寧波東錢湖旅游學校招聘公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定，寧波東錢湖旅游學校決定面向全國公開招聘事業編制教師2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波東錢湖旅游學校是一所國家級重點職高，是寧波市第一所旅游普通中專學校。目前，學校有55個教學班，2234名在校生，教職工182名。學校于2001年被評為浙江省一級重點中等職業學校，2008年評選為國家級重點中等職業學校。學校是國家級職業教育實訓基地學校、浙江省旅游協會旅游教育分會副會長學校、浙江省中職旅游專業教研大組副理事長學校、浙江省中職經貿專業教研大組理事學校、寧波市中等職業課程改革基地學校、寧波市特色專業中等職業學校和寧波市中職旅游專業品牌學校。學校現有旅游、國際商務、財會、計算機四大專業板塊，飯店服務與管理、國際商務為省示范專業，旅游專業為省實訓基地、市品牌專業。
多年來，學校始終按照“以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位”的辦學指導思想，堅持“構筑品牌，多元發展”的辦學思路，深化教育改革，規范教育管理，以創業、創新、創優的發展姿態，在實踐中求發展，在發展中求創新，提升內涵，提高層次，打造品牌，形成了旅游學校獨有的辦學特色。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制教師。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為教育事業服務的精神；
（三）符合招聘崗位所規定的學歷、學位及其他條件；
（四）符合公告規定的體檢和考察要求。
四、招聘崗位、學歷等資格條件
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招聘 崗位 |
招聘人數 |
招聘專業 及學歷、學位要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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韓語教師 |
1 |
韓語、韓國語、韓語教育、應用韓語、商務韓語、朝鮮語專業，本科及以上學歷。 |
全國 |
1979年1月1日及以后出生，具有2年及以上韓語教學工作經歷且有 “韓國語能力考試五級”及以上證書。 |
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財會實習指導教師 |
1 |
財會、會計學、財務會計、會計、財務會計教育、財務管理專業，本科及以上學歷。 |
全國 |
1969年1月1日及以后出生，具有2年及以上財會工作經歷且有高級會計師職稱。 |
注：工作經歷的計算截止時間為2014年8月31日（不含就學期間的工作經歷）；國（境）外留學回國（境）人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業相近的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名
1、報名時間、地點：公告發布之日起至2014年6月18日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00（雙休日除外），寧波市鄞州區教育局組織人事科（寧波市鄞州區惠風東路568號A樓4107），也可網上報名，填寫《鄞州區事業單位招聘工作人員報名表》后，發到郵箱：yzjyjzp@163.com，網上報名者必須在2014年6月18日前隨帶報考職位要求提供的原件及復印件到報名現場接受資格審核。
2、報名要求：報名者先從網上下載并填好報名表，在規定時間攜帶本人有效身份證、個人簡歷、學歷、學位證書、韓語能力等級證書、高級會計師職稱證書、工作經歷證明、勞動合同等原件及復印件，到鄞州區教育局組織人事科接受資格審核。所提供資料真實，凡有虛假材料一律取消聘用資格。
認定要求韓語能力等級證書五級的韓語教師職位和高級會計師職稱的財會實習指導教師職位為緊缺崗位；符合同一崗位招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將同時在全國招聘信息公共服務網（http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do）上發布。
3、招聘單位將電話通知通過資格審核人員并告之考試的時間、地點。考生可在考試前到鄞州區教育局組織人事科領取準考證。
（二）筆試
對緊缺崗位，若符合同一崗位招聘條件的報名人數與招聘指標比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進行筆試,根據筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數的3倍確定進入面試對象;符合招聘條件的報名人數與招聘指標比例小于（等于）5：1的，則簡化該崗位招聘程序，人員直接進入面試。
筆試內容為專業知識，百分制。考生憑準考證和身份證參加筆試。
筆試成績和進入面試對象名單于筆試考試結束后15個工作日在鄞州區人力資源和社會保障網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波東錢湖旅游學校招聘公告”欄(下同)和鄞州教育網（www.yzjy.gov.cn）公布，考生可以登陸查詢。同時根據筆試成績從高分到低分按招聘指標1：3比例（不足比例的按實際人數）確定進入面試對象。
（三）面試
面試時間、地點另行通知。面試采用試講形式，百分制，不足60分者淘汰。考生憑準考證和身份證參加面試。
進行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據綜合成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇綜合成績相同，則筆試成績高者進入體檢，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。直接面試的崗位，根據面試成績，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象;如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。面試成績和綜合成績以及進行體檢人員名單將于面試結束后3個工作日在鄞州區人力資源和社會保障網和鄞州教育網上公布。
（四）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發［2010］109號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。招聘單位將通過電話提前通知體檢人員。放棄體檢的，視作放棄聘用資格。
（五）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。自愿放棄考察者，須向區教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰。
（六）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。在主管部門報送區人力社保部門核準前（以發文日期為準）各環節，若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
在辦理人事關系轉移手續前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后，辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
本次招聘工作咨詢電話：0574-87525740，監督電話：87525252
寧波市鄞州區教育局
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
2014年6月5日