1．同一崗位符合條件的報考人數（含免筆試人員）不得低于招聘計劃人數的2倍，不到規(guī)定比例的取消或相應核減招聘計劃。同一崗位符合條件的報考人數低于招聘計劃數5倍的，不進行筆試，所有符合條件的報名人員直接進入面試。
2．考試時間、地點以準考證為準。準考證領取時間、地點另行通知。
3．考試內容：教育基礎知識（教育學、心理學、教育政策法規(guī)等）、學科專業(yè)知識等。筆試成績滿分為100分。
（三）面試
1．根據參加筆試的人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:3的比例確定入圍面試人員；面試前2天，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。筆試成績不計入總成績，免筆試的人員直接進入面試。
2．面試采用微型課和專家提問的方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者不得入圍體檢。若同一崗位面試成績相等，由招聘學校另行組織試講確定入圍體檢人員。
（四）體檢
按總成績從高分到低分，以招聘崗位人數的1:1確定體檢對象，體檢費用自理。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考核
考核由區(qū)教文體局牽頭，用人單位組織實施。考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的不予聘用。
（六）公示
根據面試、體檢和考核結果等情況，確定擬聘用人員名單，在嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網（www.kfrl.com）網站上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)教文體局會同區(qū)人力社保局進行調查核實，經調查核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。
（七）其他
應聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現不合格的、自愿放棄或在職教師不能提供解除（終止）聘用合同證明的，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（八）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2016年應屆畢業(yè)生（須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書）按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學歷的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1．報考人員必須按公告要求的時間、地點到現場報名，本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員須提供的相關材料，同時提供代報人的有效身份證原件及復印件，逾期不再受理。
2．公告未盡事宜，由區(qū)教文體局會同區(qū)人力社保局依據有關文件規(guī)定提出相應的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準后執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、公示等事宜將在嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網（www.kfrl.com）上公布，屆時考生可在網上查詢。
3．咨詢電話：0573-82208473、83677751。
4．監(jiān)督電話：0573-83682362（區(qū)監(jiān)察室），82228947。
附件:
一、2016年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)公開招聘公辦中小學校教師招聘計劃
二、2016年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)公開招聘公辦中小學校教師報名登記表(全日制普通高校畢業(yè)生).rar
三、2016年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)公開招聘公辦中小學校教師報名登記表(在職教師).rar
四、2016年全日制普通高校應屆（師范類_非師范）畢業(yè)生證明（樣張） .rar
嘉興市經濟技術開發(fā)區(qū)教育文化體育局
嘉興市經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月10日