武川縣2014年公開招考聘用優秀高中教師公告
為進一步提升我縣普通高中辦學水平和教育教學質量，建設過硬師資隊伍，打造重點高中，創辦優質學校，促進我縣普通高中教育事業持續健康發展，根據中共武川縣委員會、武川縣人民政府《關于進一步加強武川一中優質高中建設的意見》（武黨發〔2013〕40號）文件精神，經研究，面向社會公開招聘優秀高中教師。現結合《武川縣事業單位考試考核錄用事業人員辦法》，特公告如下。
一、招聘計劃
結合武川縣一中普通高中教師崗位需求，經縣招考聘用領導小組研究決定，本次擬招聘優秀高中教師45名，其中：語文5名，數學5名，英語5名，物理4名，化學4名，生物3名，政治5名，歷史2名，地理3名，體育4名，信息技術4名，音樂1名。
二、報考條件
（一）遵守國家法律法規，愛崗敬業，品行端正，作風正派，未受過黨紀、政紀處分和治安管理及刑事處罰；
（二）所學專業與普通高中開設學科相符，并具有全日制一本（第一學歷）及以上學歷的畢業生。
（三）年齡在28周歲以內（1986年8月1日以后出生，含8月1日），碩士研究生年齡在35周歲以內（1979年8月1日以后出生，含8月1日）。
（四）符合上述報考條件的，在我縣服務期滿、考核合格的“六類服務基層項目”、退役大學生士兵人員和蒙漢語兼通人員，按照國家、自治區有關要求，分類設置一定比例的崗位，未達到開考比例要求的，核減的名額調整到招聘總額內。
“六類服務基層項目”指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃。
退役大學生士兵是指:全日制普通高等院校學生畢業后應征入伍、服役期滿,在報名開始日前已正式辦理退役的人員，或按照國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生,在校期間應征入伍且退役后復學完成學業的大學畢業生。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。招聘人數與實際報名人數比例應達到1：4以上方可開考，未達到開考比例由縣招考聘用領導小組相應調整招聘崗位。
（一）報名方式：報考者須在規定的時間內攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、電子學歷注冊備案表（未領取到畢業證的應屆畢業生持學校開具的證明）等證件原件、復印件到報考地點報名。其中報考定向招聘“六類服務基層項目”崗位的人員須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿（或服務起始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明;退伍大學生士兵需提供退伍證原件和復印件。報名時，報考者要詳細、準確、真實地填寫《武川縣事業單位公開招考聘用工作人員報名登記表》（以下簡稱（報名登記表）。由本人親自報名、掃描并填寫承諾書。
（二）報名時間：2014年8月19日—2014年8月25日
（三）報名地點：武川縣教育局
（四）聯系電話：0471-8812512
（五）報名收費：報名費20元，筆試費50元，根據《內蒙古自治區財政廳發展和改革委員會關于取消涉及大學生就業相關收費項目的通知》（內財非稅[2011]2371號）精神，對2014年畢業的大學生免收報名費及筆試費，2013年大學畢業生減半收取。享受城鄉低保家庭的學生免收報名費及筆試費（需持民政部門開具的證明）。
（六）資格審查：資格審查由縣監察局、教育局、人社局和公安局負責，經審查合格后，確定參加考試人員并予公示。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，實行雙百分制。
（一）筆試（時間另行通知）。筆試內容包括綜合知識和專業知識兩部分，其中綜合知識占40%，專業知識占60%。綜合知識測試范圍包括教育法律法規常識，教育教學理論知識，教師的基本素質和基本能力；專業知識的范圍包括專業基礎知識和專業基本能力。筆試不指定復習教材，考試方式閉卷考試。
筆試時,報考蒙漢語兼通崗位的人員必須用漢文試卷并用蒙古文答卷。試卷只能用一種文字答卷，出現兩種及以上文字或不按蒙文答題的按零分處理。
根據內蒙古自治區統一要求,蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數民族考生在筆試成績加2.5分。
筆試結束后,公布筆試成績及入圍面試人員名單。
（二）面試（時間另行通知）。考生按筆試成績以招聘人數1:4的比例從高分到低分確定面試人員，如有人員放棄面試可遞補，面試成績當場公布。報考蒙漢語兼通崗位的人員面試用漢語回答，對不按規定語種回答的按零分處理。
（三）考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%
考生考試成績保留小數點后兩位。
面試結束后，由縣招考聘用領導小組辦公室公布考試總成績及入圍體檢名單。
五、體檢
根據招聘計劃等額確定進入體檢的人員，體檢由縣招考聘用領導小組辦公室統一組織考生到指定的醫院體檢，體檢費用由考生自理，體檢項目和體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)的要求執行。考生無正當理由不按時參加體檢、或在體檢中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。
六、考核
考核工作由縣招考聘用領導小組辦公室具體實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確客觀地評價被考核對象的綜合素質。考核不合格，或被考核對象棄權的，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低依次遞補。
報考者應在規定時限內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。
七、公示
對報名資格、筆試成績、面試成績以及體檢、考核合格的人員名單，在規定的時限內予以公示，期限為7日。
八、聘用
通過筆試、面試、體檢和考核后，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員，到縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，并執行遞補。凡正式聘用的人員，必須在我縣從事教育工作5年以上。
本公告未盡事宜，或在招聘工作中遇到新的情況，領導小組可根據實際情況，依法制定相應政策。
武川縣人民政府
2014年8月11日