根據工作需要，面向社會公開招聘1名陸地崗位大學生，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘范圍
2012年、2O13年畢業，具有國家教育部認可學歷的全日制大學本科及以上學歷畢業生。海外留學歸國人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證的，可參照國內同等學歷進行認定。
三、招聘崗位
天津基地會計崗位。
四、應聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有適應崗位要求的身體條件;
(四)專業及學歷要求：會計及相關專業。具有國家教育部門承認的全日制本科及以上學歷，取得學士學位及以上證書，通過CET-4及以上英語等級考試。國外學歷須取得中國教育部認證的同等水平學歷，可不受通過英語等級考試條件限制。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發布
招聘公告時間為2013年12月9日-12月17日。
(二)報名及資格審查
1、報名采取統一時間、應聘人員本人現場報名方式進行。
報名時間：2013年12月16日-17日兩天，上午9:00—11:00，下午14:00-16:00。
報名地點：北海救助局辦公樓六樓會議室;
聯系人：趙新明;
聯系電話：0535-6598135。
2、應聘人員應提供如下相關材料的原件和復印件：擇業期內未派遣的畢業生須提交學歷證書、學位證書、通過4、6級考試成績單、身份證、戶口簿、畢業生就業主管機關簽發的報到證;已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明;符合條件的海外留學歸國人員須提交身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續;有工作單位的報考人員須提交崗位要求的學歷證書、學位證書、通過4、6級考試成績單、身份證、戶口簿、與用人單位簽訂的勞動合同、具有人事管理權限部門或單位出具的《所在單位同意報考證明信》。
3、應聘人員須親筆填寫《北海救助局公開招聘人員報名資格審查表》，提交2寸近期正面免冠同底照片三張。
4、根據物價部門的文件規定，按每人每卷40元標準收取考試費用。
5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
6、此次招考，在我局工作滿兩年的陸地崗位編外工作人員，年度考核均在稱職及以上者，條件適當放寬：全日制大學專科及以上學歷;畢業年度不限;英語4、6級不限;其他條件均按招聘要求執行。
7、如報名時限內報名者少于2人，即取消此崗位招聘。
(三)筆試
1、筆試主要考核綜合知識和專業知識。筆試采取百分制，分值四舍五入后取小數點后兩位，占總成績的比重為60%。綜合知識、專業知識卷的分值權重各占40%、60%。
2、筆試時間和地點，另行通知。通知方式：(1)北海救助局網站公告。(2)根據應聘人員報名資格審查表中填寫的聯系方式通知應聘人員。因應聘人員主客觀原因無法通知到的，后果由應聘人員自行承擔。
3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后第一時間在北海救助局網站向考生公布。筆試有關加分規定：
博士、碩士研究生及本科雙學位以上學歷者，筆試成績可分別增加5分、3分、2分。
我局編外工作人員，在局工作每滿一年加1分(不滿半年不加分，超過六個月不滿一年按0.5分計算)，加分最高不超過5分。
(四)面試
1、面試人員的范圍。面試崗位報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3：1的比例確定參加面試人選，如有考生筆試成績相同且進入面試范圍的，一并確定為參加面試人選。
2、面試主要考察報考人員的綜合素質和工作能力。面試成績同樣采取百分制，分值四舍五入后取小數點后兩位，占總成績比重為40%。面試結束后公布面試成績。
3、面試的時間、地點另行通知。根據規定收取每人面試費用60元。
(五)體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、雙學位、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序排序。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準組織實施，體檢費用由應聘人員負擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消考察資格。可從同一崗位報考人員中按照總成績從高到低的順序等額遞補。
考察工作按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。考察結論為優良者可進入下一環節。
(六)公示和聘用
從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定聘用名單，公示7天，無異議者即辦理聘用手續。辦理聘用手續時，每位聘用人員需提交一份服從組織工作安排的聲明。
六、紀律與監督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界的監督。
2、按照事業單位招聘的有關規定，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。考試、面試過程全程錄像。
本公告由北海救助局人教處負責解釋。
北海救助局
二〇一三年十二月九日
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