴重的，將取消聘用資格。
（1）農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員將所在旗縣（市、區）鄉村振興局出具的脫貧（享受政策）和監測戶證明、脫貧（享受政策）和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號、聯系電話、繳費訂單號）的掃描件（PDF格式）或圖片，于2022年6月10日12:00前發送至烏海市人事考試中心電子郵箱whkszx@sina.com，經審核確認后，退還報考費（提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯系電話）。
（2）2022年普通高等學校全日制應屆畢業生（含專科、本科、研究生）及2021年普通高等學校全日制畢業生（含專科、本科、研究生）在筆試結束后20天內，從烏海市人事考試信息網資源下載專區（http://115.28.230.52:8003/html/3/Content280.html）下載填寫《減免報考費申請表》，并持應聘人員身份證和畢業證原件及復印件，由本人（或委托的代辦人）到烏海市人事考試中心進行審核確認、辦理退費手續，通過后，由烏海市人事考試中心經網上銀行將減免費用自動退到應聘人員交費的銀行卡。
（六）準考證打印時間
報名成功的應聘人員須于2022年5月16日9:00至5月20日24:00登錄烏海市人事考試信息網自行下載打印準考證。
四、筆試
（一）筆試開考比例
筆試開考比例（崗位計劃聘用人數與應聘交費人數之比）一般不低于1∶3。未達到規定比例的招聘崗位，核減計劃聘用人數或取消招聘崗位，并在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網上予以公布。
（二）筆試科目
所有招聘崗位考試類別均為綜合管理A類，考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字筆試試卷，選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
（三）筆試時間、地點
筆試時間：2022年5月21日上午08:30-12:00
08:30-10:00《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00《綜合應用能力》
筆試地點：具體見準考證。
應聘人員必須攜帶本人有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）和準考證參加考試。
（四）筆試成績計算方法
1.《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科滿分分別為150分。兩科筆試成績加權計算公式為：
筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%+（《綜合應用能力》成績÷1.5）×50%。
2.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。應聘人員要如實填寫《烏海市事業單位公開招聘報名登記表》，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
（五）筆試總成績公布
筆試結束后，由烏海市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網公布。
五、資格復審
資格復審的有關要求，提前5個工作日在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網公布。
（一）進入資格復審范圍人員的確定
從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照每個崗位筆試總成績由高到低的順序，根椐各崗位計劃聘用人數與資格復審人數1：3的比例確定資格復審人員，末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。應聘人員筆試成績均未達到最低合格分數線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網上予以公布。
（二）資格復審有關要求
1.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《資格復審及面試通知書》和《烏海市事業單位公開招聘報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。
2.資格復審時，應聘人員須持如下材料：
（1）《資格復審及面試通知書》（一式二份，每份打印在一張紙上）；
（2）《烏海市事業單位公開招聘報名登記表》（一式二份）；
（3）有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）原件及復印件；
（4）畢業證書、學位證書原件及復印件。
2022年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應屆畢業生還須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印。提示：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告）。
第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須持第二學位、二學位及輔修學位專業認證報告（認證報告從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）。
3.報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供服務項目市級主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。
4.崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可累計計算；學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。
5.應聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關證件和證明原件及復印件參加資格審核。
6.應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提交本人所在企業同意報考的證明材料。
資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的；個人錯填民族信息導致加分的；隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現役軍人信息的；所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經資格復審部門同意且未在規定時間、地點參加資格復審的，取消面試資格。
六、面試
（一）面試工作由烏海市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。
（二）面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試成績以現場發放面試成績通知單方式公布。
（三）面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘人員須在資格復審時向工作人員說明并在《資格復審及面試通知書》上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規定語言作答的，按零分處理。
（四）應聘人員憑《資格復審及面試通知書》和有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）按規定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。
（五）招聘崗位實際參加面試人數等于或少于該崗位實際計劃聘用人數的，該崗位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場（同一套試題、同一考官組、連續時間內）所有應聘人員的面試平均成績，方可進行下一環節。
（六）總成績計算方法
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績和考試總成績在烏海市人力資源和社會保障局官網和烏海市人事考試信息網上公布。
七、體檢與考察
（一）進入體檢和考察范圍的人選
計劃聘用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位計劃聘用人數的，以筆試總成績由高到低排序，等額確定進入體檢和考察范圍；筆試總成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定）并按成績由高到低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（二）體檢
1.體檢機構由烏海市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室會同同級衛生健康行政部門確定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢費用由應聘人員自理。
2.應聘人員體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。并按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
（三）考察
由招聘單位成立2人以上的考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等情況，以及應聘資格條件的真實性和是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。并按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
八、公示與聘用
（一）公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網公示，公示期為5個工作日。
（二）聘用
1.公示期滿無異議的，予以聘用。公示期反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
所有聘用人員均須簽訂《事業單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。事業單位公開招聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用。
2.不得聘用的情形：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
（2）應聘人員從報名開始日至辦理聘用備案手續前，被事業單位列編聘用（以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準）或在公務員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），以及被全日制高校（以報到注冊為準）錄取的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
九、其他事項
（一）本次公開招聘工作有關事宜和要求均通過烏海市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.wuhai.gov.cn/）、烏海市人事考試信息網(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)公布，因應聘人員未能及時關注已公布的有關要求，造成應聘失敗的，責任由應聘人員本人承擔。
（二）公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次聘用無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次招聘資格復審及面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。
（四）對應聘人員的資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中的任何環節及試用期內發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假、擾亂正常招聘秩序等嚴重影響聘用的情形，并查有實據的，一律取消其聘用資格，視情節輕重給予相應處理，并記入個人誠信檔案。
（五）受新冠肺炎疫情影響，2022年事業單位公開招聘工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網發布相關公告，請應聘人員隨時關注，在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
（六）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在烏海市人力資源和社會保障局官網、烏海市人事考試信息網及時發布，請予關注。
（七）本簡章由烏海市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
（八）咨詢電話
1.監督舉報電話：0473-3158049
2.網絡報名技術咨詢電話：0473-3158037
烏海市事業單位公開招聘工作
領導小組辦公室
2022年4月9日