根據我市建設工程質量安全監督的工作發展需要，按照《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的要求，懷化市住房和城鄉建設局所屬正科級全額撥款事業單位懷化市建設工程質量安全監督站面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好品行和職業道德；
（四）服從工作安排；
（五）具有正常履職的身體條件；
（六）35周歲以下（1987年9月15日以后出生）。
（七）學歷及相關條件要求見附件1。應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學應聘人員學歷需通過教育部相關部門的學歷認證。
（八）應聘人員所學專業應符合招聘崗位要求。應聘考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘條件要求的專業一致。
（九）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（十）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。
三、公開招聘崗位和人數
此次招聘財務會計1人，建設工程專業1人。本次招聘專業要求參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，具體招聘崗位、專業要求及招聘人數詳見《2023年懷化市住房和城鄉建設局公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，專業要求參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）執行。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合報考崗位專業要求，由招聘單位開會研究后予以認定。
四、公開招聘程序
（一）發布信息
本次考試公告、擬聘用人員公示及其他各環節的公告、公示均在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com發布。報考人員務必及時關注懷化人事考試網公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
(二)報名方式及時間
報名方式:網上報名。
報名網址：懷化人事考試網https://www.hhrsks.com。應聘人員登錄報名網站網址,點擊“公開招聘報名入口”圖標報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。報考人員每人限報一個崗位。
1、報名時間：
2023年9月24日8:00-2023年9月26日17:00。
2、報名材料:
(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)；
(2)本人有效身份證;
(3)學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);應屆畢業生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內);
(4)中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);
(5)工作經歷佐證資料：從業單位蓋章證明、社保繳費證明，相關工作經歷的年限計算截止時間為公告之日前；
(6)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（入圍面試后提供）。
3、注意事項：
應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審。
1．初審：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。崗位有效報名人數與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人力資源和社會保障局同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。通過資格初審的人員名單和下載打印（領取）準考證等事項將一并在懷化市人事考試網公布。考試時間、地點及具體事宜以準考證明確的內容為準。
2．復審：筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定參加資格復審人員名單，降低開考比例的，則參考合格人員全部入圍面試；筆試末位成績相同的一并進入復審。資格復審主要審查相關報考材料原件。通過資格復審人員名單和面試有關事項在懷化市人事考試網公布。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因而造成崗位面試人數達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。面試不能形成有效競爭的，設置面試最低合格分數線70分（合格）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試資格。
(四)考試
1.開考比例
按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。
2、考試方式
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1）．筆試。通過初審的人員全部進入筆試。考生憑準考證和本人身份證或有效身份證明（有效期內的臨時身份證或帶照片的戶籍證明）參加考試，考試采取閉卷方式，筆試主要測試公共基礎知識及崗位相關專業知識，總分100分。筆試時間、地點另行通知。
2）．面試。通過復審的人員全部進入面試。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績按100分制計算。面試時間、地點另行通知。
3）．綜合成績。按筆試占50%、面試占50％的比例折算綜合成績（按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績排名先后。所有崗位設置60分（含60）綜合成績合格分數線，未達到合格分數線的不予錄取。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績均在懷化人事考試網公布。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)體檢與考察
根據綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績排名依次等額遞補2次。
五、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局事業單位人事綜合管理部門審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網公示7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期半年,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為3年。
七、其他事項
1.事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
3.本次公開招聘由市住房和城鄉建設局統一組織，根據綜合成績及考核、體檢結果，經市住房和城鄉建設局黨組研究確定擬錄用人選，并向社會公示7個工作日。
未盡事宜，請咨詢相關部門。
咨詢電話:0745--2712186
舉報電話:0745--2711377