臨澧縣2012年公開招聘事業單位工作人員公告
因工作需要，我縣部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。根據湘人社發[2011]45號和常辦發[2010]2號文件精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量、條件
本次招聘計劃共63名，其中教師崗位18名，具體崗位、數量及條件見附表。
二、招聘程序和辦法
1、報名與資格審查：報名采取現場報名的方式。應聘者攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、資格證書等原件及復印件、一寸近期同底免冠彩照3張，到臨澧縣人力資源考試院報名（縣人力資源市場一樓大廳）。每人限報考一個崗位。報名時間為7月9日—15日（星期六、星期日照常報名）。資格審查由用人單位與縣人社局聯合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個程序中如發現有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。
2、開考比例：各崗位開考比例見附表，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。
3、考試：總分為100分，分為筆試和面試。
筆試內容為相應專業知識，筆試時間為7月23日，具體時間及地點見準考證
參加面試人員比例見附表。護理、助產崗位用實際操作替代面試；教師崗位用說課替代面試；其他崗位為結構化面試。面試時間為7月28日-8月5日，具體時間及地點另行通知。
綜合成績計分辦法：教師崗位考試綜合成績為筆試成績×40%+說課（面試）成績×60%；其他崗位考試綜合成績為筆試成績×60%+面試成績×40%。四舍五入后保留兩位小數。
4、體檢：根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。
5、考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
6、遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。可按應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果依次等額遞補，遞補只進行壹次。
7、確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，等額確定擬聘人員名單，并對擬聘人員在招聘方案發布的范圍內公示。
8、聘用審批：擬聘人員公示期滿無異議后，按相關程序與規定辦理聘用手續。
三、紀律與監督
整個招聘工作全程公開，接受紀檢監察、人大內司委及社會全程監督，確保公開、公平、公正。
其他未盡事宜，按湘人社發[2011]45號和常辦發[2010]2號文件執行。有關事項可在臨澧縣人社局網站查閱：www.llrsj.cn。
聯系電話：0736-5555613（縣人社局）
監督電話：0736-5777022（縣人大）0736-5557005（縣紀委）
臨澧縣人力資源和社會保障局