為進一步落實人才強校戰略，加強師資隊伍建設，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發[2014]54號）和《無錫市事業單位高端、緊缺人才招聘實施意見》（錫人社發〔2016〕193號）文件精神，經無錫市教育局審核，報無錫市人力資源和社會保障局核準，無錫城市職業技術學院決定面向社會公開招聘高層次人才5名，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。
2.身心健康，身體條件符合相關規定要求。
3.年齡要求：博士研究生年齡在40周歲以下（1981年11月1日之后出生）；具有副高級職稱人員，或具有工作經驗的博士研究生年齡在45周歲以下（1976年11月1日之后出生）；具有正高級職稱人員年齡在50周歲以下（1971年11月1日之后出生）。
4.具備報考崗位所要求的其他條件見附件《無錫城市職業技術學院2022年公開招聘高層次人才崗位簡介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準。
5.參照《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》任職回避規定，符合有關任職回避規定的條件。
6.非全日制研究生與全日制研究生享受同等報名資格。
7.本次招聘戶籍不限。
8.有下列情況之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；
（5）現役軍人；
（6）國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員；
（7）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（8）無錫市教育系統在編教師。
9.2022年的畢業生必須在2022年12月31日以前提供相應的學歷（學位）證書，獲得境外學歷和學位的，必須在2022年12月31日以前取得經國家教育部留學服務中心認證的證書。
二、報名辦法
1.報名時間：本公告招聘崗位自公告之日起接受報名，報名截止時間2022年12月8日16:00。
2.報名方式：報名采用網絡方式進行。
應聘人員如實填寫《無錫城市職業技術學院高層次人才招聘報名表》（附件2）并提供附件材料掃描件，按以下順序打包發至無錫城市職業技術學院招聘郵箱：rsc@wxcu.edu.cn。
（1）《無錫城市職業技術學院高層次人才招聘報名表》（附件2），須簽名；
（2）居民身份證（二代，有效期內）；
（3）所有階段學歷和學位證書；
（4）高校教師資格證（持有者）；
（5）職稱證書（持有者，包括各種類型）；
（6）應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書；
（7）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；
（8）三篇代表作；
（9）主要的專利、鑒定及獲獎證書；
（10）其他證明材料；
（11）本人近期免冠藍底2寸證件照。
郵件主題以“姓名+應聘崗位代碼+學歷學位”命名。附件總大小不超過10M。
3.應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
三、資格審核
1.資格初審
學校按報名信息進行線上初審，應聘人員須經資格初審合格后方可參加考核。初審結果將于考核前直接通過報名郵箱回復，請及時關注。
2.資格復審
（1）資格復審時間及地點另行通知，以初審郵箱回復通知為準。
（2）未在指定時間內到指定地點參加資格復審的，視作自動放棄。
（3）資格復審時須提交報名材料所有原件及復印件，資格復審未通過人員不得參加后續環節的考核。
四、考核
1.開考比例：本次公開招聘，崗位編號1的崗位不設開考比例，崗位編號2的崗位開考比例為1:3，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。
2.考核時間及地點
具體時間及地點由無錫城市職業技術學院通過電話或郵件等方式通知應聘人員。
3.考核環節及方式
考核學校統一組織，考核包括教學試講、面試兩個環節，根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下：
（1）教學試講
考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，教學試講成績占總成績的60%。
（2）面試
考核小組圍繞專業知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀、心理素質、抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，面試成績占總成績40%。
考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以教學試講成績高的優先。
五、體檢和考察
體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
六、公示及聘用
經考核、體檢、考察合格后，對擬錄用人員進行公示7個工作日，公示無異議人員由學校按規定及時辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
擬錄用人員應在規定時間內辦理進編手續，簽訂聘用合同，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因考生個人原因未在規定日期前辦理進編手續或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消錄用資格。
錄用人員實行試用期制，試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以定崗。考核不合格的，解除聘用關系。符合學校《高層次人才引進與管理辦法》規定的錄用人員服務期為5年，試用期包含在服務期內。
在辦理錄用手續前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
七、引進政策及待遇
1.引進人員均列入全額撥款事業編制。
2.符合學校《高層次人才引進與管理辦法》引進條件的人員可享受如下待遇：
（1）提供安家費：10-60萬，一人一議。
（2）安排校內過渡住房或提供每月1000-2000元的租房補貼，期限不超過3年。
（3）提供科研啟動經費：3-10萬元，特別優秀的人才根據學院需要可追加科研啟動經費。
（4）可就高一檔享受校內獎勵性績效待遇，期限3年。
八、信息發布
招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：
無錫市人力資源和社會保障局網站http://hrss.wuxi.gov.cn/
無錫市教育局網站http://jy.wuxi.gov.cn/
無錫城市職業技術學院網站：http://www.wxcu.edu.cn
考核成績、體檢、公示等信息將在無錫市教育局網站上公布。
九、咨詢電話
本公告由無錫城市職業技術學院負責解釋，咨詢電話：0510-83276095丁老師、尤老師。
十、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
無錫城市職業技術學院：0510-83276066
無錫市教育局:0510-81821832
附件1：無錫城市職業技術學院2022年公開招聘高層次人才崗位簡介表.xlsx
無錫市教育局
2022年11月28日