為貫徹落實“雙招雙引”戰略舉措，引進和儲備更多優秀青年人才，服務促進跨越式高質量發展和共同富裕，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關文件精神，經研究，決定面向社會引進高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次人才引進計劃共8名，具體引進單位、崗位、人數和資格要求等詳見《2023年龍泉市事業單位人才引進計劃表》（附件1，以下簡稱計劃表）。
二、引進范圍、對象和條件
報考人員除應具備引進崗位所需的資格要求（詳見計劃表）外,還需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正。
3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。
4.報考人員須在報名時取得相應學歷學位證書，國（境）外還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
5.龍泉市事業單位在編工作人員不得報考。
6.符合事業單位招聘的其他規定。
三、引進的組織、程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過公開報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
（一）報名（本次引進采用現場報名的形式）
1.報名時間：2023年1月13日上午8:30-12:00
2.報名地址：龍泉市體育館（龍泉市環城東路105號）
3.報名相關注意事項：報名時需預先下載并按規定格式填寫《2023年龍泉市事業單位人才引進報名表》（附件2，需粘貼本人近期1寸免冠照片），并提供本人有效期內身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（可從學信網下載）以及報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件（將復印件按上述順序整理裝訂在報名表后）。
報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。報考人員應對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
確有特殊原因，可委托他人代報名，代報名者除攜帶相關證件（證明）等材料外，還需提供委托人親筆簽名的書面報名委托書（附件4），并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
（二）資格審查
在報名的同時，引進單位對報考人員進行資格審查，資格審查后，符合條件人數不足引進計劃數3倍的崗位，由引進單位（主管部門）商中共龍泉市委人才科技工作領導小組人才工作辦公室、龍泉市人力資源和社會保障局研究是否核減、取消崗位或是否開考。
引進崗位計劃數與符合條件報考人數在1:15以上的，通過筆試從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象；引進崗位計劃數與符合條件報考人數在1:15及以下的，不再進行筆試，直接進入面試。
資格審查貫穿引進全過程，報考人員填寫的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消引進資格。請考生自報名之日起到引進工作結束，確保報名填寫的手機號碼暢通，如有更改，及時告知引進單位。
（三）筆試、面試
（1）筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知，請報考人員保持通訊暢通，逾期不參加筆試視為自動棄權。
（2）面試采用結構化面試方式。入圍面試對象放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知，請報考人員保持通訊暢通，逾期不參加面試視為自動棄權。
（四）確定體檢、考察對象
面試結束后，按下列公式合成總成績：
1.經筆試和面試的：
總成績=筆試成績×40％+面試成績×60%；
2.未經筆試直接面試的：
總成績=面試成績
根據總成績按引進崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象，并在龍泉市政府網上予以公布。總成績相同的，經筆試和面試的崗位，以筆試成績高的排位在前；未經筆試直接面試的崗位，則另行組織加試。
（五）體檢、考察
根據引進計劃數1:1的比例，按個人總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參照公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢時間、地點另行通知，請報考人員保持通訊暢通。
體檢、考察結果僅作為本次是否聘用的依據。放棄體檢、放棄考察、體檢或考察有不合格的，在該崗位總成績最低控制分數線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并予以公布。
（六）公示、聘用
體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果，將擬聘用對象在指定網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象憑畢業證書、學位證書辦理聘用手續，擬聘用對象名單公示結束后相關崗位不再遞補。
本次人才引進崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限詳見計劃表（附件1）。
四、其他事項
1.各崗位所列專業均由引進單位（主管部門）根據崗位特點參照《2023年浙江省考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）進行設置和審核。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業，專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，由引進單位（主管部門）審查確定。對報考崗位學歷、所需專業以及其他要求等信息需要咨詢的，請報考人員與引進單位進行聯系（聯系方式見附件1）。
2.學歷和學位所對應的專業均需與職位要求的專業一致。
3.人才引進過程中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定執行。
4.本次人才引進工作的有關事項將在相關網站或相關公告欄中發布，請報考人員自行留意。
5.本公告未盡事宜，由龍泉市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢、監督電話：
各招聘單位咨詢電話、監督電話詳見計劃表
中共龍泉市委人才科技工作領導小組人才工作辦公室0578-7262992
龍泉市人力資源和社會保障局0578-7262228
龍泉市紀委市監委派駐第二紀檢監察組0578-7262212
附件3：2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx
中共龍泉市委人才科技工作領導小組人才工作辦公室
龍泉市人力資源和社會保障局
2023年1月4日