因城市管理工作的需要，根據《如皋市城市管理輔助執法人員管理辦法(試行)》（皋政規〔2019〕1號）文件精神，經如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）、如皋市財政局（以下簡稱市財政局）、如皋市城市管理局（以下簡稱市城管局）審核，報請市政府批準，現面向全市公開招聘合同制城市管理輔助執法人員76名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位
具體的招考人數、崗位、資格條件等詳見《2022年下半年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執法人員崗位簡介表》（見附件）。崗位簡介表在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁（www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同）、城管局網頁（www.rugao.gov.cn/rgscgj/xxgknb/xxgknb.html）公告公示欄公告。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，熱愛城管工作，具有較好的語言表達及溝通能力；
2.身體健康，具備崗位要求的身體和年齡條件；
3.具備符合招聘崗位要求的工作能力；
4.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員;
(2)曾受過刑事處罰、治安處罰、行政拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)曾被其他單位辭退或開除的人員;
(4)涉及國家和省另有規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員;
(5)個人征信存在嚴重不良信用記錄的人員；
(6)其他不適宜從事城管輔助工作情形的。
四、招聘程序
（一）報名程序
報名、照片上傳和網上資格初審，均通過報名系統進行。
1.報名網址。如皋市人事考試網上報名系統（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）
2.報名、照片上傳時間。2022年10月9日09:00～10月12日16:00。
3.網上資格初審。資格初審時間為2022年10月9日09:00～10月13日16:00。
資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。
4.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格初審通過即為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。聯系電話：13962720185、18061098851（城管局），13584745083（長江鎮），18061095398（東陳鎮），13584692698（丁堰鎮），18061098856（九華鎮），15262778857（白蒲鎮），18912865085（石莊鎮），18068681918（磨頭鎮），15312617848（吳窯鎮），13862751792（江安鎮）。
5.招聘崗位變更和改報名。報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到1：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、城管局網頁公告公示欄公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年10月14日9:00-12:00登陸報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。
（二）注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。
2．應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。
3．應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
4．應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
5．從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（三）體能測試
報名成功人員參加體能測試。體能測試項目和標準如下：
考試采取筆試和面試相結合，考試委托如皋市人事考試中心統一組織實施。
（1）筆試。體能測試合格者聽通知在網上繳納筆試費用，通過報名系統繳納筆試費100元/人，在規定時間內沒有成功繳費的應聘人員，視為自動放棄筆試資格。已繳費人員根據通知要求登錄如皋人事考試網上報名系統下載并打印準考證。逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513－87650432。
筆試方式為閉卷考試，筆試時間地點見《準考證》。筆試不指定輔導用書，內容為公共基礎知識占70%，城市管理相關法律法規占30%。合格線由市人社局、市城管局會同各招聘單位研究確定。考生參加筆試時須攜帶身份證原件和《準考證》。
按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關規定要求，如實告知健康信息。在現場應聘環節中應聘人員應主動接受現場工作人員查驗和指揮，服從管理。在進入應聘現場時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”，以及進入應聘現場前48小時內有效核酸檢測報告，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入應聘現場參加應聘。除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，另行告知。
（2）成績查詢。筆試成績及資格復審名單在如皋市人民政府網站城管局網頁公告欄公布，同時公布參加面試人員名單。
（3）資格復審。資格復審由市人社局統一組織實施。
在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數的1：2的比例確定參加資格復審人員,達不到比例的，按實確定。進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
考生攜帶本人居民身份證、畢業證和有關材料（戶口本、房產證或結婚證）的原件和復印件（一份）到現場進行資格復審。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復印件一份和有委托人簽字的委托書一份。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向市人社局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
（4）面試：資格復審合格人員進入面試。參加面試人員在網上繳納面試費用，繳費時間另行通知，通過報名系統繳納面試費用100元/人，在規定時間內沒有成功繳費的應聘人員，視為自動放棄面試資格。已繳費人員請根據通知登錄如皋人事考試網上報名系統下載并打印《面試通知書》。逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513－87650432。面試時間、地點見《面試通知書》。
（5）參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結構化面試，重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試總分為100分，設60分為合格線。
(6）總成績。按筆試占40％、面試占60％的比例計算總成績，總分為100分（保留兩位小數，四舍五入）。總成績在如皋市人民政府網站城管局網頁公告欄公布，同時公布進入體檢人員名單。
（五）體檢
在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。
體檢費用按實收取，體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
由城管局會同各招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時，則按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋人社局網頁、城管局網頁通知公告欄公示五天。公示結果無異議的，辦理錄用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（1）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
錄用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
1.各鎮招聘人員性質為合同制性質。試用期按照《勞動合同法》相關規定執行，試用期滿后被正式聘用的，與用人單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案。
市城市建設管理綜合執法大隊、長江鎮招聘人員為勞務派遣性質，與富皋萬泰集團子公司如皋中皋人才服務有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，并報市人社局事管科確認備案。
擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。
2.待遇和保障按《如皋市城市管理輔助執法人員管理辦法（試行）》（皋政規〔2019〕1號）、《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經紀律健全完善相關管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮（區、街道）機關及事業單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室市政府辦公室關于進一步加強機關事業單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規定執行。
六、政策咨詢
本《公告》由市城管局、市人社局會同各招聘單位負責解釋。
七、實施與監督
本次公開招聘，由市城管局、市人社局會同各招聘單位組織實施，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督、舉報電話：0513-87316160。
附件：2022年下半年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執法人員崗位簡介表.xls
如皋市城市管理局
2022年9月29日