根據有關規定和工作需要，經隆陽區發展和改革局會議研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先用人標準;
(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;
(三)堅持保密、回避、監督的原則。
二、招聘崗位及人數
計劃招聘公益性崗位工作人員2人。
三、招聘條件
(一)35周歲及以下。
(二)全日制本科及以上學歷。經濟學類、金融學類、能源動力類、環境科學與工程類、中國語言文學類，有從事經濟類、項目管理類以及辦公室工作經驗者優先。
(三)保山市城鎮區域戶籍辦理了城鎮登記失業，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，連續失業一年以上人員或連續失業6個月以上應屆離校未就業高校畢業生，并經保山市轄區內縣以上公共就業和人才服務中心認定為就業困難人員。
(四)名下有存續的市場主體(含企業、個體工商戶、合作社等)信息或在市場主體中有從業信息(含合伙人、監事、理事、企業聯絡員、財會負責人等)的人員、已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。
四、素質要求
(一)擁護中國共產黨，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職務所必要的政治素質和政策業務水平，具有崗位所需要的組織、協調及文字能力;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)做事認真，吃苦耐勞，樂于奉獻;
(四)有下列情形之一的不予報名、錄用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、強制戒毒等處罰的;
3.被國家機關、事業單位開除或者辭退的。
五、招聘程序
(一)報名時間、方式及要求。
報名時間：2025年1月13日至2025年1月27日(節假日除外)，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，逾期不再受理。
報名地點：隆陽區發展和改革局二樓辦公室(保岫西路8號)。
報名方式：采取現場報名的方式進行。報名時需提供《云南省就業困難人員認定申請表》(見附件1)、本人居民身份證復印件1份、就業失業登記證2頁-7頁復印件1份、學歷證書及其它相關證明材料的原件和復印件1份，現場填寫《隆陽區發展和改革局公益性崗位報名登記表》(見附件2)。
報名要求：報名時須由本人持相關材料到現場報名，不允許代辦報名。
(二)資格確認。隆陽區發展和改革局負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行后續招聘環節。
(三)面試。面試采用面對面交流方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、組織計劃、人際關系處理等基本素養。面試時間和地點另行通知。面試時應聘人員須按照規定的時間到達面試地點，無法聯系或未按時到達的視為自動放棄面試。
(四)確定招聘對象。按面試成績從高分到低分確定擬招聘對象進行體檢，參照國家企事業單位錄用人員政審和體檢標準，自行到縣級以上醫院體檢，同時進行吸毒尿液檢測，體檢和檢測費用自理。
(五)考察政審。體檢合格者列入考察政審對象，由隆陽區發展和改革局組織實施政審，出現考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。經體檢、政審合格且公示5個工作日無異議的，予以聘用。
六、工資待遇
人員一經聘用，按照政策規定簽訂勞動合同(試用期1個月)，合同一年一簽，按政策規定聘用期累計不超過三年。試用期工資2800元/月;試用期滿合格后工資3500元/月(含個人承擔社會保險、公積金)。公務出差按相關規定報銷差旅費。單位不提供食宿。
七、組織實施及監督
(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。
(二)嚴格執行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
(三)招聘工作由隆陽區發展和改革局組織實施，為保證招聘工作公正公平，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
八、其他說明
(一)若本次招聘未達到應招名額要求，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。
(二)未盡事宜由隆陽區發展和改革局負責解釋。
聯系人：於老師李老師
聯系電話：0875-3066205
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