為進一步加強政協機關人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、湖南省人社廳《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件規定，經研究決定面向全市政協系統（含政協委員）公開選調事業單位工作人員。
一、選調計劃、范圍及條件
（一）選調計劃及范圍
本次計劃選調事業單位工作人員1名。具體職位及資格條件等詳見《婁底市政協云服務中心2023年公開選調工作人員崗位表》（附件1）。全市政協系統具有公務員身份或事業單位工作人員；擔任過政協委員、熟悉政協業務、具有公務員身份或事業單位在編在崗工作人員（不含工勤技能崗位人員）。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具有適應崗位要求的身體條件；
5．具有大學本科及以上學歷；
6．近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
7．所在單位同意報考并到所屬政協組織蓋章證明；
8．具有三年以上工作經歷；
9．法律法規及政策規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名
1．新提拔領導職務未滿一年的、未滿最低服務年限的；
2．違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；
3．受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
4．存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；
5．報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位；
6．法律法規規定的其他情形。
（四）有關公開選調報名條件的幾點說明
1．年齡在35周歲以下是指1987年7月24日以后出生。
2．報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。
3．公開選調崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷并出具相應的工作經歷證明。工作經歷是指：具有在各級黨政機關、各類企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷；軍隊工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷計算時間截至2023年7月1日，年限按足年足月計算。
二、選調程序
（一）發布公告
在婁底人社網、婁底市政協官網發布公告，公示時間自發布之日起不少于7個工作日。
（二）報名程序
1．報名時間：2023年7月24日至7月28日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2．報名地點：婁底市政協辦公室人事教育科201室（婁底市樂坪大道500號）。
3．報名方式：選調人員必須由本人到現場，攜帶相關報名資料按照資格審查、信息登記、數碼攝像等進行報名，不得委托他人報名。現場須提供相關報名資料：
①攜帶《婁底市政協云服務中心2023年公開選調報名登記表》，一式兩份。請到婁底市政協官網自行下載打印《婁底市政協云服務中心2023年公開選調報名登記表》填寫完整并找相關部門蓋章(報名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片)。
②報名人員必須根據選調崗位要求持本人第二代有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）等相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報名。
③報考條件詳見《婁底市政協云服務中心2023年公開選調工作人員崗位表》。
4．資格審查：由婁底市政協辦公室人事教育科對報考人員進行資格初審（包括網上畢業證查詢），市政協辦公室進行復審，審查合格的報名人員方能進入考試環節。資格審查貫穿公開選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試資格。
5．收費標準：報名考試均免費。
6．領取準考證：報考人員憑本人第二代有效身份證到市政協辦公室人事教育科領取（考試前電話通知），過期未領取視為自動放棄。
（三）筆試
1．開考比例：選調計劃與報考人數的最低開考比例必須達到1:3。如達不到開考比例，則取消該崗位計劃。
2．筆試內容：筆試內容為綜合基礎知識和相關業務知識，筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分。考試時量120分鐘。
3．筆試成績保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入法處理。
4．筆試時間、考試地點另行通知，具體見準考證。
（四）面試
1．面試人選按選調計劃和參加面試人員1:3的比例從報考人員中按筆試成績由高分到低分確定（筆試成績相同的，均作為并列人員進入面試）。對實際參加面試人數達不到該比例的情況，在報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的，同時進入面試環節。面試評委由7人組成，其中外聘評委4人，單位評委3人，面試時間另行通知。
2．面試采取結構化面試方式，面試滿分為100分。
3．面試成績保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入處理。
（五）體檢
1．綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成，所有成績均按四舍五入保留小數點后三位數。根據合成后的綜合成績，從高分到低分按選調崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）。如有體檢不合格、自動放棄或其它原因未能參加體檢而出現崗位空缺的，經市政協機關黨組研究同意后，按筆試面試綜合成績排名依次遞補。
2．體檢醫院根據有關規定選定，體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3．根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測納入公開選調人員體檢范圍。
4．不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察由選調單位或主管部門組織。重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況。考察中還要對考生的報考資格進行復核，有不符合報名條件及其它不宜選調情形的，經查證屬實，取消選調資格。組織考察時，根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式,并形成具體的書面考察結論。
（七）公示
經審查合格的擬選調人員名單在婁底市人力資源和社會保障局官網、婁底市政協官網上進行公示。公示內容包括選調單位、選調崗位、擬選調人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
（八）辦理手續
擬選調人員公示期滿且無異議的，由選調單位按規定程序辦理相關手續。
三、其他事項
1．選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢。在選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊現象。
2．選調單位要嚴格規范開展選調各環節工作，確保穩妥有序，市人社局及選調單位派駐紀檢監察組全程參與選調工作的監督。
3．報考人員資格審核貫穿選調工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選調資格。
4．考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和湖南省有關規定執行。
5．未盡事宜由市人社部門會同選調單位及其主管部門負責解釋。
附件：1．婁底市政協云服務中心2023年公開選調工作人員崗位表
2．婁底市政協云服務中心2023年公開選調報名登記表
3．誠信考試承諾書
政協婁底市委員會辦公室
2023年7月6日