一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘范圍
（一）應屆大學畢業生
1.全國重點大學師范類應屆大學畢業生及具有與招考學科崗位相適應的教師資格證的全國重點大學非師范類應屆大學畢業生（含暫緩就業）。
2.本市生源（含所轄縣、區）的師范類應屆大學畢業生及具有與招考學科崗位相適應的教師資格證的非師范類應屆大學畢業生（含暫緩就業）。
（二）在職人員（含在職教師）
本市在職在編教師及本市民辦學校合同期未滿的教師，原則上不在應聘之列。
三、招聘資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，身心健康。具有良好的師德和較強的教育教學能力。
2.年齡、工作時間計算截止至2012年4月30日。
3.應聘者材料如有作假，一律取消聘用資格。
（二）應屆大學畢業生資格條件
1.教師崗位應聘者必須具有全日制本科及以上學歷，且具有普通話二級乙等、非英語專業（體育專業除外）全國英語等級水平測試四級（425分）以上。
2.教輔崗位應聘者必須具有大專及以上學歷。
3.中共黨員、三好學生、特長生、碩士研究生等在同等條件下優先。
（三）在職人員（含在職教師）資格條件
1.在職教師資格條件要求。
（1）外省市在職教師必須具有全日制本科及以上學歷，且是全國省一級或相當省一級以上中學在編在職的高中骨干教師、學科帶頭人。
（2）在職教師的職稱、年齡要求。中學高級教師40周歲以下；中學一級教師35周歲以下；特別優秀的中學二級教師（有高三教學經歷）30周歲以下。具備碩士研究生學歷教師、市級以上骨干教師、優秀教師、特級教師資格的條件可適當放寬。（因學校崗位設置等原因，在職高級教師招聘后，將根據崗位設置的需要，可能重新聘用）
（3）在職教師應具有與招考學科崗位相適應的教師資格證，普通話等級標準。
2.會計人員資格條件要求。會計專業應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；取得會計從業資格證書；熟悉國家財務制度和相關政策法規。
3.出納人員資格條件要求。財會專業畢業，大專及以上學歷，取得會計從業資格證書，熟悉國家財務制度和相關政策法規，熟練運用會計電算化軟件操作，從事財務工作人員優先，年齡30周歲以下。
4.校醫資格條件要求。惠州戶籍，醫學營養專業畢業，大專及以上學歷。
5.教輔人員資格條件要求。惠州戶籍，文秘、人力資源管理等專業畢業，大專及以上學歷，年齡30周歲以下。
四、招聘學科及人數
詳見《惠州市東江高級中學2012年教職員招聘職位表》（公告附件1）。
五、招聘程序及待遇
1.招聘程序：報名→資格審查→筆試（專業技能測試）→面試（含試教、綜合能力測試）→體檢與考察→公示→核準、備案與辦理聘用手續。
2.待遇：經批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受學校教師的同等待遇；試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。
六、報名
（一）報名時間：2012年5月3日至2012年5月7日。
（二）報名方式
1.報考人員必須登錄我局網站“惠州市東江高級中學教師招聘報名系統”，進行電子系統報名（點擊提交時，系統自動給應聘者一個報名“序列號”，敬請記住自己的序列號）。
2.報考人員必須在報名期限內（郵件以郵戳日期為準）將以下資料郵寄或專送我局人事科：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（公告附件2）；
（2）憑身份證號和序列號在電子報名系統打印《惠州市直屬學校公開招聘教師報名資格審查表》，本人用鋼筆簽名；
（3）應屆畢業生《畢業生就業推薦表》（在首頁或在審查表上寫上報名“序列號”）；
（4）本人身份證、畢業證或學生證、學位證、教師資格證、專業技術職稱證、工作證、普通話等級證、、獲獎證書等復印件各1份；
（5）本人近期兩寸白底免冠彩照2張。
3.報名資格初審：
經初審符合條件的報考人員名單將在惠州市教育局網站上公告，并通知考試事項。
七、考試
（一）報考人員按考試通知要求帶齊已報送材料的原件到指定地點審驗（師范類應屆大學畢業生必須提交由本院校出具的師范類學生的相關證明），審驗通過后辦理準考證，憑準考證參加考試。
（二）考試時間地點另行通知，請關注惠州市教育局網站公告。
（三）考試內容：包括筆試、試教、綜合能力測試（音樂、體育、美術崗位應聘者不考筆試，只考專業技能測試及試教、綜合能力測試；校醫、會計、出納、教輔人員崗位應聘者只考筆試、綜合能力測試）。
1.筆試（專業技能測試）、試教主要考查應聘學科的高中文化知識（校醫、會計、出納、教輔人員崗位的筆試內容為綜合知識）。
筆試（含專業技能測試）劃定入圍分數線。
2.應聘者總成績計算辦法：應聘校醫、會計、出納、教輔人員崗位的由筆試、綜合能力測試分數按5：5的比例折算而成；其他崗位應聘者總成績由筆試（專業技能測試）、試教、綜合能力測試分數按4：4：2的比例折算而成。
八、成績公布
1.應聘者的筆試（專業技能測試）成績于當天晚上公布。根據筆試（專業技能測試）成績，按學科招聘人數1：3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數），公布進入試教及綜合能力測試人員名單。
2.試教及綜合能力測試的成績于當天晚上公布，并公布進入體檢程序人員名單。
3.考試成績在惠州市教育局網站上公布。
九、體檢和考察
體檢根據考試總成績，從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象，由惠州市教育局負責組織擬聘人選到指定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。惠州市教育局根據考生體檢結果確定考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
十、公示
經惠州市教育局黨組會議討論后，將擬聘用人員名單在惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局網站上進行公示。
十一、核準、備案與辦理聘用手續
經公示無異議后，惠州市教育局將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準，辦理有關編制、調動、報到、聘用手續。
十二、聯系方式
聯系部門：惠州市教育局人事科
聯系人：盧老師、林老師
聯系電話：0752-2260716，0752-2260773
郵編：516001
通訊地址：惠州市麥地路2號
電子郵箱：rsk2260773@163.com
網址：http://www.hzjy.edu.cn/
附件： http://www.7edu.net
惠州市教育局
二〇一二年四月十八日