浙江稠州商業銀行杭州分行誠聘
浙江稠州商業銀行成立20多年來始終堅持 “支持中小企業、服務個私經濟”的市場定位，2014年成功躋身全球銀行500強，目前已開設分支機構160余家，機構網點遍及上海、浙江、江蘇、福建、重慶、廣東、江西、四川、云南等9省（直轄市），成為少數實現跨省經營的城市商業銀行之一。杭州分行成立于2008年9月，經過近8年的發展，目前已在城區及蕭山、淳安、余杭、富陽、臨安等地設立13家支行，業務覆蓋整個大杭州區域。因發展需要，現面向社會公開招聘，我們將提供良好的工作環境和職業發展通道。
一、招聘崗位
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崗位名稱 (需求人數） |
工作地點 |
基本要求 |
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支行行長（業務條線） （1人） |
余杭倉前 |
40周歲以下，大學本科及以上學歷；5年以上銀行相關工作經驗，2年以上管理經驗；具有較強的業務拓展能力和良好的客戶資源；具備較好的綜合管理能力。 |
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小微金融部負責人 （5人） |
杭州 蕭山（義蓬） 余杭（臨平、塘棲、良渚、 倉前） 富陽 淳安 臨安 |
38周歲以下，大學本科及以上學歷；3年以上銀行相關工作經驗，1年以上管理經驗；具有較強的業務拓展能力；具有良好的組織協調和團隊管理能力，業務能力突出者可適當放寬。 |
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小微客戶經理 （若干） |
35周歲以下，大專以上學歷，1年（含）以上營銷或其他崗位工作經歷，有責任心和事業心，能吃苦耐勞，在當地有良好社會資源者優先。 | |
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營銷實習生 （若干） |
大學在校學生 | |
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公司客戶經理 （5人） |
杭州、蕭山、余杭、臨安 |
38周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟金融等相關專業；2年以上股份制銀行公司業務從業經驗；具有較強的業務拓展能力和良好的客戶資源，在當地有良好社會資源者優先。 |
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小微風險經理 （若干） |
杭州 |
38周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行信貸從業經驗或者1年以上授信審查工作經驗，熟悉商業銀行小微信貸及操作流程，具備對小微客戶的風險識別和把控能力。業務能力突出者可適當放寬。 |
二、招聘要求
（一）遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業道德操守，無不良記錄；
（二）抗壓能力強，具備較好的團隊合作能力和良好的溝通能力；
（三）身體健康，無不良嗜好。
（四）杭州市戶籍，工作能力突出者可放寬至浙江省內。
三、應聘須知
1、有意者請登錄浙江稠州商業銀行網站，進入人才招聘－資料下載頁面點擊下載《應聘登記表》，附學歷、學位、職稱資格證書、身份證等資料復印件一份，1寸近期免冠彩照兩張。應聘資料將代為妥善保管，做好保密工作，恕不退還。
2、初審合格者，我行將通知應聘者參加面試（具體時間另行通知），報名截止時間：2016年7月20日。
3、郵寄地址：杭州市江干區城星路59號東杭大廈26樓
郵箱：czcb_hz@126.com
聯系人及聯系電話：顧小姐，0571-87137757；陸小姐，0571-87137705。