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四川省宜賓龍文實驗學校2014—2015學年教師招聘簡章

時間:2013-12-25 15:28:07 點擊:

宜賓龍文實驗學校2014—2015學年教師招聘簡章

北京龍文教育集團創立于1999年,在全國54個多大中城市開辦1000多所分校,教職員工達到20000多人,培養了近千萬名學員,業務涵蓋中小學個性化教育、圖書出版、教師培訓、出國留學、青少年拓展等領域,公司品牌價值達70個億。

宜賓龍文實驗學校成立于2013年3月,在北京龍文教育集團董事長楊勇的率領下,以小班化、個性化教學為特色,以培養學生的創新精神和綜合能力為重點,堅持精品化發展之路,培養基礎扎實、素質全面、人格健全,具有國際視野的精英人才。

龍文集團在分區辦學的同時,投入10億元,在宜賓縣普和新區按國家級示范學校標準,建設占地1000畝的全日制超大型精品學校,集國際交流、高中、初中、小學和幼兒園于一體,將建成“立足宜賓、輻射西南、面向全國、接軌世界”的一流名校。

現因學校發展需要,面向全國公開招聘優秀大學畢業生和在職優秀教師,具體如下:

一、招聘崗位

1、小學(3名):語文2名、數學1名。

2、初中(44名):語文7名、數學10名、英語9名、物理3名、化學1名、政治3名、歷史4名、生物1名、地理2名、體育1名、美術1人、信息技術2名。

3、高中(3名):語文1名、數學1名、化學1名。

二、崗位要求

1.在職教師

(1)、師德高尚,熱愛教育事業,有創業精神和開拓創新意識。

(2)、綜合素質好,專業素養深厚,特長突出,普通話二級甲等及以上。

(3)、具有本科及以上學歷,特別優秀的小學教師必須具備專科學歷。

(4)、小學一級教師年齡不超過35歲,小學高級教師不超過40歲;中學中級教師不超過40歲,高級教師不超過45歲,特級教師、市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師可適當放寬。

(5)、班級管理有特色,有親和力,得到同行、學生、家長好評。

2、優秀大學畢業生

(1)、師范專業2013、2014屆畢業生,本科及以上學歷。

(2)、熱愛教育事業,有創業精神和開拓創新意識

(3)、學習成績優秀

(4)、教學基本功扎實

(5)、說課、講課、面試成績優秀

三、工資待遇詳情見附件2

實行結構工資制,基礎工資+課時費+崗位工資+教學獎

任教小學:年薪6-8萬元/年

任教初中:年薪8-12萬元/年

任教高中:年薪12-20萬元/年

四、福利待遇

1、按政策辦理社會保險和住房公積金。

2、按規定辦理戶籍遷移和人事檔案存放。

3、對于公辦教師,在宜賓龍文實驗學校工作期間保留公辦教師身份。

4、在宜賓龍文實驗學校工作期間,享受與在職教師同等的晉職、晉級、評優選先等權利。

5、對于優秀大學生,可以參加宜賓縣人社局組織的事業人員統一考試,考試合格后享受在編事業人員待遇。

6、提供校園配套購房優惠政策,連續工作滿八年的教師,由龍文教育集團給予一次性購房補助15萬元。

7、教職工子女就讀本校享受費用減免。

五、應聘材料

1、學歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級證書掃描件。

2、個人基本信息表。(見附件1)

3、縣級以上獲獎證書或其它能證明自身能力或業績的材料掃描件。

4、兩寸近期免冠相片3張(電子版),近期站姿生活照2張(電子版)。

注:請應聘者在報名截止日期前將以上證件電子版和《宜賓龍文實驗學校2014-2015學年教師招聘信息表》電子版寄至“龍文教育西南片區人力資源部”,文檔郵至郵箱610590273@qq.com,通知面試時再交驗相關原件。應聘者提供的電子版材料恕不退還,學校為應聘者保密。

六、報名時間

大學畢業生:即日起至2014年1月10日止。

在職教師:即日起至2014年1月10日止。

七、資格驗查及考核聘用

1、經資格驗查合格后,方可進入下一輪面試考核。

2、面試時間:2014年1月10日

3、考試時間:2014年1月10日

3、地點:重慶龍文總部;沙坪壩區三峽(華宇)廣場華宇商廈F座3樓(404公交站樓上)

4、試講時間:2014年3月10日至14日。

6、聘用流程:報名→資格驗查→面試→考試→試講→體檢→聘用

八、聯系方式

部門:龍文教育西南片區人力資源部

聯系人:劉老師

電話:027-84633380、027-84631221

E-mail:610590273@qq.com

附件:1.《宜賓龍文實驗學校2014-2015學年教師招聘信息表》.rar

2.初中教師薪酬方案

宜賓龍文實驗學校

2014-2015學年度初中教師薪酬方案

1、底薪:優秀大學生2000元 /月,教齡3年以下2200元/月,3年及以上5年以下2400元/月,5年及以上2600元/月。(全年計12個月)。

2、工作量薪酬:課時費補貼30元/節(按實結算)

3、績效考核:4000---35000元/人/年(考核發放,各學科有差異)

4、五險一金:由公司按國家規定標準繳納,(個人承擔部分由個人承擔)。

5、班主任津貼:1000元/月(按10個月考核計發)+5000元/年的績效考核。

6、教研組長:語數外500元/月,其余300元/月.(按10個月考核計發)

7、節假日慰問獎:

節假日名稱

發放標準

備注

教師節

500

中秋節

200

國慶節

200

元旦節

500

春節

1000

婦女節

200

勞動節

200

端午節

200

8、住房補貼:在宜賓龍文實驗學校工作八年以上的教師一次性給予15萬元住房補貼,在購買龍文集團修建的教師公寓中代為繳納。

9、學校組織的補課,補課費按56-80元/節計算。(按考核等級發放)。

 

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 來源:網絡

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