2019-2020學年廣東東莞市黃江鎮公辦中小學招聘教師公告【53人】
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于印發<東莞市公辦中小學校（幼兒園）教職員配備和管理工作指引>的通知》文件精神,為適應黃江鎮教育事業發展需要，進一步充實教師隊伍，優化人員結構，提升教師隊伍素質，為推進黃江鎮教育現代化建設提供人才保障，結合我鎮實際，需面向社會公開招聘2019-2020學年公辦小學臨時聘用教師53名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭的原則公開招聘、擇優聘用。
二、招聘機構
由鎮宣教文體局、各公辦中小學等單位組成招聘小組，組織開展具體招聘工作。招聘完成后，新招聘教師人員信息報鎮組織人事辦及市教育局備案。
三、招聘崗位
本次共招聘臨聘教師53名，具體招聘崗位見《黃江鎮2019-2020學年公辦中小學公開招聘臨聘教師崗位表》（附件1）。
四、工資薪酬
被聘用者為非在編教師，年薪酬待遇小學約9萬元、中學約10萬元（含五險一金）。
五、應聘條件
（一）須具備相應的教育教學能力，年齡一般在40周歲（含）以下，要求本科及以上學歷、學士及以上學位。
（二）社會人員須具備與所聘崗位學段相適應的教師資格證；應屆畢業生須具備《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（師范類本科應屆畢業生可提供必修課教育學、心理學合格成績或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）并在見習期內取得與所聘崗位學段相適應的教師資格證。
（三）參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》所規定的要求。
（四）須符合國家計劃生育政策，品行端正，無任何違法違紀行為，沒有出現過教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》所列的違反教師職業道德相關行為。
（五）原在東莞市內公民辦中小學（幼兒園）工作的，入職前須合法終止或解除與原工作單位的合同。
六、招聘程序
報名－資格審核－面試－體檢－考察－公示－簽訂勞動合同
七、報名須知
（一）報名時間
2019年4月22日至2019年5月5日
（二）報名方式
采用郵件報名，應聘者將所有報名材料壓縮后發至應聘學校接收報名材料的郵箱，郵件命名格式：“學校+學科+姓名”。請留意郵件回復，確定成功發送,或加入學校Q群投遞報名資料。為便于統籌，凡報考我鎮學校的應聘者只限報送鎮內一所學校，不得重復投檔，報名截止后，由宣教文體局匯總考生信息。
（三）報名資料
1、黃江鎮2019-2020學年公辦中小學公開招聘臨聘教師報名表（見附件2）（表格可到黃江政務網：http://www.dg.gov.cn/hj/下載）。
2、社會人員提供身份證、學歷證、學位證、教師資格證掃描件；2019年應屆畢業生提供身份證、學校就業推薦表掃描件、《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（師范類本科應屆畢業生可提供必修課教育學、心理學合格成績或學校出具的證明）和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）掃描件。
此外，進入體檢環節，體檢前需提交計劃生育證明。
八、面試要求
由各學校于5月10日前電話通知具體面試時間，內容包括：試講和問答兩部分。按成績從高到低順序，以招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選，若出現綜合總分成績同分現象，以試講成績高分者確定為參加體檢人員。
九、體檢、考察與簽訂合同
由招考學校組織入圍者參加體檢，招聘小組對體檢合格者進行考察，考察合格后，按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，與招考學校簽訂聘用合同，合同期為1年。
宣教文體局聯系人：袁老師，咨詢電話：83363970。
附件1：黃江鎮2019-2020學年公辦中小學公開招聘臨聘教師崗位表.xlsx
附件2：黃江鎮2019-2020學年公辦中小學公開招聘臨聘教師報名表.doc
黃江鎮宣教文體局
2019年4月19日
