2013年廣東省江門市直教師招聘面試公告
為做好我市2013年市直教師公開招聘的面試工作，確保面試嚴謹、有序、客觀、公正，現就面試有關事宜公告如下：
一、資格復核
用人單位需按照招聘公告所列資格條件對入圍面試考生進行資格復審。資格復審時間為4月17日至4月19日。由用人單位通知考生進行復審。對不按規定時間進行資格復審的考生，將取消其面試資格。用人單位需在4月20日前將通過復審考生資料提交市教育局進行復核，由市教育局統一發放面試通知書。
應聘者需將以下資料（原件及復印件一式一份）提交用人單位進行資格復查：
（1）內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表；
（2）招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘者須提供相關證書或證明材料；2013年應屆畢業生還須提供普通高校畢業生就業推薦表；應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供江門市人才交流服務中心開具的學歷、學位認證材料。
（3）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須同時提供相關工作經歷的單位證明、勞動合同（或工作協議）、社會保險參保繳費證明等材料。應聘者為國有單位正式員工，或為2013年應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。應聘者若為學校(含社會力量辦)在職人員，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為學校編人員的，需提供教育主管部門同意的報考證明。
二、面試形式和要求
學校教師面試采用說課形式，圖書管理員等教輔崗位面試采用結構化面試形式,限時20分鐘。幼兒園專業技術崗位教師、體育藝術類教師和中職類學科教師還須參加專業技能測試。
1.教師面試采取說課形式,主要考察報考人員的教育教學能力，說課題在面試前20分鐘公布，給予面試人員20分鐘準備說課稿，然后進行15分鐘說課，5分鐘回答相關問題（不提供多媒體設備）。圖書館理員、檔案管理員、校醫職位采用結構化面試，時間20分鐘（試題由考官面試時宣讀）。
2.專業技能測試時間20分鐘，主要考察各崗位所需專業技能水平。不指定教材,相關考試要求及內容統一在考前向考生本人公布并給予10分鐘準備。
技能測試的崗位如下：
幼兒園專業技術崗位，分別為：幼兒教師、體育教師崗位。
中職類崗位，分別為：文秘、機械、計算機技術、網絡管理員、實訓指導教師崗位。
體藝類崗位：江門幼師音樂教師、江門一職體育教師、市第一幼兒園體育教師。
3.考生須用普通話進行說課或回答相關問題（招聘崗位對專業語言有要求的除外）。考生應試時只能報序號，不得報姓名。
三、面試時間和地點
1.面試時間：5月4 日（星期六），上午8:30、下午2:30開始（開考遲到15分鐘，視為自動放棄）。
2.專業技能測試的時間：5月4日下午2:30開始（開考遲到15分鐘，視為自動放棄）。
3.面試（含專業技能測試）地點：江門市第一職業高級中學4號教學樓、實訓樓。
4.參加面試人員必須攜帶面試通知書、身份證及準考證到面試地點參加面試。
5.上、下午面試的崗位分別如下：
上午面試崗位：江門一中化學教師、英語教師、數學教師、物理教師、生物教師、地理教師、歷史教師，培英高中化學教師、生物教師、物理教師、政治教師、地理教師，第一中學景賢學校圖書管理員、檔案管理員，江門一職機械專業教師、文秘專業教師、機械（模具）加工專業教師、藝術設計教師，體育教師（含技能測試）、教育技術教師、實訓指導教師（十一級崗位、十二級崗位）、網絡管理員、圖書管理員，市第一幼兒園幼兒教師（班主任）、體育教師（含技能測試），教育第一幼兒園幼兒教師(班主任)，培英實驗幼兒園英語教師,江門幼師學前教育教師、音樂教師（含技能測試）、校醫。
下午面試（技能測試）崗位：江門一職機械專業教師、文秘專業教師、機械（模具）加工專業教師、藝術設計教師、教育技術教師、實訓指導教師(十一級崗位、十二級崗位)、網絡管理員，市第一幼兒園幼兒教師（班主任），教育第一幼兒園幼兒教師(班主任)，培英實驗幼兒園英語教師（主要考察幼兒園教師相應技能）。
四、面試流程
1.報到：參加面試人員須持本人有效證件（身份證、準考證、面試通知書），提前40分鐘到達面試試場考生待考室報到，統一封閉待考。
2.抽簽：參加面試人員須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
抽簽時間：上午面試崗位應聘人員：5 月4日上午7:50，下午面試崗位及需進行專業技能測試的應聘人員：下午1:50；抽簽地點：江門市第一職業高級中學4號教學樓。
3.面試：面試人員按照抽簽的順序到指定地點準備說課稿（20分鐘，現場提供紙及筆），然后進行說課。各類專業技術測試形式另行通知。
4.成績公布：考生面試（含專業技能測試）成績當場向考生本人公布（本場考試結束前向考生發放成績單，并在考試結束后在考場張貼。考生可在指定地點等候成績。），并報江門市人力資源和社會保障局備案。
五、計分辦法
1.面試成績滿分100分, 其中，有設定專業技能測試的，專業技能測試占面試的50%。
2.綜合成績計算辦法按照招聘公告公布的辦法進行計算。
二○一三年四月十六日
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