根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《2022年全省事業單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2022〕32號）等規定，2022年海東市事業單位面向社會公開招聘工作人員331名（其中：定向基層服務項目人員30名、定向退役士兵3名），現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、方式和程序
（一）招聘范圍
此次公開招聘面向全國、全省、海東市、樂都區、平安區、民和縣、互助縣、化隆縣、循化縣。
面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生、在我省服役期滿的退役士兵；面向海東招聘范圍包括本市戶籍、本市生源、本市院校畢業生、在本市服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生、在本市服役期滿的退役士兵；面向本縣區招聘范圍包括本縣區戶籍、本縣區生源，在本縣區服務的“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、大學生村官等三類基層服務項目生、在本縣區服役期滿的退役士兵。
定向大學生“村官”等基層服務項目人員崗位，范圍包括在我市服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）等各類基層服務項目生或在我省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍的各類基層服務項目生和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵。
定向退役士兵崗位，僅限本市戶籍、本市生源、在本市服役期滿的退役士兵報考。
（二）招聘方式、程序
此次公開招聘采取“考試聘用”和“考核聘用”兩種方式。除招聘計劃表備注欄中標注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。
“考試聘用”按照發布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。
“考核聘用”的招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘實施方案執行。報考考核聘用崗位的考生不參加統一組織的筆試和面試，只參加由用人單位（或主管部門）自行組織的招聘考試、考核，考生在網上報名資格審查通過后，務請隨時關注報考單位發布的相關信息并按其要求參加考試、考核，也可直接咨詢用人單位（或主管部門）。
招聘計劃表在青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）、海東市人力資源和社會保障局網（rsj.haidong.gov.cn）同時發布。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；具備崗位所需要的其他條件。公開招聘報考所需的專業和人數等資格條件詳見招聘計劃表。
三、報名方式、時間、開考比例及加分審核
（一）本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行，報名時間為4月25日9時至4月29日18時，審核時間為4月25日9時至5月2日18時，繳費時間為4月25日9時至5月4日18時，打印準考證時間：5月17日—5月20日。報考人員請登錄青海省人事考試信息網（www.qhpta.com），詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名后未在規定時間內繳費（考核招聘崗位無需繳費)的，視為自動放棄。
（二）網上報名結束后，招聘崗位數與繳費人數（考核聘用崗位按報名審核通過人數計算）達不到1︰3比例的，由用人單位（或主管部門）根據崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調整招聘崗位計劃，相關情況將在青海省人事考試信息網公布。若取消招聘崗位的，允許考生對報考崗位進行調劑，考生不同意調劑的，退還報名費；若保留招聘計劃的，正常進行考試或考核。招聘崗位取消后的調劑時間為2022年5月5日9時至18時。
（三）報考互助、民和、化隆、循化四個民族自治縣崗位的少數民族考生不需要進行加分審核登記。參加報名的退役士兵（不包括定向退役士兵招聘的），網上資格審查通過后，在5月7日9時－5月10日18時將本人身份證、退伍證等相關材料電子版上傳至青海省人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記。未在規定時間內上傳的，視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網公示。
四、筆試考試時間和內容
（一）筆試時間為2022年5月21日（星期六）進行，具體考試時間和地點以準考證為準。面試時間在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網另行通知。筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、醫療衛生類），每科滿分各150分，分別占筆試成績的50％。考試聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中教師崗位的筆試和面試成績各占50%。筆試時必須統一使用國家通用語言文字答題。
（二）筆試成績計算公式
筆試成績=（《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100+政策加分。
筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。
設定筆試最低分數線。考試聘用崗位中，招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別科目一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1︰1的崗位）進入現場資格審查環節的最后一名考生的成績為標準來設定。
其它崗位需要遞補的人員，未達到同類崗位筆試成績合格分數線的不再補遞。
（三）報考藏漢雙語崗位的考生，面試前專門測試藏語。測試不合格的不能進入面試環節。測試時間在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網另行通知。
五、加分條件
（一）報考民和、互助、化隆、循化四個民族自治縣崗位的少數民族考生，經驗證后，在筆試總成績中加5分。
（二）報考定向崗位的考生，筆試總成績的加分政策，按上述加分政策執行。
（三）退役士兵不報考定向崗位的，經驗證后，筆試成績加5分。
以上加分分值累計不超過5分。
（四）已經是機關事業單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。
考核聘用崗位考生一律不加分。
六、現場資格審查
筆試結束后，在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網站公布筆試成績并確定進入現場資格審查人員名單。現場資格審核由市縣（區）人力資源社會保障局會同用人單位及主管部門具體負責。
現場資格審查時考生應提供的證件材料。1.考生應當提供有效二代身份證、戶籍、準考證、畢業證等相關證件材料。其中2022年應屆畢業生無畢業證的可提供所在院校開具的畢業證明材料和學生證，同時必須在2022年7月31日前提供符合條件的畢業證書，否則取消聘用資格。畢業證書被暫扣或遺失的，面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。2.“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、大學生村官的高校畢業生由考生填寫誠信承諾書，服務期滿的提供服務證書；服務期未滿的由人社部門及考試機構到相關部門進行內部核查。3.以退役士兵條件報名的考生，還須提供退伍證明的原件和復印件。
現場資格審查主要審查考生的身份證、戶口證明、畢業證件及其它資格證件，以及少數民族加分審核。如發現報考人員提供的信息不符合報名條件的，或有弄虛作假行為的，立即取消考生面試資格，并視情形給予相應處理。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。
七、面試
統一面試的采取結構化面試方式進行，招聘崗位數與實際參加面試人數達不到1︰3比例的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。考試聘用崗位中教師等部分專業性較強不宜進行統一面試的崗位，由用人單位及主管部門按照國家和我省有關政策規定，進行以專業測試或結構化為主的自主面試，并負責通知面試相關事宜。面試考官從考官庫中隨機抽取，并邀請招聘機關和各單位的紀檢人員對面試過程進行全程監督。面試過程全程錄音或錄像。
面試時間和具體要求在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網另行通知。
八、體檢、考察（政審）
面試結束后，在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網站公布面試成績和總成績，并按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢安排在二級甲等以上綜合性醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，體檢結論以復檢結論為準。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。
政審考察工作由市縣（區）人社局負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現，對曾有參與違法違紀行為的，進行重點審查，情節嚴重的取消其聘用資格。
九、公示、聘用
經體檢考察合格的考生，在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，并進行調查核實。
經公示后無異議的人員，由海東市人力資源和社會保障局按規定辦理聘用備案手續，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。
十、其他事項
（一）不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業生；法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。
（二）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報考；現事業單位在職在編人員履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，報考前應當征得用人單位及主管部門同意。上述人員應當如實填寫相關信息，在網上報名期間，需將當年開具的同意報考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機關事業單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。現場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織人事部門）在報名截止最后一日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規定日期之后的應取消招聘資格。
（三）基層服務年限。新招聘到縣（區）鄉鎮事業單位工作人員約定不低于5年的基層服務年限，并明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。一旦發現此類情況，各級事業單位人事綜合管理部門在受理工作調動手續時，不予認可其最低服務年限。
（四）專業劃分。招聘崗位的專業類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄（2020版）》、《職業教育專業目錄（2021版）》執行。以上專業目錄未列入的各類新舊專業符合教育行政主管部門相關規定的，經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。
國（境）外取得學歷的專業，審核時可通過其所學主要課程來認定是否該崗位所需專業的相同或相近專業。
（五）學歷和專業的認定。一是事業單位公開招聘中的所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業。招聘崗位專業以考生取得的學歷證書中的專業為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、輔修專業以及學位證書中的專業不視為招聘崗位所需專業。二是現場資格審查時，對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統一驗證。若學歷在“學信網”無法驗證的，考生在擬聘人員公示前到青海省人才交流中心辦理完成網上學歷認證，或聯系畢業院校予以解決。2022年應屆畢業生的學歷在擬聘用人員公示前進行網上驗證。三是取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
（六）戶籍、年齡、身份等認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間以2021年12月31日前為準。二是考生報考年齡的計算日期截止到網上報名第一日（年齡要求為35周歲以下的，出生日期應在1986年4月25日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到2022年4月25日。四是定向招聘的基層服務項目人員是指服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）等三類基層項目高校畢業生，服務期均從選派之日起計算，截止到2022年4月25日。
（七）高校畢業生退役士兵，是指在全日制普通高校上學期間或畢業后入伍，服役期滿正常退出現役并完成學業取得學歷的高校畢業生。
（八）總成績并列情況處理。統一筆試崗位的考試總成績并列的，優先招聘退役士兵；再按招聘條件中的優先條件確定；優先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。
（九）遞補要求。在現場資格審查、體檢、考察、公示環節因考生放棄或者不符合招聘條件出現空缺名額時，按總成績高低依次遞補。其中：現場資格審查環節只遞補一次。
（十）報考縣級公立醫院和基層醫療衛生機構醫務崗位的醫院臨聘人員，年齡放寬到45周歲。醫院臨聘人員按照我省有關規定認定。
十一、其他要求
（一）考生應當自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作。請考生隨時關注青海省人事考試信息網發布的相關信息，提前做好相關防疫準備工作，確保按照要求順利參加考試。因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作調整或者延遲的，將及時發布有關通知，請廣大考生隨時予以關注。
（二）其它招聘政策及要求，詳見《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（附件3）、《事業單位人事管理回避規定》（附件4），其中涉及到需要回避情形的，考生應主動回避。請應聘人員務必仔細查看。
（三）公開招聘期間，有關招聘的通知、公示等重要消息將在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局隨時發布，請各位考生務必隨時關注。
（四）考生務必將聯系方式填寫準確，確保報名時所留聯系電話暢通，以便有特殊事項時及時通知。
（五）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現行相關招聘政策規定執行。
招聘政策咨詢電話：
海東市人力資源和社會保障局：0972-8612947
0972-8613750
樂都區人力資源和社會保障局：0972-8621499
平安區人力資源和社會保障局：0972-8612257
民和縣人力資源和社會保障局：0972-8535941
互助縣人力資源和社會保障局：0972-8381376
化隆縣人力資源和社會保障局：0972-7694900
循化縣人力資源和社會保障局：0972-8818436
網上報名技術咨詢電話：
海東市就業服務局人事考試服務部：0972-8610756
附件1：2022年海東市事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx
附件2：2022年海東市事業單位公開招聘醫務工作人員計劃表.xlsx
附件3：事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（人社部令35號）.docx
附件4：事業單位人事管理回避規定（人社部規〔2019〕號）.docx
中共海東市委組織部
海東市人力資源和社會保障局
2022年4月23日