1、根據筆試總成績，按擬招聘人數1:4的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。
2、試講時間和地點：見試講通知單。
3、試講資格確認
進入試講的人員，本人須在規定時間內，持以下證件資料原件及復印件一式兩份，在指定時間到指定地點進行試講確認：1、有效身份證，2、戶口簿（戶口未遷回的提供能夠證明屬報考區域生源的高考準考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料），3、畢業證和學位證(留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等)，4、教師資格證（崗位資格條件中未要求具有教師資格證的除外）,5、筆試準考證,6、《漯河市2015年教育系統公開招聘教師報名表》，7、近期2寸免冠彩色照片3張。
逾期不參加試講確認的應試者，視為自動放棄試講資格；應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加試講資格。因應試者自動放棄或被取消試講資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
4、試講采取在現行教材中按同學段、同學科、同課題，備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課，試講成績滿分為100分。
（三）考試總成績
參與筆試、試講環節的考生：
考試總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%
直接進入試講環節的考生：
考生總成績=試講成績
筆試成績、試講成績、考試總成績均保留兩位小數。
五、考察和體檢
（一）根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加考察和體檢人員，末位成績出現并列的，一并確定為考察和體檢對象。
（二）體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》和《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部 教育部令第76號）及《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》執行。
（三）體檢出現不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
根據考察和體檢結果，確定并公示擬聘用人員。聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。
七、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提供的有關資料必須真實有效。發現報考人員與招聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應聘資格。
（二）漯河市人力資源和社會保障局網（http://www.halh.lss.gov.cn）為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。
（三）報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本簡章由漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0395—5582770
附件：2015年漯河市市直教育系統公開招聘教師計劃表
2015年漯河市城鄉一體示范區教育系統公開招聘教師計劃表
2015年漯河市經濟開發區教育系統公開招聘教師計劃表
2015年漯河市西城區教育系統公開招聘教師計劃表
2015年臨潁縣教育系統公開招聘教師計劃表
2015年舞陽縣教育系統公開招聘教師計劃表
2015年郾城區教育系統公開招聘教師計劃表
2015年源匯區教育系統公開招聘教師計劃表
2015年召陵區教育系統公開招聘教師計劃表
漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組
2015年8月9日
2015年河南省漯河市城鄉一體化示范區教師招聘計劃表(共20人)
2015年河南省漯河市經濟技術開發區教師招聘計劃表(共22人)