為深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發2號文件和人才強州戰略，優化人才隊伍結構，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據《黔西南州人力資源和社會保障局關于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業單位公開引進高層次、急需緊缺人才有關事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號）要求，經黔西南廣播電視臺黨委研究決定，面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才4名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。
一、組織領導
為順利實施好人才引進工作，成立黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組，統籌組織人才引進工作，領導小組下設辦公室負責具體日常事務。
二、引進原則及程序
堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
第十一屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺計劃引進高層次、急需緊缺人才4名（詳見附件1）。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有一定的專業素養和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要；
4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；
5.在黔西南州服務年限不少于5年；
6.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》;
7.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關要求；
8.具備報名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進對象
1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員（含自收自支事業單位人員）；
2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2023年4月22日），或未辦理任何手續離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.正在被列為失信聯合懲戒對象的；
7.定向到具體行業或單位的畢業生；
8.在各級公務員或事業單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
9.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、資格初審
通過在線報名系統審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環節測評（名單見附件2）。
六、資格復審
報名通過審核合格的人員進入資格復審。
融媒體美術編輯崗位、融媒體采編崗位資格復審時間：2023年5月30日--6月1日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
廣播電視播音主持崗位資格復審時間：2023年6月8日--6月9日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
地點：黔西南廣播電視臺人事教育科（貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室）。
（一）資格復審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復印件一份。
2.畢業證書、學位證書原件及復印件一份。2023年應屆畢業生未取得畢業證書、學位證書的，需提供就業推薦表。
3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。
4.職位表要求的《普通話水平測試等級證書》證明原件及復印件一份。
（二）如因特殊情況不能親自來現場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。
（三）資格復審合格方能進入下一環節。
（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環節的資格。
七、測評形式、成績計算、考試時間地點
（一）融媒體美術編輯崗位1名。
考試分為實際操作能力測試和面試兩個階段。綜合成績由實際操作能力測試成績和面試成績組成，實際操作能力測試、面試成績和綜合成績均分別按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，實際操作能力占60%，面試成績占40%。
1.實際操作能力測試
采用實操的方式進行現場制作。主要測試完成融媒體策劃、創意、包裝等各項工作,能熟練使用Photoshop、Premier、AfterEffects、3DStudioMax等主流平面設計和視頻編輯軟件及視頻剪輯能力。
考生在規定時間內完成制作后，由工作人員拷貝作品統一交評審組進行評審，總分100分，成績保留小數點后2位。
考生作品只能標注抽簽序號，出現姓名該作品作廢。
評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組抽調相關人員組成評審小組，對應聘作品進行評審，測試題由引進領導小組按規程明確專人制作。
2.面試
根據實際操作能力成績從高分到低分按本職位計劃招聘數3:1的比例確定進入面試人員，如出現進入面試人員末位實際操作能力成績并列的，同時進入面試。
面試時須提交個人獨立完成的CG作品一份（通用格式），作為面試輔助參考資料。面試總分100分，成績保留小數點后2位。
面試評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組抽調相關人員組成評審小組，對面試人員進行測評，面試測試題由人才引進工作領導小組按規程明確專人制作。
3.綜合成績
綜合成績=實際操作能力成績x60%+面試成績x40%。
（二）融媒體采編崗位1名。
考試分為筆試和面試兩個階段。綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績、面試成績和綜合成績均分別按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，筆試成績占70%，面試成績占30%。
1.筆試
筆試重點測試新聞理論知識、時事政治、寫作能力等，采用閉卷方式進行，總分100分，成績保留小數點后2位。成績未達60分不能進入下一環節。
考生若對本人分數存在疑問，可在考試成績公布后三日內向黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組辦公室申請查分。查分只查本人試卷漏評、漏統和累計情況，不查評卷寬嚴。
2.面試
采用結構化形式開展面試。根據筆試成績從高分到低分按本職位計劃招聘數3:1的比例確定進入面試人員，如出現末位筆試成績并列的，同時進入面試。
主要測試采編專業知識掌握程度、綜合能力等進行測試�？偡�100分，成績保留小數點后2位。
面試評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組抽調相關人員組成評審小組，對面試人員進行測評，面試題由人才引進工作領導小組按規程明確專人制作。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績x70%+面試成績x30%。
（三）廣播電視播音主持崗位2名。
考試分為專業能力測試和面試兩個階段。綜合成績由專業能力測試、面試成績組成。專業能力測試、面試成績和綜合成績均分別按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，專業能力測試占70%，面試成績占30%。
1.專業能力測試
采用播音主持出鏡的形式進行測試。主要測試播音主持出鏡形象氣質、音質、專業知識掌握程度、播音主持業務能力、語言組織表達能力。
評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組抽調相關人員組成評審小組，對符合應聘條件的人員進行測試，測試題由人才引進工作領導小組按規程明確專人制作�？偡�100分，成績保留小數點后2位。測試成績未達60分不能進入下一環節。
根據專業能力測試成績從高分到低分按計劃招聘數3:1確定進入下一環節。如出現末位測試成績并列的，同時進入下一環節。
計劃崗位需求未能到達3：1的比例時，取消1個招聘計劃。
2.面試
采用結構化形式開展面試。對政治思想、綜合能力進行測試。
評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組抽調相關人員組成評審小組，面試題由人才引進工作領導小組按規程明確專人制作�？偡�100分，成績保留小數點后2位。
3.綜合成績
綜合成績=專業能力測試成績x70%+面試成績x30%。
（四）考試時間（注：如有不可抗力因素需要調整考試時間的，將在黔西南廣播電視臺網站（http://www.qxndt.com）上另行通知。）
1.融媒體美術編輯崗位
實際操作能力測試時間:2023年6月3日上午9：00；面試時間：2023年6月11日上午10:00
2.融媒體采編崗位
筆試時間：2023年6月4日下午14：30；面試時間：2023年6月11日上午10:00
3.廣播電視播音主持崗位
專業能力測試時間：2023年6月10日上午10：00；面試時間：專業能力測試結束后。
（五）考試地點
詳見《準考證》
（六）發放《準考證》
1.融媒體美術編輯崗位、融媒體采編崗位領取《準考證》時間：2023年5月30日--6月1日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
2.廣播電視播音主持崗位領取《準考證》時間：2023年6月8日--6月9日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
如因特殊情況委托他人代領，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。
3.領取《準考證》地點：黔西南廣播電視臺人事教育科（貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室）
領取準考證時，考生需攜帶近期1寸5張同底彩色免冠半身照片（用于制作準考證），同時提交資格復審相關材料。
融媒體美術編輯崗位、融媒體采編崗位6月1日下午17:00前，廣播電視播音主持崗位6月9日下午17:00前未能領取準考證的考生視為自動放棄報考，不再補發準考證。
八、體檢
體檢人員根據考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組統一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由體檢醫院出具體檢合格結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組部署�？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。
九、公示和聘用
經報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南廣播電視臺網站（http://www.qxndt.com）進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》的規定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
十、其他事項
（一）本次高層次人才引進各項工作須在2023年7月31日前完成。
（二）應聘人員必須于2023年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
（三）2023年黔西南廣播電視臺引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南廣播電視臺網站（http://www.qxndt.com）上公布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。
（四）本《方案》由黔西南廣播電視臺人才引進工作小組負責解釋。此次人才引進工作若有新規定，以新規定為準。
咨詢電話：0859-8701897
監督電話：0859-8701899
附件1：第十一屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺崗位需求信息表.xlsx
附件2：第十一屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xls
黔西南廣播電視臺
2023年5月18日