浙江省舟山市嵊泗縣教育系統2013年新教師招聘公告

2013年全縣教育系統新教師（事業編制）

招聘公告

為加強我縣教育系統人才隊伍建設，根據我縣“十二五”人才發展規劃、浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法及深化推進高中新課程改革的需要，決定組織實施2013年全縣教育系統新教師（事業編制）考試招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘范圍、對象、條件

1、學校、幼兒園招聘職位考生為嵊泗生源（戶籍）2010年以來應歷屆全日制普通高校大專及以上畢業生,其中信息技術招考職位年齡放寬到30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

報考戶籍要求以2013年3月20日戶口所在地為準。工作經歷等相關資歷時間的計算截止至2013年3月20日。

2、行政事業單位正式在編在職人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或經主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

三、招聘辦法

（一）發布公告。在嵊泗縣人力資源和社會保障局網站(http://www.rlsb.shengsi.gov.cn)、嵊泗教育局網站（http://www.ssjy.net）和嵊泗縣有線電視臺上發布相關招聘信息。

（二）組織報名。根據我縣的實際情況，本次事業單位工作人員招考工作采取現場報名方式。

1、報名時間：2013年3月25日--3月 27日

2、報名地點：嵊泗縣教育局人事科（嵊泗縣沙河路沙田弄5號）。

3、報名時需攜帶畢業證書、本人身份證、戶籍證明或其他相關證明（原件及復印件），近期免冠1寸正照2張，到現場辦理報名手續，報考相應的職位，同時繳納報名考試考務費100元/人。2013年全日制普通高校應屆畢業生也可提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。

同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍，人數不足的酌情核減。

4、報考人員準考證領取時間另行通知。

（三）考試  

考試分筆試和面試（上課形式），考試總成績為100分。筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%。當總成績并列時，按面試成績順序依次確定名次。

1.筆試

報名并經資格審核合格后，即取得筆試資格。筆試時間為2013年4月 10日(初定)，報考人員同時攜準考證和身份證按照準考證上規定的時間地點參加考試。筆試內容主要為文化基礎知識和教育學、心理學理論知識。筆試滿分100分。

筆試結束后，根據各招聘職位報考者筆試成績，從高分到低分按招考職位計劃數1：3的比例確定面試對象，如達不到規定比例，以實際人數確定。

2.面試（上課）

面試時間另行通知。根據指定教材，備課60分鐘，上課20分鐘。上課滿分為100分。面試成績在60分以下的不得錄用。

（四）確定體檢、考察人員。考試結束后，按考生總成績從高分到低分按招考職位1：1的比例確定體檢、考察人員。

（五）體檢、考察。體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）及《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。考察工作按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。

遇有體檢、考察不合格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示、錄用。體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網站公示7天，再發放《事業單位工作人員聘用通知書》，并按有關規定辦理聘用手續。2013年普通高校應屆畢業生憑畢業證書等辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考專業（職位）規定的學歷的，取消聘用資格。

四、組織領導和有關要求

考試招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。我們將本著公開、平等、競爭、擇優原則，切實加強領導，精心組織，責任到人。并嚴格組織人事紀律，認真按有關規定和招考要求辦事，嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。同時自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢監察部門的監督。力爭通過考試把德才兼備、具有真才實學的優秀人才選拔到事業單位工作人員隊伍中來。

本次招聘工作以此公告為準，不另行文。本公告未盡事宜，由嵊泗縣人力資源和社會保障局和嵊泗縣教育局負責解釋。

聯系電話： 0580-5086282   王老師  陳老師

                             嵊泗縣人力資源和社會保障局

                                 嵊  泗  縣  教  育 局

                                     2013年3月22日

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