為加快推進安康市融入秦創原創新驅動平臺建設工作，全面提升科技創新能力，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，安康市科學技術局面向社會公開招聘高層次人才3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘專業和數量
招聘安康市秦創原創新促進中心工作人員3名(具體要求詳見《安康市科學技術局2022年招聘高層次人才崗位表》）。
二、招聘對象
碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應聘人員年齡計算以報名開始之日為準（以身份證上標明的出生年月日為準：1986年12月15日至2004年12月14日）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業。其中，專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準；學歷須經國家教育行政主管部門認可，即畢業證、學位證能通過教育部指定的http:/www.chsi.com.cn/網站驗證，在國（境）外取得的畢業證、學位證能通過教育部指定的http://zwfw.cscse.edu.cn/網站驗證；
5.身體健康，能適應崗位要求；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.事業單位公開招聘和人事管理規定需要回避的；
4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
四、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。
（一）發布招聘公告
本次招聘在安康市人民政府門戶網站（https://www.ak.gov.cn）、安康市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.ankang.gov.cn）、安康市科學技術局網站（https://kjj.ankang.gov.cn）、安康科技微信公眾號上發布公告。
（二）網上報名及資格初審
本次招聘采取現場報名和網上報名均可的方式進行。
1.報名時間：2022年12月15日至2022年12月19日（上午8：30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.報名方式
（1）現場報名
①報名地點：安康國家高新區創新創業中心東12樓1206室，聯系電話：0915-3212369。
②報名資料：1.本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告原件及復印件各一份；2.《報名表》一份；3.近期正面免冠照片（2寸）兩張；4.本人對提供證件、材料的真實性負責的承諾書（需有本人簽名）一份；5.有工作單位的須提供有干部管理權限的單位出具的同意報考證明原件及復印件各一份。
（2）網上報名
①報名資料。1.本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告；2.《報名表》；3.近期正面免冠照片（2寸）；4.本人對提供證件、材料的真實性負責的承諾書（需有本人簽名）；5.有工作單位的須提供有干部管理權限的單位出具的同意報考證明。以上資料電子版或掃描件須在2022年12月19日18：00之前發送至：379732781@qq.com郵箱，逾期無效。
3.資格審查。資格審查合格人員名單將于報名結束后3日內在安康市科學技術局網站和安康科技微信公眾號公布。
4.準考證領取。資格審查通過人員應于面試前一天持有效身份證原件及《報名表》在安康市科學技術局1206室領取準考證。
（三）面試
1.面試由安康市科學技術局參照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》要求組織實施。面試人員、時間、地點和面試內容等其他事項在安康市科學技術局網站和安康科技微信公眾號另行公告。
2.面試采用結構化的方式進行，面試滿分為100分，面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。面試結束后，按要求在安康市科學技術局網站、安康科技微信公眾號及時公布面試人員的成績。面試成績低于60分的人員不得進入下一環節。
（四）體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1：1的比例，根據應聘人員的面試成績，由高到低確定參加體檢人員。
2.體檢由安康市科學技術局組織實施，在二級甲等以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定醫院復查，復查只進行一次，體檢結果以復查結論為準。應聘人員未在規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
根據體檢結果確定考察人選名單，由安康市科學技術局組織對擬聘用對象進行全面考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質，社會信用記錄以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或者考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。由安康市科學技術局在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市科學技術局網站和安康科技微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示內容包括擬聘用人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
（七)聘用
公示期滿后，對無異議人員，由安康市科學技術局會同安康市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關要求
1.疫情防控要求。應聘人員要嚴格遵守安康市疫情防控最新規定。
2.招聘紀律要求。嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。
咨詢電話：0915-3212369（安康市科學技術局）
監督電話：0915-3212252（安康市人社局）
0915-3286699（安康市紀委監委派駐教體局紀檢監察組）