為加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，現面向重慶市內事業單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次公開遴選事業單位工作人員10名，具體招聘單位、崗位和范圍詳見《涪陵區事業單位2023年公開遴選工作人員崗位情況表》（詳見附件1，簡稱《崗位情況表》）。
三、遴選范圍和對象
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認；
2.重慶市內事業單位在編在崗工作滿3年（其中“大學生村官”、“三支一扶”等基層項目服務人員服務時間計入工作年限），且近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期按規定參加考核不定等次的除外）的職員和專業技術人員；
3.具備該崗位所需的國家規定的職業（執業）資格條件；
4.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定最低服務期限的機關事業單位工作人員；我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范（醫學）生。
具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷有關事項
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年1月，按照“對年對月”計算。
（四）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年1月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月4日及以后出生，依次類推。
（五）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件2，均簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（六）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
涪陵區內事業單位在編在崗工作人員報考的，須為七級職員及以下的管理人員、中級職稱及以下的專業技術人員。
四、報名及資格初審
本次公開遴選采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個遴選單位中的一個招聘崗位進行報名。
（一）提交報考申請。報考人員在2023年1月4日9:00—1月5日17:00期間，訪問http://113.249.157.217:13915/exam-system-examinee/cqfl報名網址，進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下；具有人事管理權限部門蓋章同意的《誠信應聘承諾》（附件3）要求為jpg格式，200kb以下）。
（二）查詢資格初審結果。招聘方對報考人員資格條件進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名1日后登錄報名網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的應聘人員應及時下載報名序號等信息，方便后續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年1月6日12:00以前及時進行修改，由招聘方重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。
（三）網上繳費。報考人員須在2023年1月6日17:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取），確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選名額之比須達到3：1，達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業崗位的，經區縣事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的，退還考務費。
（五）打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2023年1月12日9:00-13日24:00登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
五、考試
（一）筆試
1.筆試科目為公共科目和專業科目，分值均為100分，各崗位具體考試科目詳見附件1。綜合知識測試主要測試考生政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試范圍主要包括：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業單位人事管理政策法規等方面的知識。衛生公共基礎知識主要測試衛生方面的公共基礎知識。專業科目測試的崗位（政法）主要測試政法工作相關知識。
2.筆試方式：采取閉卷方式進行。
3.筆試時間：初定于2023年1月14日，筆試地點和具體考試時間詳見《準考證》。
4.筆試后進入面試環節規則：
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。面試比例若達不到3:1的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減擬遴選崗位名額；遴選名額無法遞減的，取消該遴選崗位，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經區縣事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。
（3）筆試成績計算
A類崗位。
筆試成績=公共科目筆試成績×40%+專業科目筆試成績×20%
B類崗位。
筆試成績=公共科目筆試成績
（4）報考人員的筆試成績于筆試結束后2個工作日內在報名系統查詢。
（二）資格復審
資格復審在筆試后、面試前進行，具體人員、時間、地點在涪陵區人民政府網公布，請考生及時關注。進入面試的人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明、誠信應聘承諾等材料，由招聘方確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。
參加資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。
（三）面試
面試方式為結構化面試，分值為100分。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算
1.A類崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%
2.B類崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
考生各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學歷、筆試成績、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試結構化面試，以加試結構化面試成績高者優先。
體檢由區縣事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區縣事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位組織考察，對擬聘人員進行全面考察，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選崗位的匹配程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。考察結論為不合格的，遴選方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補及遞補次數，由區縣事業單位人事綜合管理部門依據考生總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見，需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市涪陵區人民政府網站上公示，公示時間為7天。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理調動手續，相關待遇按有關規定執行。
九、紀律要求
事業單位公開遴選工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和遴選公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本遴選公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開遴選工作人員時受到不利影響。
十、其他
（一）本公告由中共重慶市涪陵區委組織部、重慶市涪陵區人力資源和社會保障局負責解釋。
（二）考試政策咨詢電話：023-72813165（區委組織部）、023-72232700（區人力社保局）
（三）網上報名技術咨詢及考試考務咨詢電話：023-72220126（區人力社保局）