為進一步加強我市城市網格化服務管理，建強網格員隊伍，保障基層網格化工作高效運轉，提升基層治理現代化水平，經市委、市政府同意，決定公開招聘一批社區專職網格員，現將有關事項公告如下。
一、招聘人數及崗位
本次計劃公開招聘社區專職網格員90名（崗位表詳見附件1）。
二、專職網格員性質
本次招聘專職網格員由所屬社區居民委員會直接管理使用，負責網格內部區域日常巡查、協助做好問題隱患排查、采集核實各類信息、上報案事件或線索、調解矛盾糾紛、協同處置突發事件等工作內容，不具有國家公務員和事業編制人員身份，不屬社區“兩委”干部。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象。
具有國家承認學歷的大學專科畢業以上人員，須于報名首日（即2023年9月14日）以前取得相應的畢業證書。
（二）招聘條件。
1．遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．具有良好的品行和職業道德；
3．戶籍要求：普寧市戶籍，戶籍取得時間的截止日期為2023年9月14日；
4．適應招聘崗位要求的身體條件；
5．報考年齡為18至35周歲（即1987年9月14日至2005年9月13日期間出生）；
（三）有下列情況之一者不得報考。
1．現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校(非在職)畢業生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
以上所涉及的年限、處分期限的計算截止日期為2023年9月14日。
四、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取“筆試+面試”的方式擇優聘用。
（一）報名。
1．報名時間：2023年9月14日9：00至2023年9月21日17：30。
2．報名方式。
采取網上報名的方式。符合招聘條件的報考者在報名規定時間內注冊登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)報名系統，仔細查閱公告及報考崗位要求，按照系統提示，如實填報個人信息，上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb以下）和選報崗位。為方便聯絡，請所有報考者準確填報手機號碼，并在應聘期間保持手機暢通。
3．報考注意事項。
每位報考者僅限報考一個崗位。報考多個崗位的，取消其報名資格。國有單位的在職正式工作人員，報考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報考的書面證明。報考者必須誠信報名、誠信考試。
4．報名確認。
報考者須于2023年9月27日9：00至9月29日16：00登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的報考者報名不成功。
5．打印準考證。
經報名確認成功的報考者須于2023年10月7日9:00至10月8日16:00登錄全國事業單位招聘網（http://www.qgsydw.com）報名系統自行打印準考證。準考證是考生參加考試聘用各環節的重要證件，請妥善保管。
（二）筆試。
1．筆試時間：2023年10月14日上午9:30—11:30。
2．筆試科目：《通用能力測試（綜合類）》。
3．筆試方式。采取線上“云考試”的方式進行。考生須在獨立、安靜的環境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試。請考生務必按線上筆試要求及操作流程（詳見附件2）認真做好準備。未能按時參加線上筆試的視為自動放棄考試資格。
筆試卷面滿分為100分。筆試成績合格分數線為60分。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。在合格分數線以上考生中，按同一招聘崗位考生筆試成績從高到低排定名次，以招聘人數1:1的比例確定資格審核對象。若筆試成績相同的，則以試卷第1小題分數從高到低確定名次；若第1小題分數又相同的，則以第2小題分數從高到低確定名次，依此類推。
若同一招聘崗位內，考生筆試成績合格人數少于該招聘崗位招聘人數，按實際合格人數確定資格審核對象。
（三）現場資格審核。
資格審核對象須攜帶報名表（自行登錄網上報名系統，用A4紙雙面打印）、本人有效期內的二代居民身份證、戶口本、畢業證書、教育部學籍在線驗證報告及崗位要求的其他證明材料在規定時間內參加資格審核。參加資格審核的所有證件均要求原件和復印件，逾期者視為自動放棄資格審核資格。若有放棄資格審核或資格審核不合格的，可在該崗位的筆試成績合格分數線以上考生中按從高到低名次順序，依次遞補現場資格審核對象。經資格審核合格的，列為面試對象。
資格審核將貫穿整個招聘過程，對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時發現，一經查實，即取消其報名、考試或聘用資格。情節嚴重的，將移送司法機關處理。
資格審核后，考生須在報名表背面“報名人員承諾”一欄簽名，承諾保證填報資料真實準確，如因個人填報信息失實或不符合招聘條件及崗位要求而被取消報考、聘用資格的，由考生本人負責。
資格審核時間、地點等具體事項另行通知。
（四）面試。
面試由市委組織部、市委政法委組織實施。面試結果現場公布。若有面試對象不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。經面試合格的，確定為體檢對象。
面試時間、地點等具體事項另行通知。
（五）體檢。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的規定執行。體檢費用由考生自行承擔。不按規定參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。經體檢合格的，確定為考察對象。
具體體檢事項另行通知。
（六）考察。
考察由各鎮街道組織實施，參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況，以及是否符合招聘資格條件。
（七）遞補和調劑。
因考生面試、體檢、考察不合格，自愿放棄面試、體檢、考察、公示資格或在公示中發現影響聘用問題導致招聘崗位空缺的，按該招聘崗位考生筆試成績從高到低名次順序確定遞補對象。
無人報考和聘用對象少于招聘人數的崗位，可對報考本鎮街道其他崗位但未被列為擬聘用對象的考生（自愿放棄面試、體檢、考察或面試、體檢、考察不合格者除外）進行調劑，接受調劑的考生按筆試成績從高到低的順序選擇崗位并確定為面試對象，不接受調劑者，可放棄調劑機會。
經面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用對象。在調劑階段的面試、體檢、考察各個環節若有自愿放棄或不合格的，均不再遞補。
（八）公示。
擬聘用對象在普寧市人力資源和社會保障局網站進行公示，時間為3天。
五、聘用、管理、待遇及要求
1．聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由各鎮街道審批聘用。受聘人員與各社區居民委員會簽訂勞動合同，實行合同制管理。初次聘用期限為三年，聘用期限屆滿后，受聘人員與社區居民委員會協商一致并報所屬鎮街道同意的可以續簽聘用合同。
若受聘人員原屬國有單位正式工作人員的，應與原工作單位辦理終止勞動關系相關手續。
2．管理。受聘人員的身份為各社區居民委員會臨時聘用人員，由各社區居民委員會負責管理。
3．待遇。受聘人員每月基本工資3000元，社保費參照《關于印發揭陽市村（社區）“兩委”干部參加社會養老保險實施意見的通知》（揭市人社〔2011〕164號）的相關規定執行。
4．要求。上崗后應認真履行合同約定的義務，服從社區居民委員會的管理。否則，社區居民委員會報所屬鎮街道批準后予以解聘。
六、其他事項
1．本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本級基數。
2．本次招聘不收取報名、考試費用。
3．本次考試不指定任何參考用書和資料，也不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4．本公告及報考相關要求，由市委政法委負責解釋。
報名技術咨詢電話：400-838-9296（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。
招聘咨詢/監督電話：0663-2252678（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）。