為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》、《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發東營市城鄉公益性崗位開發管理實施細則的通知》（東政辦發〔2022〕5號）等，結合紅光漁業辦事處實際需求，經黨工委、辦事處研究并報墾利區人力資源和社會保障局批準，現面向辦事處公開發布2023年城鄉公益性崗位設置情況，現公告如下：
一、崗位開發數量及類型
共計8個鄉村公益性崗位，其中公共管理類2個，公共服務類2個，社會事業類2個，社會治理類2個。
二、崗位名稱及職責
1、公共管理類
崗位名稱：生態巡查員
①崗位數量：開發崗位2個，人員需求2人。
②崗位要求：根據辦事處3個行政村規模設置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）、撫養未成年子女的單親家庭等群體。有較強的安全意識，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。
③崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事文物保護巡查、新時代文明實踐站（所）管理服務、國土治理、護林綠化、環境保護、森林防火、治安聯防、安全應急、農村集體資產管理等方面的工作。
2、公共服務類
崗位名稱：環衛保潔員
①崗位數量：開發崗位2個，人員需求2人。
②崗位要求：根據辦事處3個行政村規模設置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）、撫養未成年子女的單親家庭等群體。有較強的安全意識，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。
③崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事農技推廣、村容保潔、衛生防疫、場所建設等方面的工作。
3、社會事業類
崗位名稱：養老護理員
①崗位數量：開發崗位2個，人員需求2人。
②崗位要求：根據辦事處3個行政村規模設置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）、撫養未成年子女的單親家庭等群體。有較強的安全意識，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。
③崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事養老護理、扶殘助殘、勞動保障等方面的工作。
4、社會治理類
崗位名稱：網格員、調解員
①崗位數量：開發崗位2個，人員需求2人。
②崗位要求：根據辦事處3個行政村規模設置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）、撫養未成年子女的單親家庭等群體。有較強的安全意識，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。
③崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事鄉村網格員、基層調解員等方面的工作
三、上崗程序
本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。
（一）報名
1、報名時間：2023年3月10日—2023年3月16日。
2、報名方式：報名采取現場報名和村推薦相結合的方式進行。
3、報名地點：紅光社區黨群服務中心。
4、咨詢電話：0546-2898118。
（二）聘用
辦事處成立由辦事處主任任組長，人社分管領導任副組長，黨建辦公室、社會事務局負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監督指導小組，對各村公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。
各村根據報名情況，按照城鄉公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。
城鄉公益性崗位擬安置上崗人員報經黨工委、辦事處審核通過后，在安置對象所在村進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區人力資源和社會保障局備案。
鄉村公益性崗位簽訂勞務協議，簽訂勞務協議的期限為1年，協議規定的試用期按崗位要求制定。
四、崗位待遇
本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限為：鄉村公益性崗位補貼標準詳見職位表，統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
五、其他
1.招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優原則，接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發現，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
2.招聘信息通過政府網站等渠道發布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。
3.本公告由紅光漁業辦事處城鄉公益性崗位開發領導小組辦公室負責解釋。
墾利區人民政府紅光漁業辦事處
2023年3月10日