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為貫徹落實黨中央和省、市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰略，持續優化全市教育人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神，決定開展天水市市直教育系統2024年急需緊缺和高層次教育人才引進（校園招聘）。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
天水市實驗小學：22名，其中語文教師9名、數學教師9名、音樂教師1名、體育教師1名、美術教師1名、道德與法治教師1名；
天水市幼兒園：幼兒教師18名。
本次校園招聘以宣介為主，后續環節與天水市2024年度第一批急需緊缺和高層次人才引進一并進行。
二、招聘對象
主要面向“雙一流”院校、省屬重點師范院校（師范類專業）及國家獨立設置的藝術類、體育類院校本科及以上畢業生。（具體專業及條件詳見崗位列表）
三、招聘條件
報考人員須符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
（三）具有良好的政治素質和道德品行。
（四）適應崗位要求的身心條件。
（五）具有崗位所需的學歷、學位、專業或職稱等條件。其中，在國（境）內取得學歷學位的應聘人員，畢業證標注的學歷及專業（專業方向）應與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致。取得多個學歷層次的人員，按照與招聘崗位所要求的學歷和專業（專業方向）相符的條件報名。在國（境）外取得學歷學位的，須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。
（六）年齡條件。本科畢業生35周歲以下（1988年11月1日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1983年11月1日以后出生）。
（七）應聘人員上崗時須同時取得畢業證和學位證，并具有與報考崗位學段、學科相應的教師資格證書、師范生職業能力證書，無法提供相應證書的取消聘用資格。應屆畢業生2024年7月31日前未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，取消聘用資格。
（八）有下列情形之一的，不得報名：
1.因違法違紀受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的。
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監察調查的。
3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.天水市內機關事業單位在編在崗人員，服務期內各類訂單、定向、項目人員；天水內國有企業或民營企業合同期內在聘人員（含本次人才引進公告發布后，在聘期內解除勞動合同人員）。
5.參加過天水市內近期事業單位招考或人才引進，已獲得聘用資格的。
6.法律、政策規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：11月18日9:00—12:00
2.報名地點：
天水市實驗小學：西北師范大學云亭校區致樸樓（外國語學院）409教室；
天水市幼兒園：西北師范大學云亭校區致樸樓（外國語學院）411教室。
3.報名人員須提交資料：
（1）《天水市市直教育系統2024年引進急需緊缺人才報名登記表》一式一份；
（2）2024年應屆高校畢業生還須提供學生證及學校主管畢業生就業工作部門出具的《畢業生就業推薦表》，并在學信網下載打印《教育部學籍在線驗證報告》，應屆畢業生最終信息以畢業時取得的有效畢業證、學位證所載信息為準；
（3）往屆畢業生還須提供本人畢業證、學位證及教師資格證等相關證書原件及復印件各一份，并在學信網下載打印《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》。
（4）碩士研究生還需提供本科階段畢業證、學位證。
報名時提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，因提供信息不準確造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取面試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報名資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。
4.資格審查：資格審核貫穿引才全過程。由用人單位對報名人員相關信息進行資格初審。博士研究生、副高及以上職稱人員和其他特殊人才，不受引才名額限制，一事一議，直接面談（試講）。
（二）面試考核
面試考核與天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才面試工作一并進行，具體時間、地點另行通知。
（三）簽訂就業協議
擬招聘人員確定后，畢業生與用人單位、主管部門、人社部門簽訂就業協議。2024年應屆畢業生還須與學校招生就業部門簽訂三方就業協議。
（四）體檢
對確定進入體檢環節的人員，由市直主管部門組織在三級乙等及以上醫院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關規定執行。
（五）資格復審
由主管單位和用人單位對擬聘用人員相關證件等進行復審，市級組織、人社部門進行復核。不合格的，取消擬聘用資格。
（六）考察
由市教育局和用人單位成立考察組，對擬聘用人員進行考察，主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校（單位、村、社區）表現等情況，考察不合格者，取消聘用資格。
（七）公示及聘用
考察合格的擬聘用人員，通過市級組織、人社部門復核，由市直主管部門在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環節發現有弄虛作假、違反紀律規定等情形并查實的應聘人員，以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業證、學位證等相關證件的應屆畢業生，取消聘用資格。
用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格者，予以正式聘用，享受事業編制，執行現行事業單位工資標準。正式聘用后3年內不得辭職或調動。
六、其他事項
（一）應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、面試考核、資格復審和體檢。
（二）應聘人員報名后，須保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節程序的，取消聘用資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
（三）用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
