孟津縣2016年公開招聘高中教師實施方案
根據工作需要，經孟津縣人民政府研究同意并報請洛陽市編辦、洛陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘高中教師20名（財政全供事業單位）。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社﹝2015﹞55號）、《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦﹝2006﹞100號），現制定如下招聘方案：
一、組織領導
本次公開招聘工作在孟津縣委、縣政府的領導和孟津縣紀委監察局的監督下，由孟津縣人力資源和社會保障局、教育局、編辦、財政局共同組織實施。成立孟津縣招聘領導小組，成員由人社、監察、編辦、財政及用人單位主要領導組成。領導小組下設辦公室，人社局局長兼任辦公室主任。
二、招聘原則
本次公開招聘工作，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在招聘計劃范圍內，通過筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序，擇優聘用。
三、招聘計劃
招聘高中教師20名，其中語文教師6名（孟津一高6名）、數學教師7名（孟津一高5名、孟津二高2名）、英語教師7名（孟津一高6名、孟津二高1名），見附件1。
四、報考條件
（一）年齡要求
截止2016年6月30日，30周歲以下（出生年月：1986年7月1日（含）以后）。
（二）學歷及資格要求
國家計劃內統一招收的全日制研究生及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校研究生及以上學歷），尚未正式就業，且具有與報考學科相一致的高中教師資格證。
（三）其它要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治思想素質和道德品行;
3.具備崗位所需要的文化程度、專業知識和業務技能;
4.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件，無不良嗜好;
5.政治可靠，思想進步，有較強的責任心和事業心。
（四）有下列情形之一的不得報考
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除公職、開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4.有違規違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
6.其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘辦法和程序
招聘工作分為報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個步驟進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2016年7月18日至27日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00（周六周日休息）。
2.報名地點：孟津縣行政服務大廳人社局窗口。
3.報名方法：本次招聘采取現場報名方式進行，每人只能報考一個崗位，報名時需提交以下材料：
（1）孟津縣2016年公開招聘高中教師報名表一式2份（見附件2）；
（2）本人有效身份證原件及復印件1份；
（3）近期同底版免冠1寸彩色照片4張；
（4）畢業證書原件及復印件1份。應屆普通高校畢業生未領到畢業證書者應提交畢業學校或學生就業管理部門出具的無違紀行為、能按時畢業的有效學歷證明或在校期間各學科成績單；
（5）與報考學科一致的高中教師資格證原件及復印件1份；未領到原件者需學校開具通過教育教學技能測試，可按期發證的證明；
（6）就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));
4、報名審核通過后，按規定需繳納考務費每人每科30元，享受最低生活保障金家庭人員可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于報名時提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及戶口本原件和復印件各1份。
5、報名人數與招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的招聘職位，核減相應招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。
6、資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
（二）確定加分對象
1．加分條件
根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
（1）參加“大學生村干部”計劃，目前在崗，截止2016年12月31日在孟津縣農村連續任職滿3年，考核合格的大學生村干部；
（2）在孟津縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；
（3）參加我市大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格大學生（2012年及以后招募的大學生）。