2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員的公告
為加強我旗人才隊伍建設，進一步促進高校畢業生充分就業，提升人才隊伍整體素質，推進我旗社會各項事業發展。根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發[2012]166號）相關要求，經旗委、旗政府批準，旗公開招聘工作人員領導小組決定，公開招聘工作人員26名，其中事業編制人員11名，事業待遇人員5名，公益性崗位合同制聘用人員10名。為確保招聘工作的公開、公正順利實施，現將有關事項公告如下：
一、指導思想
以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，圍繞加強全旗人才隊伍建設為主題，逐步建立科學、規范、公正的選人用人制度，進一步促進高校畢業生充分就業。通過公開招聘，擇優錄用的方式，努力造就素質過硬、業務精湛、充滿活力的事業單位人才隊伍，以適應全旗社會各項事業發展的需要，為建設和諧新牧區提供人才保障。
二、招聘原則
1、堅持品學兼優、德才兼備的原則；
2、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
3、堅持考試與考察相結合的原則。
三、招聘職位及人數
2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員26名。
1、擬招教育局中小學教師6名（事業編制）；其中蒙語授課政治教師1名、蒙語授課體育教師2名、音樂教師1名、計算機教師1名、漢語文教師1名。
2、擬招藥品檢驗所工作人員2名（事業編制）；
3、擬招水務局水利工程管理站工作人員2名（事業編制）；
4、擬招林業局林業工作站工作人員1名（事業待遇不納入事業編制）；
5、擬招住房和城鄉建設局園林綠化管理處工作人員1名（事業待遇不納入事業編制）；
6、擬招衛生局疾病預防控制中心醫學檢驗專業技術人員1名（事業編制），衛生專業技術人員臨床專業技術人員3名（事業待遇不納入事業編制），嘎查衛生室工作人員（公益性崗位）5名（合同制聘用）；
7、擬招文化體育廣播電影電視局蘇木鎮廣播電視戶戶通工程維護人員（公益性崗位）男性5名（合同制聘用）；
四、招聘范圍及條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4、新右旗服務期滿考核合格的“六項人員”（即“三支一扶”高校畢業生、社區民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、中小企業儲備人才、大學生村官）可以報考相關崗位，詳見職位需求表。
5、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求詳見《2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員計劃數及職位需求表》。
（二）下列人員不得應聘：
1、在讀的非應屆畢業生；
2、試用期內的事業單位工作人員；
3、法律、法規規定的其他情形人員；
五、招聘辦法和步驟
本次招聘工作采取發布公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。
（一）發布公告
旗招聘工作領導小組將公開招聘的具體崗位和數額，招聘范圍及條件通過旗電視臺、旗政務網、旗人社網、官方微信平臺等媒體向社會發布公告，并通過電話受理咨詢，解釋招聘政策。
（二）組織報名
1、擬招旗工作人員報名時間：2014年8月14日—18日，（周六周日不休息）上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2、報名地點：旗人事人才和考試中心（步行街就業服務局實訓基地三樓）。電話：6405700；聯系人：通拉嘎、金花拉、朝魯門。
3、報名要求
（1）每位報考者只能報考一個職位。
（2）報考者須持畢業證、學歷證書、執業資格證書原件、身份證、戶口簿原件、報考教師崗位需帶中小學教師資格證原件及各種證件A4紙復印件1份，近期藍底免冠2寸彩照3張。
（3）獲得園丁獎和教齡滿25周年以上老教師子女應出具教育局相關證明。
（4）新右旗服務期滿“六項人員”須持服務期滿證件，未能提供服務期滿證件的出具相關管理部門的證明。
（5）報考人員須如實填寫《2014年新右旗公開招聘工作人員報名登記表》（附打印版2份）。
（6）通過資格審查的報考人員，須交報名費、考務費170元。
（三）資格審查
旗公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員資格進行初審后，報旗招聘工作領導小組最后審查確定。審查合格者，準予參加招聘考試，統一發放準考證。凡不能提供相關材料或弄虛作假者，一經查實取消報名資格。
（四）招聘考試
招聘考試按照自治區黨委組織部、自治區人社廳印發的《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發[2012]166號）文件要求，采取公共科目筆試和專業測試面試相結合的方式進行。總成績為100份，其中公共科目筆試成績占40%，專業測試面試成績占60%，兩部分成績比例加權計算后為總成績。
考試總成績計算方法：應聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員總成績=（筆試成績+2.5）×40%+面試成績×60%。
具體崗位開考比列詳情見《2014年新巴爾虎右旗事業單位公開招聘工作人員計劃數及職位需求表》。
1、筆試
本次招聘筆試分為專業知識筆試和公共科目筆試，筆試成績為100分。
報考教育中小學教師崗位筆試為專業知識。筆試內容主要包括教育學、心理學。筆試試卷考生自主選擇用漢文試卷或蒙文試卷。筆試結束后，按專業知識筆試成績排序由高到低按擬聘崗位人數的3倍確定參加專業測試人員。
報考綜合1類（藥品、水務、林業、住建、衛生）崗位筆試為公共科目。筆試內容包括事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力。筆試試卷考生自主選擇用漢文試卷或蒙文試卷。筆試結束后，按公共科目筆試成績（除報考衛生專業崗位）排序由高到低按擬聘崗位人數的3倍確定參加專業測試人員（面試人員）。
應聘綜合2類（衛生嘎查室、文體）崗位筆試為公共科目。筆試內容包括事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力等，筆試試卷為漢文試卷。筆試結束后，按成績排序，根據公共科目筆試成績由高到低按擬聘崗位人數確定擬聘人員，無專業測試（無面試）。
筆試時間120分鐘，筆試為答題卡考生自帶2B鉛筆，筆試具體時間地點另行通知。
2、面試
本次招聘面試分為專業測試說課、結構化面試及專業知識筆試。面試總分為100分。
報考教育中小學教師崗位面試為專業測試說課。主要考察考生口頭表述具體課題的教學設想及其理論依據等能力。
報考綜合1類（藥品、水務、林業、住建）崗位面試為結構化面試。主要考察考生面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求等能力。
報考衛生系統事業編制面試為專業基礎知識筆試。主要考察考生臨床醫學專業基礎知識。專業基礎知識筆試時間另行通知。
專業測試說課和結構化面試采用現場作答的方式進行，時間為10分鐘，由考生現場作答，面試考官現場打分（分數計算辦法：去掉一個最高分和一個最低分，相加后計算出平均分即為面試成績，平均分四舍五入，保留兩位小數，若平均分相同則取三位或四位小數，一次類推），考生自主選擇漢語或蒙語作答。
報考衛生系統事業編制和事業待遇公共科目筆試成績占40%，專業基礎知識筆試成績占60%，兩部分成績比例加權計算后為總成績。
（五）體檢
專業測試結束后，根據考生加權計算后的總成績由高到低排序，各招聘崗位人數進入體檢。體檢由旗公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢不合格者，按成績依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
（六）考察
對體檢合格者，進行聘用前考察。由旗公開招聘工作領導小組成員單位組成考察組，按照德才兼備的標準，通過走訪、談話、調閱個人檔案等方式，全面、客觀、準確地考核擬聘用人員的思想品德、德才表現等情況。如發現有重大違法違規和參加邪教組織行為的，按照規定取消聘用資格。
（七）公示和聘用
由旗招聘工作領導小組根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘人員，確定最后人選后向社會公示7天，公示期結束后，由旗人力資源和社會保障局按照相關規定辦理聘用手續。
六、聘用人員的待遇
招聘單位的事業編制及事業待遇人員，實行崗位聘用制和試用期制度，試用期為一年（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用關系，事業編制及事業待遇工作人員本崗位最低服務期5年（含試用期），5年內不允許調轉或轉崗。
招聘單位的合同制，實行簽訂三年勞動合同，三年后經考核合格的，予以續聘勞動合同，考核不合格，解除勞動關系。
擬招聘人員工資待遇詳情見《2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員計劃數及職位需求表》。
七、工作要求
（一）本次旗公開招聘工作事關群眾利益，關系到民生就業，群眾關注高度，社會影響大。因此，各成員單位要密切配合，嚴密組織、嚴肅紀律、嚴格審查，嚴格執行保密和回避制度，堅決杜絕不正之風，真正把政治素質好、業務能力強、品行端正的優秀人才選拔出來，圓滿完成此次招聘工作。
（二）廣泛宣傳，增強工作透明度，自覺接受社會各界的監督，做到招聘崗位人數公開、報考條件公開、考試成績公開、考核及聘用人員公開，招聘工作全程接受社會監督。
（三）嚴肅工作紀律，保證招聘工作的規范實施。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者一經發現，依法追究當事人的責任，嚴肅處理，絕不姑息。
八、本方案由旗公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
附件1：2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員計劃數及職位需求表.rar
附件2：2014年新右旗公開招聘工作人員登記表
新巴爾虎右旗公開招聘工作人員
領導小組辦公室
二○一四年八月十三日