2015年喀喇沁旗公開招聘初中教師實施方案
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發〔2012〕166號）和《內蒙古自治區人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（內政發〔2013〕4號）有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘初中教師5名，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
總計招聘初中教師5名，其中：物理、語文學科各2名，數學學科1名。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養。
（二）熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。
（三）年齡35周歲以下（1980年2月2日及以后出生），身體健康。
（四）戶籍不限。
（五）學歷及教師資格要求：2015年及以前畢業的免費師范生或省級以上重點師范院校畢業的全日制碩士研究生，且具有相應學科的初中及以上教師資格。
（六）專業對口。
（七）下列人員不得應聘：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,正在立案調查的人員。
2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
3、2015年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學生、研究生。
4、現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員。
5、應聘到崗位后構成回避關系的人員。
6、法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、喀喇沁旗教育局網站、喀喇沁旗電視臺等媒體發布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間：2015年2月13日至2015年2月16日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:30）。超過報名截止時間，不再予以報名。
2、報名地點：喀喇沁旗教育局人事股。
聯系電話：0476-5822236
3、報名所需證件資料：
（1）現場填寫《赤峰市喀喇沁旗招聘教師報名表》一份（貼2寸彩色照片），報名同時將現場采集考生照片信息。
（2）提供教育部學歷證書電子注冊備案表一份（在中國高等教育學生信息網查詢），工作人員當場查詢驗證，并打印查詢結果。
（3）現場報名時，需提供二代身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證等證件的原件和復印件。
（4）本次招聘，不向應聘人員收取費用。
（三）資格審查
考生報名結束后，對應聘人員進行資格審核，符合報名條件人員在赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、赤峰市喀喇沁旗教育局網站公示。
特別說明：報名與資格初審結束后，如遇個別崗位報名人數不足情況，由招聘工作領導小組研究決定，是否另行報名公開招聘。招聘工作領導小組研究決定的有關事宜，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站和喀喇沁旗教育局網站上公布。
（四）講課
1、時間和地點：另行通知（請考生關注喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、喀喇沁旗教育局網站）。
2、內容及要求：
講課內容為相應學科的初中課程，順序抽簽確定，同一崗位人員講課內容相同，備課1小時，每人講授1課時，評委現場評分，當場公布考生成績。
（五）體檢
按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，具體時間和地點在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、喀喇沁旗教育局網站上另行通知。
考生不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結果失真的，取消聘用資格，所缺崗位不再遞補。
（六）聘用
1、根據體檢結果和總成績從高分到低分按照招聘計劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、喀喇沁旗教育局網站公示，并通知提供復審學籍檔案等材料。
2、凡在規定時間內不能提供復審材料和學籍檔案的，視為自動放棄錄用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
3、聘用通知下發前，考上全日制研究生，并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。
4、對與企業簽訂勞動合同，尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。
5、所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
6、按照《赤峰市直屬事業單位新進人員管理暫行辦法》（赤黨辦發〔2013〕15號）有關規定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養老保險制度。
7、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已招聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。弄虛作假人員五年內不允許參加喀喇沁旗事業單位和教師招聘考試。監督舉報電話：0476-3758389；0476－5823309
五、紀律和監督
1、招考聘用工作實行回避制度。工作人員和報考人員在招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
2、按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。
六、組織實施
招聘工作由喀喇沁旗公開招聘初中教師工作領導小組負責組織實施。
七、本方案由喀喇沁旗人力資源和社會保障局、喀喇沁旗教育局負責解釋。