為加強師資隊伍建設，補充本單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，更好地提高人才培養質量與教學水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，決定面向社會公開招聘工作人員，納入人員總量管理。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員35名，具體招聘崗位、人數和相關要求詳見《泰州職業技術學院2024年公開招聘工作人員（第二批）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應聘條件和招聘對象
（一）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月8日至2006年7月14日期間出生）；博士研究生或報考專職輔導員崗位具有5年以上專職輔導員工作經歷的年齡放寬至40周歲（1983年7月8日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應專業、學歷、學位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.應聘者應具有國家承認的學歷。須于報名前取得學歷、學位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2024年8月31日。非2024年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
2.其他資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷、學位證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年（截止時間為2024年8月31日）內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。
3.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；
4.面向殘疾人招聘的崗位（崗位代碼C03），需具有江蘇戶籍（或生源）并持有有效期內的殘疾人聯合會核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務部制發的《中華人民共和國殘疾軍人證》。
5.下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2025年1月14日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2025年1月14日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由泰州職業技術學院組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知，公開透明”的原則，報名前通過泰州職業技術學院網站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會公布招聘事項。招聘公告、招聘崗位、專業參考目錄、體檢標準等內容均在上述網站公布。
（二）報名與資格審查
1.報名方式與時間
本次報名采取網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費均通過網絡同步進行。應聘者只能選擇一個崗位報名，報名時間截止后，不再接受改報或補充材料。報名網址：http://rczp.tzpc.edu.cn
報名、報名資料上傳時間：
2024年7月8日09:00—2024年7月14日16:00。
資格初審時間：
2024年7月8日09:00—2024年7月15日17:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2024年7月8日09:00—2024年7月16日12:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時間：
2024年7月8日09:00—2024年7月16日17:00。
繳費確認時間：
2024年7月8日09:00—2024年7月17日12：00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可登陸報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向泰州職業技術學院陳述申辯，聯系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進行繳費，繳費成功后，報名方為有效，逾期未繳費視作報名無效。報名費為100元/人。繳費成功后不退還報名費，但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
2.報名注意事項
（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等）均在報名網站公布，供應聘人員查詢。應聘人員如有疑問，可向泰州職業技術學院電話咨詢。報名前，請務必認真閱讀招聘公告、《崗位表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。
（2）報名時需進入泰州職業技術學院人才招聘報名系統（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊后如實、準確、完整填寫個人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報名系統中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報名系統，不接受單張圖片打包壓縮格式。
①本人有效期內身份證正反面；②相應學歷證書、學位證書；2024年普通高校畢業生如尚未取得畢業證書、學位證書的須提供《教育部學籍在線驗證報告》；③應聘面向2024年畢業生崗位還須上傳：《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書（網簽的提供未簽協議的網站截圖件，需本人手寫簽名，或提供截止到報名時間未就業證明，需學校蓋章）；委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意應聘的證明；④其他應聘人員還須上傳：相應學歷證書、學位證書、崗位要求的其他材料；工作經歷證明材料（勞動合同或單位工作證明、職工養老保險繳費證明）；⑤非2024年取得國（境）外學歷的人員還須上傳：教育部留學服務中心的學歷認證證明及成績單（原件及翻譯件）；
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格；資格初審未通過的，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過，不得改報。
（4）報名必須使用在有效期內的二代身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應聘人員應聘時，須符合《崗位表》中關于專業的要求。相關專業范圍的確定，請執行《泰州職業技術學院2024年公開招聘工作人員（第二批）專業參考目錄》（附件2），專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。應聘人員所學專業與應聘崗位專業類別要求有差異，但本人認為是相近專業，可向我校提出申請，我校在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，及時在指定網站上發布，應聘人員可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為7月13日16：00。凡未提出添加或我校未批準，最后沒有在網上公開添加的專業，不得作為可以應聘的專業。
（6）開考比例為1︰3的崗位，報名結束后達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃，有關情況及時在網站公布。被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時間為：2024年7月16日9:00-12:00。
（7）對享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先在網上繳費，于面試結束后第2-3個工作日聯系我校（0523-86664005）辦理減免報名費用事宜。
3．資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
資格初審工作由泰州職業技術學院負責。報名期間在規定時間內安排專人值班，回答應聘人員的咨詢，根據應聘資格條件和崗位所需要求，依據網上應聘人員提供的信息進行資格初審，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過資格初審的應聘人員，審核單位應及時下載留存應聘人員的報名信息，供資格復審使用。
4.資格復審、發放準考證
對于通過資格初審并繳費成功的人員，由泰州職業技術學院在現場資格復審后發放準考證。資格復審和發放準考證時間、地點、具體要求將于考試前7天在泰州職業技術學院官網公布，請考生關注。
（三）考試
考試時間：2024年7月27日。具體時間、地點以準考證為準。
考試方式：A01-A02崗采用面試的形式，B01-B17崗采用筆試加試講加面試的形式，C01-C03崗采用筆試加面試的形式。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
1.筆試
筆試內容為招聘崗位實際工作所需的基本理論、基礎知識和基本應用能力。筆試滿分為100分，60分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。筆試結束后當天成績在泰州職業技術學院網站（http://www.tzpc.edu.cn）進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
根據筆試成績，B01-B17崗按招聘計劃數的6倍從高分到低分依次確定進入試講環節（同分跟進），不足6倍的按實際符合條件人數進行試講。C01-C03崗根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
2.試講
試講內容為招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力，主要考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分為100分，60分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。試講成績當場公布。根據試講成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
3.面試
A01-A02崗面試的形式為學術報告。主要考核報考人員履行崗位職責所要求的基本素質、分析解決實際問題的能力以及所學專業、研究方向與我校的匹配度情況等。
其他崗位為結構化面試形式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，60分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。面試成績當場公布。
4.總成績計算方法
A01-A02崗按照面試成績占100%的比例計算總成績；B01-B17崗按照筆試成績占30%、試講成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績；C01-C03崗按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試、試講、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。應聘人員的總成績在泰州職業技術學院網站公布。
（四）體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。A01-A02崗總成績相同的，另行組織加試確定進入體檢人員；其他崗位總成績相同的，根據面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業技術學院網站上公布。
體檢工作由泰州職業技術學院組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意應聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。
體檢費用按實收取，由考生自行承擔。
（五）考察
體檢合格人員方可進行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定執行。
參照公務員錄用考察有關規定，應聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備應聘資格條件的；
2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；
3.攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動教養的；
14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的；
19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
21.違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的；
22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；
25.自2021年7月15日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2019年7月15日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的；
27.自2021年7月15日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的；
28.自2021年7月15日（含）以來，事業單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的；
29.2023年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
31.法律法規規定其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。
（六）公示
泰州職業技術學院嚴格按照招聘相關政策和本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在指定網站公示7個工作日，接受社會和應聘人員的監督。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環節因應聘者不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，應按該崗位應聘人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
(七)聘用審批
公示結束后，由泰州職業技術學院按規定辦理聘用手續。
2024年普通高校應屆畢業生于2024年8月31日前取得畢業證和學位證；國（境）外同期畢業人員須于2024年8月31日完成教育部留學服務中心的學歷認證，否則取消聘用資格。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。擬聘用人員須在聘用后3年內取得高校教師資格證書，如自聘期起3年期滿未取得高校教師資格證書，不再續簽聘用合同。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由泰州職業技術學院負責解釋。
政策咨詢電話：0523-86664005（泰州職業技術學院人事處）。
監督電話：0523-86664025（泰州職業技術學院紀委辦）
0523-86606567（泰州市人力資源和社會保障局事業處）
舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
咨詢時間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30
指定網站：泰州職業技術學院官網（http://www.tzpc.edu.cn）