南華大學附屬南華醫院(原四一五醫院)是湘南地區久享盛譽的集醫療、教學、科研、預防和康復于一體的大型三級甲等綜合醫院,座落于湖南省衡陽市珠暉區東風南路336號。醫院占地380余畝,建筑面積18.07萬平方米。醫院掛牌為國家首批核應急醫學救援分隊、國家藥物臨床試驗基地、國家級住院醫師規范化培訓基地、中國胸痛中心及中國基層胸痛中心認證、中國房顫中心、全國老年健康急救一體化示范基地、國家級健康管理學科建設與科技創新中心、國家首批CAAE一、二級癲癇中心、湖南省神經退行性疾病臨床研究中心、湖南省心臟介入治療臨床研究中心;湖南省直創傷救治中心、湖南省航空緊急醫學救援聯盟副理事單位;衡陽市危重新生兒救治中心、衡陽市手外科中心和衡陽市蛇傷中毒救治培訓基地。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、南華大學的指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學附屬南華醫院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位89個,招聘計劃92名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、南華大學人力資源處網站、南華大學附屬南華醫院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2023年1月12日0時起至1月16日24時止。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采用郵箱報名的方式。請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+專業+姓名”)形式發送至醫院人力資源部郵箱nhyyrsk@163.com,并與醫院人力資源部確認是否收到郵件。
每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。
3.報名所需附件材料:
(1)應聘人員如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名,再掃描為PDF上傳;《南華大學附屬南華醫院高層次人才公開招聘人員報名信息登記表》,請前往南華大學附屬南華醫院官網人事招聘公告欄自行下載并如實填寫,Excel格式。
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或有效期內的學信網教育部學歷(學籍)認證報告或學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
(3)個人簡歷;
(4)應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明;
(5)報考醫師崗位須提供對應專業類別(如:臨床、中醫、口腔等)的執業醫師資格證(八年制博士除外);
(6)應聘崗位需要相互佐證的其他材料。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
應聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在南華大學附屬南華醫院官網公布。
(四)考試
1.開考比例
此次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
所有崗位采取直接考核的方式進行,總分100分。通過資格審查人員全部進入直接考核。主要對應聘人員的專業知識、學術水平、業務能力、科研能力、綜合素質等方面進行考核。
所有崗位均設置合格分數線70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位的直接考核成績(直接考核成績精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據考核成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處、南華大學附屬南華醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:人力資源部0734-8358018
舉報電話:紀檢監察室0734-8358009
附件1_南華大學附屬南華醫院2023年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
南華大學附屬南華醫院
2023年1月3日