根據《中共漯河市委組織部中共漯河市委機構編制委員會辦公室漯河市人力資源和社會保障局關于印發〈第七屆中國河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案〉的通知》（漯人社〔2024〕58號）等有關要求，結合漯河市農業農村局所屬事業單位人才需求實際，擬面向社會公開招聘（引進）高層次人才。公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
此次計劃招聘高層次人才共計6名，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《漯河市農業農村局所屬事業單位2024年公開招聘（引進）高層次人才計劃表》（附件1）。
三、報名條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.符合崗位要求的學歷、專業、年齡等條件（35歲以下是指1990年1月1日以后出生；45歲以下是指1980年1月1日以后出生）；
5.具備崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的人員；
4.按照有關規定，機關事業單位有最低服務期限，試用期、服務期未滿人員；
5.現役軍人、尚未畢業的全日制普通高等院校在校生；
6.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
7.漯河市域內工作的機關事業單位人員不納入招才引智“綠色通道”適用范圍。
四、招聘程序
本次招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。招聘公告通過漯河市農業農村局官網（http://ra.luohe.gov.cn）漯河市人力資源和社會保障局門戶網站（https://hrss.luohe.gov.cn）網站進行發布，漯河市農業農村局官網為本次招聘工作指定工作網站。
（一）報名
本次公開招聘（引進）高層次人才采取網上報名的方式進行。
1.報名時間：自2025年1月2日起至2025年1月17日17:30。
2.報名所需材料：①《漯河市農業農村局所屬事業單位2024年公開招聘（引進）高層次人才報名登記表》（2份）（附件2）；②有效身份證原件和復印件；③本科、碩士研究生畢業證和學位證原件與復印件（留學回國人員在還須提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書等）；④教育部學歷證書電子注冊備案表（通過學信網下載）或學歷認證材料；⑤在職人員報考的還需提供用人單位主管部門同意報考的證明（加蓋主管部門公章）；⑥其他相關證明材料。
3.報名要求：報名人員通過相關網站下載相關表格，如實填寫個人信息，同時將以上報名材料按序號合并掃描為1個PDF文件，PDF文件和《報名登記表》word版一并發送至工作郵箱nydjrsk@163.com。郵件和報名材料標題格式為：報考單位與崗位+姓名+手機號碼。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，漯河市農業農村局對報名人員的資料進行審查認定。每名人員限報一個崗位，通過報名資格初審的人員，不得再報其他崗位；報名申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報名信息不全，報名人員應及時補充，并按要求再次提交審核。審查結果在漯河市農業農村局官網公布。報名人員保持聯系方式暢通，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合聘用條件、弄虛作假或違反招聘（引進）規定的，將取消其考試和聘用資格。
（三）筆試與面試
根據崗位特點、人才需求及報名情況確定是否進行筆試；如進行筆試，將以筆試成績由高到低按照1:3比例確定面試名單，最終成績按照考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%進行核算；如不進行筆試，資格審查合格人員，確定為參加面試人員。筆試、面試具體時間、地點及相關具體要求另行通知，同時通過電話或短信方式告知，聯系不通且逾期不到的，視為自動放棄資格。
（四）體檢
根據最終考評結果，等額確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，費用由應聘人員自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
對體檢合格的應聘人員確定為考察對象并進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
（六）公示和聘用
根據考察結果，等額確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，按照規定辦理聘用等相關手續。
五、信息發布與注意事項
（一）應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）擬聘用人員接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年（含試用期），最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其引進資格。引進人員的試用期按有關規定執行，試用期滿，由用人單位主管部門進行考核。
（三）本次招聘工作，由漯河市紀委監委派駐第十九紀檢監察組全程監督。
咨詢電話：0395-3136986
監督電話：0395-3131390
（工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）