2015年重慶市合川區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才及衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才簡章
為建設(shè)重慶北部地區(qū)人才聚集高地，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘工作人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額及專業(yè)
本次公開招聘碩士及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員41名、衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才62名，具體指標(biāo)及條件詳見附件1-3。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；
5.年齡35周歲及以下（1979年3月25日以后出生），部分崗位放寬到40周歲及以下，詳見附件；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合崗位資格條件（詳見附件1-3）；
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（四）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（五）自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上。
四、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2015年3月26日至3月31日18:00時(shí)前登錄http://61.186.167.227/hcgzyjs/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請（操作說明：http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc）。
服務(wù)器關(guān)閉申請時(shí)間：2015年3月31日18：00。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證填寫）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂）》（附件5）。
2.初審報(bào)名資格。區(qū)人力社保局根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息資料，對(duì)照崗位報(bào)考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并于2015年4月1日至4月2日提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)未通過初審的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填報(bào)報(bào)名信息后于2015年4月1日至4月2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位及專業(yè)，資格初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考崗位及專業(yè)。資格初審不合格的，不得參加考試考核。
五、資格復(fù)審及考試考核
（一）現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格
通過初選的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時(shí)間及地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷（加蓋公章）、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。有工作單位的人員需提供同意報(bào)考證明。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《重慶市合川區(qū)2015年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件4）。
報(bào)考人員不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審的可憑報(bào)考者本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷（加蓋公章）、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑具有學(xué)校簽章的《重慶市合川區(qū)2015年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》、報(bào)考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件委托進(jìn)行。
報(bào)考人員資格復(fù)審合格后，須現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用，確認(rèn)參加考試考核。
（二）考試考核
考試考核采取專業(yè)科目測試或業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。分值100分。成績當(dāng)場公布，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生成績評(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。考生最后成績在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
總成績=考核成績
具體考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件精神，并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際需求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格進(jìn)入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。
通過考核招聘的人員須在本區(qū)服務(wù)5年以上，對(duì)未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀(jì)律要求
公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、碩士及以上學(xué)位研究生是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.合川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次人才情況一覽表.rar
2. 合川區(qū)其他事業(yè)單位2015年考核招聘高層次人才情況一覽表.rar
3. 合川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才情況一覽表.rar
4. 2015年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表.rar
5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂）.rar