微山縣2016年事業單位公開招聘工作人員應聘須知
1、哪些人員可以應聘？
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《微山縣2016年事業單位公開招聘工作人員簡章》規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2、哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（2）現役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（4）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3、留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2016年4月9日前取得，并能在報名時出具。
4、“應屆畢業生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應屆畢業的學生。
5、對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
2016年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2016年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2016年4月9日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
6、學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。
7、如何界定應聘人員所學專業？
以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
8、報考人員在網上提供的照片有什么要求？
報考人員在網上報名時提供的照片，必須是近期1寸同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審查所提供的照片同一底版。
9、哪些人員可以報考定向招聘崗位？
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官）報考的，以及微山籍服役期滿退出現役的全日制普通高等院校大學畢業生士兵（不含已安置工作或領取自謀職業金人員，以下簡稱退役大學畢業生士兵）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考相應的定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
服務基層項目人員須是微山縣生源（戶籍）或在微山縣從事基層服務的人員。
10、進入面試的報考人員需提交哪些證明材料？
進入面試的報考人員，需在招聘單位規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料（原件及復印件，復印件由審核部門留存）及近期1寸同底版免冠照片3張（須與網上報名的照片同一底版）。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交2016年4月9日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、崗位條件需要的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
報考定向招聘崗位的退役大學畢業生士兵，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，還需出具入伍通知書、退伍證。
11、服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？
服務基層項目人員、退役大學畢業生士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
12、享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續？
擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須憑有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。
13、應聘人員是否可以改報其他崗位？
應聘人員在待審核期內可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位；提交資料不全的，應聘人員補充信息后可再次報考該崗位。
通過資格初審的應聘人員，不能改報其他崗位。
14、對崗位資格條件有疑問如何咨詢？
微山縣教育體育局所屬事業單位崗位，咨詢電話：0537-
8220710；其他崗位，咨詢電話：0537-8222226。
15、填寫相關表格、信息時需注意什么？
報名時填寫的表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
16、違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定進行處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
17、合并崗位如何選崗？
擬聘用人員名單公示后，按照總成績由高分到低分依次選擇崗位，選擇后簽字確認�？忌暨x確定招聘單位并簽字確認后，不得更改。確定單位時，考生應按照事業單位公開招聘人員的有關規定實行回避制度。確定招聘單位必須由考生本人進行挑選，時間另行通知，屆時不到場挑選的視為棄權，取消聘用資格。不按要求挑選的視為棄權，不得再挑選其他招聘單位。
同一合并崗位總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績再相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定選崗順序。
18、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由縣事業單位公開招聘主管機關上報市事業單位公開招聘主管機關，記入全市事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
19、應聘人員考試時能否使用戶籍證明？
應聘人員筆試和面試時只能憑二代身份證和臨時身份證參加考試。
20、是否有指定的考試輔導用書和培訓班？
微山縣事業單位公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
21、其他需要說明的情況。
因學校撤并，招聘到微山縣昭陽街道第一中學的工作人員，招聘后到微山縣清華實驗學校工作。