浙江稠州商業銀行南京分行誠聘
浙江稠州商業銀行始終秉承“運籌有道，至誠致行”的經營理念，專注于中小企業和個體工商戶金融服務，目前已開設分支機構160余家，機構網點遍及上海、浙江、江蘇、福建、重慶、廣東、江西、四川、云南等全國9省（直轄市），成為全國少數實現跨省經營的區域性城市商業銀行。2015年度我行實現利潤總額近20億元，納稅各項稅收近9億元，近五年利潤總額年均增長超過25%，連續兩年躋身國際權威財經媒體英國《銀行家》雜志“全球銀行500強”，2015年度排名481位。
自2009年進入南京以來，為上千家小微商戶提供優質的金融服務，現因業務發展需要，誠邀南京地區各界優秀金融人才加盟，與我行共創美好明天。我們虛位以待，期待您的加入！
一、應聘條件：
1、身體健康，遵紀守法、誠實守信；
2、具有較強的學習溝通能力，具備吃苦耐勞、開拓進取的精神，勇于創新；
3、強烈的責任感、敏捷的思維、快速的學習能力、良好的心理素質。
二、招聘崗位及要求
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部門 |
崗位名稱 |
人數需求 |
任職條件 |
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支行 行長室 |
行長/副行長（業務條線） |
1 |
40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行相關經歷，2年以上管理經歷，負責支行業務開展及各項經營指標的完成，熟悉南京及周邊市場。 |
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公司銀行部 |
總經理/副總經理 |
1 |
40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上公司銀行部門管理經歷，負責分、支行公司業務開展及各項經營指標的完成，熟悉南京市場。 |
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業務發展部 |
總經理/副總經理 |
1 |
40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行相關經歷，2年以上業務發展部管理經歷，制定部門工作計劃，組織內部分工，對各階段成果進行監控，負責管控職責范圍內的風險。 |
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營業部 |
總經理/副總經理 |
1 |
40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上支行/營業部管理經歷，負責小微零售業務、對公業務指標劃分及完成、柜面業務管理工作等。 |
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業務拓展部 |
總經理/副總經理 |
1 |
40周歲以下，本科及以上學歷，具有5年以上銀行相關經歷，2年以上管理經歷，具有強的業務拓展能力，豐富的社會資源和客戶資源。 |
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業務拓展部 |
對公客戶經理 |
若干 |
具有對公業務拓展經歷，有豐富的客戶資源，有一定的抗壓能力。 |
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小微金融部 |
小微客戶經理 |
若干 |
具有小微業務拓展經歷，有豐富的客戶資源，有一定的抗壓能力。 |
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風險管理部 |
小微專職審批 |
1-2 |
40周歲以下，本科及以上學歷，10年以上銀行相關經歷，5年以上審查審批經歷。 |
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風險管理部 |
小微風險經理 |
1-2 |
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行從業經歷，有小微業務授信審查或信貸風險管理經驗優先，熟練掌握各項金融法律法規。 |
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風險管理部 |
公司審查員 |
2 |
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行從業經歷，有銀行授信審查或信貸風險管理經驗優先，熟練掌握各項金融法律法規。 |
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風險管理部 |
貸后管理 |
1-2 |
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行客戶經理或風險管理從業經歷。 |
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合規部 |
合規管理 |
1 |
35周歲以下，本科及以上學歷，法律、經濟、金融、審計專業，2年以上相關從業經歷。 |
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資產保全部 |
法律事務 |
1 |
35周歲以下，本科及以上學歷，法律專業，熟練掌握各項金融法律法規。持有法律職業資格證、有銀行從業經驗者優先。 |
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資產保全部 |
資產處置 |
2 |
35周歲以下，本科及以上學歷，具有信貸、保全、不良清收從業經驗者優先。 |
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營業部 |
營業經理 |
1-2 |
35周歲以下，本科及以上學歷（金融類專業優先），2年以上營業經理管理經歷，較強的溝通、協調能力以及及時反映處理問題能力。 |
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營業部 |
綜合柜員 |
4 |
28周歲以下，本科及以上學歷（金融類專業優先）。2年（含）以上銀行會計從業經歷，具有較強的綜合柜面業務處理能力。 |
三、應聘方式：
有志于加盟我們者請將《應聘登記表》（請登陸http://www.czcb.com.cn，進入人才招聘--資料下載頁面，點擊下載）以及學歷證書、職稱、身份證、相關證書、業績材料掃描件（復印件），發送至郵箱：hrnj@czcb.com.cn,應聘資料代為保管，恕不退還。
應聘時間：即日起至2016年7月30日
聯系人及電話：周小姐，025-87776060