為建設一支高素質的教師隊伍，選拔一批優秀大學畢業生到我縣任教，促進我縣教育事業持續健康發展，經縣委、縣政府同意，決定在2014年高校畢業生中招聘一批中小學及幼兒園教師。為使招聘工作順利進行，特制定本方案：
一、招聘崗位及職數
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崗位 |
招聘學科 |
合計 | ||||||||
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語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
音樂 |
體育 |
美術 |
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公辦幼兒園 |
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10 |
10 |
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農村小學 |
10 |
10 |
4 |
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2 |
2 |
2 |
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30 |
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農村初中 |
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3 |
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3 |
2 |
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8 |
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合 計 |
10 |
13 |
4 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
10 |
48 |
二、報名條件
1.應聘者須熱愛黨的教育事業，有志于從事全南教育工作，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
3.幼兒教師：全日制大專以上學歷，且具有幼兒教師資格證。
4.小學教師：全日制師范類本科以上學歷，且具有相應教師資格證。
5.初中教師：全日制師范類二本以上畢業生，且具有相應教師資格證。
6.本科、�？飘厴I生年齡須在25周歲以下（1989年7月1日后出生）；研究生學歷年齡放寬到30周歲（1984年7月1日后出生）。
三、選聘程序
（一）成立領導小組
為加強對招聘工作的領導，成立高�，F場招聘中小學及幼兒教師工作領導小組，成員如下：
組 長：溫榮喜 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：劉 靈 縣委常委、縣政府副縣長
邊建忠 縣委常委、組織部部長
成 員：李素貞 縣委組織部副部長
蘭海洋 縣委宣傳部副部長
李德剛 縣人力資源和社會保障局局長
曾慧華 縣財政局局長
王勝祥 縣編委辦主任
黃榜舜 縣教育局局長
諶 杰 縣新聞中心主任
譚知真 縣人才辦主任
領導小組下設辦公室，黃榜舜同志兼任辦公室主任，辦公室設在縣教育局，具體負責招聘日常工作。
（二）組織報名
本次招聘全部采取現場報名方式進行，不設網上報名。報名時間：2014年3月12日至3月20日；報名地點：贛南師范學院（黃金校區）大學生人文科技中心307室。
報名人員須提供以下材料：（1）個人簡歷；（2）本人身份證原件及復印件和近期同底免冠一寸彩照2張；（3）學校出具的應屆畢業生學歷及資格證明；（4）填寫的《2014年全南縣高校現場招聘中小學及幼兒教師報名登記表》。
報名嚴格實行自律機制，每人限報一個崗位，報考者對提交的個人信息須與原始有效證件和材料相一致，并對其真實性負責。凡弄虛作假的，所造成的一切后果由本人承擔。
（三）招聘方式
本次招聘工作不進行筆試，應聘考生直接進入說課，每位考生根據所報崗位進行說課。每學科招聘人數與報名人數要達到1:2比例要求方可進行說課，如未達到，考生也可以參加說課，但說課成績要達到70分以上方可取得按從高分到低分的錄取資格。
1.說課時間：2014年3月22日。
2.說課地點：贛南師范學院（黃金校區）內。
3.說課要求：每位考生備課時間60分鐘，說課時間10分鐘。
4.說課內容為相應崗位相應學科教材。
5.說課順序采取臨時抽簽確定。
6.在評委庫中組成綜合評委9人，計算成績時去掉1個最高分和1個最低分，取平均分。
（四）確定擬錄人員
召開縣招聘工作領導小組會議，根據說課成績從高分到低分，依據各崗位職數按1:1比例確定擬錄人員，然后在一定范圍內公示7天。
（五）體檢
擬錄人員必須進行體檢，體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。如有不合格者，則依據從高分到低分確定遞補體檢對象。
（六）錄用
被錄用人員經公示無異議后，簽訂正式就業協議書。同時，原則上在學期結束后一個星期內，被錄用人員須將畢業證、教師資格證（或資格證明）、畢業生報到證（原件及復印件）提交到全南縣教育局進行驗證，逾期則取消錄用資格。
（七）分配
被錄用人員由縣教育局與縣人力資源和社會保障局按照新進事業單位有關規定辦理相關手續。新錄用的教師須參加上崗前培訓，然后分配到相應學校任教，須服從組織分配，否則取消錄用資格。
四、優惠政策及待遇
1.工資待遇。所有畢業生選聘后可直接享受轉正定級工資待遇。
2.享受津貼。被錄用人員除享受本縣出臺的鄉鎮固定津貼補助（根據不同鄉鎮分別享受每月130元或150元）外，還可根據本縣不同鄉鎮享受江西省農村中小學邊遠山區特殊津貼（邊遠每月210元、特別邊遠每月360元）。
3.提供住房。進入縣城任教的無房教師可申請縣人才公寓租賃房。被聘人員在校內免費提供住宿。
4.優先錄用原則。黨員、學生會干部、獲得過獎學金、全南籍或在全南頂崗實習過的學生在同等條件下優先錄用。碩士研究生優先錄用分配到縣城學校任教。
附件：全南縣2014年高�，F場招聘中小學及幼兒教師報名登記表.rar
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