2019安徽安慶潛山市招聘事業單位工作人員公告（教師50名）
報名時間：2019年7月26日8∶30至7月30日17∶30
筆試時間：2019年8月24日上午9:00-11:30
為做好2019年潛山市公開招聘事業單位工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)等規定，現就2019年潛山市公開招聘事業單位人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘；
(二)堅持考試考察、擇優聘用；
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2019年全市公開招聘事業單位工作人員152名。其中：6個崗位面向潛山戶籍(或者潛山生源)招聘7名工作人員。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見《2019年潛山市公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.崗位所需要的學歷、學位、專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年7月26日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
(二)有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制中專以上非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
5.按照有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在潛山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布公告、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、考察、體檢、選崗、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告
公告及招聘崗位信息7月9日起在安慶市人力資源和社會保障局網、安慶市人事考試培訓網、潛山市人民政府網、潛山市人力資源和社會保障局網及相關媒體上統一發布。
(二)網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安慶市人事考試培訓網。
1.報名時間
報名人員提交報名申請的統一時間為2019年7月26日8∶30至7月30日17∶30(7月27日、7月28日正常報名審核)，逾期不予補報。
2.報名流程
(1)登錄報名
登錄安慶人事考試培訓網后，點擊右側“業務系統登錄”中“網上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。
點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格初審
報名時由各主管部門負責按崗位條件規定進行網上資格初審。
報考人員報名后，7月31日15∶00前可隨時登錄安慶人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可于7月31日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。
(3)網上繳費
通過資格初審的報考人員于8月2日16∶00前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人45元收取考試費用。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。
享受國家最低生活保障金家庭和農村貧困戶家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。考生于2019年8月23日上午9∶00-11∶30、下午14∶30-16∶00，到潛山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室(梅城鎮潛陽路584號舒州小學正對面潛山市人才培訓大樓二樓，聯系電話：0556-8935828)辦理減免筆試考試費用審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件)；農村貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭扶貧手冊原件、復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經招聘單位主管部門申請，潛山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組同意的急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在2019年8月6日8∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。
(三)筆試
公開招聘統一考試由潛山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責組織實施。筆試采取閉卷的方式進行。
1.筆試時間：2019年8月24日上午9:00-11:30。
2.筆試地點：詳見準考證。
報考人員可于2019年8月22日至8月23日登錄安慶人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。
3.筆試科目、內容及分值:
(1)2019011-2019013、2019015-2019040、2019048、2019060、2019064-2019067崗位筆試科目為《公共基礎知識(一)》和《專業知識》（合卷）；
《公共基礎知識(一)》主要內容：政治、經濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達等;《專業知識》主要內容：涉及專科及以上學歷的崗位,考試內容以專科所學專業基礎知識為主;涉及本科及以上學歷的崗位,考試內容以本科所學專業基礎知識為主。
(2)2019001-2019004、2019014、2019041-2019047、2019049-2019059、2019061-2019063、2019068-2019075崗位筆試科目為《公共基礎知識(二)》；
《公共基礎知識(二)》主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理，資料分析，寫作等。
(3)2019005-2019010崗位筆試科目為《教育綜合知識》；
《教育綜合知識》主要內容：政治、人文、教育學、心理學、教育法規、教師道德修養和寫作等方面的相關知識及應用能力。
各崗位筆試成績滿分分值均為100分。
4.最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。考生筆試成績(含加分)須達到50分及以上，方可進入資格復審環節（遞補人員按此要求執行）。
5.加分說明：按照有關文件規定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2019年8月23日上午9：00-11：30、下午14：30-16：00，攜帶相關證書向潛山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室(梅城鎮潛陽路584號舒州小學正對面潛山市人才培訓大樓二樓，聯系電話：0556-8935828)申請加分，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由潛山市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天。公示無異議的，筆試總成績增加2分。
(四)資格復審
按照應聘人員筆試成績（含加分）從高分到低分順序，根據實際招聘崗位人數，依照一定比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。各崗位招聘人數10名（含10名）以上的按1.5∶1比例確定（小數點后尾數進1）面試人選；招聘人數3至9名的按2∶1比例確定面試人選；招聘人數2名（含2名）以下的按3∶1比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績（含加分）從高分到低分依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1.提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料；
2.限潛山戶籍(或者潛山生源)報考的人員，還需提供本人戶口簿(或初中、高中畢業證書)等相關證明材料；
3.屬機關事業單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
4.近期免冠半身2寸照片3張（與報名表同底）。
(五)面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試方式和內容：2019001-2019013崗位面試采取課堂(無生)教學方式進行，主要考察考生教學組織能力、語言表達、專業知識、技能等綜合運用能力；其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題等能力。
3.面試分值：各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人數少于或等于崗位招聘數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
4.面試費用：進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計算時均保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。
(七)考察
1.人選確定
根據有效招聘崗位計劃數，依照總成績(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對象。如出現合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優先;筆試成績(含加分)相同的，以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
2.考察
考察工作由招聘單位主管部門負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
(八)體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項另行通知。
3.體檢標準：按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(九)選崗
報考2019005-2019009、2019012-2019013、2019045－2019046、2019052、2019071崗位考生，按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，招聘單位主管部門依據該招聘崗位的資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。
(十)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網站上公示7日。
(十一)聘用
經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內，首聘期一般不低于三年。
實行執業資格準入制度的衛生相關專業招聘人員，高等院校畢業生應在第一個周期內(兩年)取得相應的執業資格，否則不受首聘期限限制，聘用合同自行終止，由用人單位予以解聘。
五、有關事宜
本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本次招聘的有關考務、考察、體檢等后續信息，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網站發布。
本《公告》由潛山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：
0556-8935828(潛山市人才服務中心)
0556-8958799(潛山市考試培訓中心)
監督舉報電話：0556-8921510
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
潛山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室
2019年7月9日
