北流市公開招聘2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師公告
經北流市人民政府同意并報區教育廳批準，我市2014年計劃公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師200名。根據《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）規定，為切實做好我市2014年“特崗計劃”教師招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、人數及條件
（一）招聘對象
在《全國特崗招聘網》報名北流市“特崗教師”并通過資格審查的人員，并符合桂教特崗〔2014〕1號文件規定的對象范圍：
⑴以高等師范院校和其他普通全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
⑵取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業生。
已與機關事業單位簽訂了就業協議書或聘用合同且服務期限未滿的不列入招聘對象范圍。
已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。
（二）招聘人數
我市共招聘2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師200名，其中初中教師100名，小學教師100名。
（三）招聘條件
1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。其中學歷和專業要求：
⑴學歷要求：
初中教師崗位：本科及以上學歷（音樂、美術、地理學科可放寬到
大專）；
小學教師崗位：大專及以上學歷。
⑵專業要求：
小學語文、小學數學教師崗位：本科畢業生不受專業限制，大專畢業生所學專業必須和報考的學科一致或相近；
其他崗位：所學專業必須和報考的學科一致或相近。
3. 參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
二、招聘方式
本次招聘采取“雙向選擇”方式招聘。
三、招聘辦法
（一）報考小學語文教師和小學數學教師職位人員現場報名辦法
報考小學語文教師和小學數學教師職位并通過網上資格審查的人員，請于2014年7月1日持本人身份證到北流市教育局人事股（北流市二環西路0173號）現場選定報考崗位。具體崗位及招聘總人數如下：
⑴小學語文教師崗位①：招聘20人。具體崗位設置在新榮鎮、山圍鎮、塘岸鎮、隆盛鎮、六麻鎮、沙垌鎮、白馬鎮、扶新鎮、清灣鎮各農村小學；
⑵小學語文教師崗位②：招聘20人。具體崗位設置民安鎮、民樂鎮、北流鎮、清水口鎮、大坡外鎮、新豐鎮、平政鎮、大倫鎮、六靖鎮、石窩鎮各農村小學；
⑶小學數學教師崗位①：招聘16人。具體崗位設置在新榮鎮、山圍鎮、塘岸鎮、隆盛鎮、六麻鎮、沙垌鎮、白馬鎮、扶新鎮、清灣鎮各農村小學；
⑷小學數學教師崗位②：招聘16人。具體崗位設置民安鎮、民樂鎮、北流鎮、清水口鎮、大坡外鎮、新豐鎮、平政鎮、大倫鎮、六靖鎮、石窩鎮各農村小學。
（二）資格復審
1．審核的對象、時間、地點
審核對象：在《全國特崗招聘網》報名北流市“特崗教師”并通過網上資格審查的人員。
審核時間：2014年7月2日—4日
審核地點：北流市人力資源和社會保障局（北流市永順五區067號）。
2．審核辦法
市人社局、市教育局、市編委辦組織人員對已通過網上資格審查的人員進行現場資格審核。審核按《北流市2014年特設崗位教師招聘資格審核工作方案》（另行印發）的規定進行。
3．資格復審需提交的材料（原件及復印件）
（1）身份證、畢業證、學位證、報到證、《畢業生就業推薦表》（附成績單）等符合招聘條件的證件和其它求職材料。
（2）師范類畢業生還須提交學校出具的師范類專業畢業生證明。
（3）往屆本科畢業生還須提交任教學校及縣級以上教育行政部門出具的任教證明。
（4）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，還須提交大學生參加志愿服務西部計劃的志愿服務證及有效證明材料。
（5）在大學就讀期間獲得優秀畢業生、政府獎學金、三好學生等各種榮譽稱號的證書及文件。
（6）沒有違反計劃生育政策的證明或未婚證。
（三）面試
1．確定面試對象
根據政審計分的情況，按各崗位計劃招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單。政審計分滿分為20分，計分辦法如下：
（1）學歷分：本項最高分為8分。其中一本院校畢業生計8分，二本院校畢業生計5分，三本院校畢業生計3分。
（2）師范類專業畢業生計3分。
（3）榮譽分：本項最高分為6分。其中優秀畢業生計3分,獲得政府獎學金計3分。每項榮譽分只計一次，不重復計分。
（4）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者計3分。
如政審分相同，依次以學歷及畢業院校類別（一本、二本、三本）、師范類、學位、優秀畢業生、政府獎學金、北流籍、黨員、三好學生（國家級、省級、校級）、學生干部（國家級、省級、校級優秀學生干部優先）確定名次先后。
2．公布面試人選
2014年7月6日在市人社局、市教育局公布面試人員名單，同時發布面試公告。進入面試人員請在7月7日到市教育局人事股領取面試須知。
3．面試的組織管理
面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力。
面試由市教育局、市人社局負責組織實施。面試工作邀請紀檢監察部門的人員進行現場監督。
4．面試考官組成
每個考場設立5至7人的面試考官小組。面試考官由經驗豐富的專家擔任。
5．面試時間及地點
面試時間：2014年7月9日（上午9點開始）。
面試地點：市永豐初中（北流市一環西路0092號）。
6．公布面試成績
2014年7月10日在市教育局、市人社局公布面試成績。
（四）選崗
根據計劃招聘的崗位人數，依據考生面試成績從高分到低分按 1：1 的比例確定選崗對象，并按面試成績高低次序進行選崗，崗位一經選定，不得更改。
如面試分相同，依次以學歷、畢業院校類別（一本、二本、三本）、師范類、學位、優秀畢業生、政府獎學金、北流籍、黨員、三好學生（國家級、省級、校級）、學生干部（國家級、省級、校級優秀學生干部優先）確定選崗次序。
如有考生放棄選崗資格，在本崗位內按面試總成績從高分到低分依次遞補選崗人選。
選崗時間：2014年7月14日（下午3：30開始）
選崗地點：市教育局七樓會議室（北流市二環西路0173號）。
（五）簽約
已選崗的人員按規定與市教育局簽訂就業協議書。
簽約時間：2014年7月15日（下午3：30開始）。
簽約地點：市教育局七樓會議室（北流市二環西路0173號）。
如有的學科出現簽約人數不足設崗數，所空缺的名額調整到其他學科（具體學科由教育局、人社局、編委辦商定后報市公招領導小組審批）使用。調整后,在該學科按面試成績從高分到低分遞補簽約人選。
五、上報審批及聘后管理
簽約工作全部結束后，由市教育局將擬聘人員名單上報自治區教育廳，并根據有關規定進行培訓后正式聘用。
特崗教師聘任期間，由我市按照《教育部財政部 人事部 中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規處理。
六、招聘監督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
北 流市 教 育 局
北流市人力資源和社會保障局
2014年6月23日