考試日程安排
報名時間：2019年4月19-30日
面試考核時間：2019年6月中旬，具體時間另行通知
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社)的要求，信陽大別山高級中學擬面向社會公開招聘17名教師，現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
信陽大別山高級中學位于信陽市羊山新區高鐵站西側，新三十二大街與新三路交匯處，是信陽市教體局直屬的公辦學校。學校凈占地面積301畝，總建筑面積12萬平方米，按40軌、120班、6000人規模建設，各種教育教學設施完備，建有教學樓、綜合樓、圖書館、科技館、藝術樓、體育館、餐廳、男女學生公寓、單身教師公寓、外教樓等，是目前全市占地面積最大、辦學條件最好的現代化寄宿制高中。
聯系電話：0376-308999
郵 箱：xydbsgz@163.com
二、公開招聘的組織領導
信陽市教育體育局成立以局長為組長，分管人事、基礎教育、紀檢的副局長及信陽大別山高中校長為副組長，人事科、辦公室、基教二科、法制安全科、紀檢等相關職能部門科室長為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科。辦公室具體負責組織、協調招聘工作。
三、招聘職位、條件及人數
信陽大別山高級中學計劃招聘教師17名。
以上招聘崗位的職數和具體條件見附件：《信陽大別山高級中學2019年參加中國·河南招才引智創新發展大會綠色通道公開招聘教師職位表》。(所有年齡計算截止到2019年6月30日)
四、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合招聘崗位的條件要求。其中：全日制一本本科畢業生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批志愿錄取的全日制本科畢業生;學歷條件中2019年7月31日前畢業的全日制在校學生可以報考;年齡要求25周歲以下的應為1994年6月30日以后出生，其他年齡以此類推。凡是有碩士、博士學歷的人員可以報考的職位，年齡沒有注明的，均按博士35周歲以下、碩士30周歲以下放寬。本次招聘涉及學歷條件中的“以上”均含本級。
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告及招聘流程
招聘公告將發布在信陽市人力資源和社會保障局、信陽市教育體育局網站上，報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理入編、聘用手續等環節進行招聘。
(二)招聘報名及資格審查
報名采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，報名時間：2019年4月19-30日。
1.網上報名
網上報名采取郵箱投簡歷的方式(郵箱：xydbsgz@163.com)，網上報名人員在面試前進行資格審查，資格審查合格后，才能進行考核面試。資格審查時間另行通知。
2.現場報名
(1)考生可攜帶個人有效身份證件、畢業證、學位證、教師資格證等證件到市教育局人事科報名，當場進行資格審查。
(2)招聘工作人員分別到省、部屬重點師范院校、雙一流大學、省內重點師范院校進行招聘宣傳，并接受符合條件的學生現場報名，在現場進行資格審查。
(三)面試考核
本次事業單位公開招聘采取直接面試考核的方式進行，不受報名比例限制。通過資格審查的人員，將組織專業技能測試、面試等形式的考試，由招聘單位根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定擬考核對象，遇有比例內成績并列的人員，則按學歷層次高者優先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。
面試考核時間：2019年6月中旬，具體時間另行通知。
面試考核地點：信陽市羊山中學，如面試地點調整再另行通知。
(四)考核
用人單位派出考核組對考核對象進行考核，主要考核其思想政治素質、專業知識技能等。
(五)體檢
體檢工作由市教育體育局統一組織。體檢的內容和辦法按照公務員錄用體檢的有關規定進行。
(六)公示
根據面試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
六、紀律與監督
市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。
七、其他事項
(一)報考人員因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
(二)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消應聘資格。
(三)應聘人員應對本次應聘所提供資料的真實性負責，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。
附：信陽大別山高級中學2019年參加中國·河南招才引智創新發展大會綠色通道公開招聘教師職位表
