嘉 善 縣 教 育 局
關于嘉善縣2016年幼兒園招聘教師的通知
局屬各學校（單位）：
為加快我縣學前教育事業的發展，優化幼兒教師隊伍結構，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）的規定，現就2016年我縣幼兒園教師招聘工作事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業道德、業務知識水平和教育教學能力；
2.具有幼兒園教師資格證書；
3.具有國民教育序列的大學專科及以上學歷；
4.具有嘉善縣戶籍或嘉善籍生源（2014～2016屆全日制普通高校學前教育專業本科畢業生可以放寬至浙江省戶籍或浙江籍生源）；
5.年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
二、招聘計劃
本次招聘人數共21名。招聘分四組按兩個崗位分別進行（“崗位1”指2014～2016屆全日制普通高校學前教育專業大學專科及以上符合應聘條件的人員，“崗位2”指所有符合應聘條件的人員）：
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組別 |
學 校 |
崗位1 |
崗位2 |
合計 |
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一 |
姚莊鎮中心幼兒園 |
1 |
1 |
2 |
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大云鎮中心幼兒園 |
1 |
1 | ||
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姚莊鎮俞匯幼兒園 |
1 |
1 | ||
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魏塘街道第三幼兒園 |
1 |
1 | ||
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二 |
姚莊鎮丁柵幼兒園 |
1 |
1 | |
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西塘鎮中心幼兒園（大舜） |
1 |
1 | ||
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西塘鎮中心幼兒園 |
1 |
1 | ||
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羅星街道實驗幼兒園 |
1 |
1 |
2 | |
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三 |
魏塘街道杜鵑幼兒園 |
1 |
1 |
2 |
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惠民街道中心幼兒園 |
1 |
1 |
2 | |
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羅星街道玉蘭幼兒園 |
1 |
1 | ||
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四 |
羅星街道江南幼兒園 |
2 |
2 |
4 |
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天凝鎮中心幼兒園 |
1 |
1 | ||
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陶莊鎮中心幼兒園 |
1 |
1 | ||
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合 計 |
10 |
11 |
21 | |
三、招聘的方法及程序
招聘工作根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規定，堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。考試由縣教育局統一組織實施。
1.報名時間。2016年3月16日。上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。逾期不再受理。
2.報名地點。嘉善縣教育局五樓會議室（嘉善縣魏塘街道談公南路150號）。
3.報名時所需材料和要求。現場報名（不接受網上、信函、電話等方式報名）。應聘人員可根據崗位要求，限報一個崗位。填寫《嘉善縣教育局公開招聘教師登記表》，提交以下材料：
（1）自薦書（包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業務能力、工作成績介紹等內容。2016年全日制普通高校應屆畢業生須提供就業推薦表）；
（2）畢業證書原件及復印件（應屆畢業生可憑學校出具的應屆生證明）；
（3）《居民身份證》原件及復印件；
（4）戶口簿或戶籍證明原件及復印件（應屆畢業生可持有本人入學時戶口遷移記錄）；
（5）教師資格證書原件及復印件（未取得教師資格證的學前教育應屆畢業生可憑學校開具的應屆生證明）；
（6）近期一寸同底證件照3張。
如確有特殊情況本人不能前來報名的，可以委托親屬前來報名，并提供上述所需材料和受委托親屬的身份證原件和復印件，以及委托人簽署的授權委托書。
4.報名確認。對報名對象所提交的材料當場進行資格初審，對初審合格者發放準考證。縣教育局人事科將在三個工作日對應聘對象進行資格復審，凡經復審條件不符合的應聘對象，取消報名及考試資格并電話告知。同一崗位報名人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。
5.考試。由縣教育局統一組織考試，考試由筆試和面試組成，滿分均為100分。按筆試成績占50％、面試成績占50％計算取得綜合成績，面試成績低于60分或綜合成績低于60分的自然淘汰。
（1）筆試。筆試為閉卷形式，以測試幼兒教育理論與專業知識為主。考試時間90分鐘。
【參考科目：①《幼兒園教育指導綱要（試行）》（教育部，1999年10月）、②《3-6歲兒童學習與發展指南》（教育部，2012年9月）等】
（2）面試。按筆試成績從高分到低分，各崗位面試對象人數按招聘計劃與符合條件面試人數的1:3確定，最低不得低于1：2，不足比例的該崗位計劃數相應核減或者取消。面試包括試講（模擬上課）和術科測試：試講主要考察應聘對象的教學設計、教學組織、教學效果以及教師的基本素質等，滿分為40分；術科主要測試應聘對象的彈唱、舞蹈、繪畫、語言表達等綜合素質與能力，滿分為60分。
（3）成績確認：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中面試成績＝試講成績+術科成績。
（4）考試時間地點：2016年3月26～27日，地點另行通知。
不按規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，不再遞補。
6.體檢、考核。在按崗位劃定的面試成績、綜合成績合格分數線以上人員中，按高分到低分以招聘計劃人數1：1的比例確定體檢、考核對象（綜合成績并列的按筆試、術科、試講為序，成績高者優先）。如果面試成績、綜合成績合格分數線以上的人數少于計劃招聘人數，招聘計劃數相應核減或取消。由教育局統一對擬確定錄用對象組織體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》、《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>》（人社部發〔2012〕65號）以及《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢合格后，由教育局統一組織考核，考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。放棄體檢或體檢、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位合格分數線以上人員中從高分到低分依次遞補。
7.公示擬聘用名單。對經考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網進行公示，時間為7個工作日。
四、辦理擬聘用手續
對經公示后符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。經縣人力社保部門核準后，應在2016年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。師范類應屆畢業生，如在2016年7月31日之前未取得教師資格證書的，取消聘用資格。學校在2016年8月25日前按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發〔2004〕117號）文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，試用期六個月（若2016年度起嘉善縣實施教育人事綜合改革，則按改革要求實施聘任）。
五、招聘的其他事項
1.根據浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號 ）第三十條規定：凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
2.如發現應聘人員在本次招聘過程中有作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業時不符合崗位招聘條件的，取消聘用資格。
3.自公示之日起，應聘對象放棄聘用資格的不再遞補。
4.本通知的解釋權屬嘉善縣教育局。
5.公開招聘聯系電話：0573－84023497、84125280 。
附件：嘉善縣教育局2016年度公開招聘教師登記表
2016年3月1日