因工作需要，我局擬面向社會公開招聘城管協管員5名，現將有關要求公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主公開、競爭、擇優原則。
二、崗位設置
城管協管員（4名，男性）：主要從事市容市貌、違法建設、環境衛生日常巡查；宣傳相關法律法規規章和政策；協助行政執法人員承擔行政執法輔助性工作。
城管內勤員（1名，女性）：主要從事文書制作、檔案管理、執法接線查詢、窗口接送材料、信息采集與錄入等事務性工作；協助行政執法人員承擔行政執法輔助性工作。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，作風正派，具有符合崗位要求的能力、資格和身體條件。
（二）1988年1月1日（含）以后出生；男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm（以現場實際測量為準），五官端正，無口吃，無斜視，無紋身，身心健康。
（三）城管協管員要求大專及以上學歷，專業不限；城管內勤員要求本科及以上學歷，專業不限。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
2、公職人員因違紀違法被國家機關、事業單位開除或者辭退的；
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4、國家和省規定不得從事行政執法輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2023年8月14日至2023年8月25日
2、報名方式：現場報名。
3、報名地點：迎賓路城管大樓五樓辦公室
4、報名要求
⑴考生需上交填寫完整的《寧國市城市管理綜合執法局公開招聘城管協管員報名表》及2張近期一寸免冠證件照片；攜帶本人有效身份證、學歷證書及其他相關證明材料（以上需原件及復印件）。
⑵各崗位擬聘人數與報名人數比例不足1:2的，按比例核減或取消該崗位計劃數。考生應準確填報個人聯系方式，并在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
5、資格審查
根據招聘崗位的資格條件，對現場報名考生提供的有關證件、材料進行資格審查，符合條件的考生，屆時將電話通知考生，發放準考證。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。
（二）體能測試
體能測試前對身高進行現場測量，符合身高標準的進入體能測試。體能測試內容男子1000米跑，女子800米跑。測試標準參照：《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知（人社部發〔2011〕48號）》執行。
（三）面試
面試人選根據職位錄用計劃數，凡體能測評合格人員均可參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質。實際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。
體能測試、面試的時間、地點另行通知，請考生保持電話暢通，否則責任自負。
（四）成績公布
考試成績以面試成績確定。面試成績以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，考試成績現場公示。
根據報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選。若考生成績相同，以體能測試成績高低順序排序。中共黨員、退役軍人、見義勇為人員等具有國家和省、市規定的優先情形的，在同等條件下優先聘用。
（五）體檢與考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自付，體檢時間另行通知。體檢時對身高進行再次核查。
體檢合格的，招聘單位從德能勤績廉等方面進行綜合考察。
各環節被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，按總成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示
對確定的擬聘用人員有關信息將在寧國市人民政府網城管執法局版塊及相關網站公示3個工作日。
（七）簽訂聘用合同
本次聘用人員擬試用1個月，試用期滿后進行考核，考核合格正式簽訂聘用合同。待遇按《寧國市機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》執行。
五、其他
本《公告》由寧國市城市管理綜合執法局負責解釋。
政策咨詢：0563-4023382
監督舉報：0563-4037043
上述咨詢服務、監督舉報聯系電話于正常辦公時間使用。