2015年重慶市招聘衛生事業單位緊缺急需人才簡章
為大力實施“人才強縣”戰略，壯大人才隊伍，改善人才結構，推動潼南經濟社會跨越發展,根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局批準，我縣人民醫院等衛生事業單位現面向社會考核招聘緊缺急需專業技術人才15名。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核招聘方式，擇優聘用。
二、考核招聘單位及人數
潼南縣衛生事業單位考核招聘緊缺急需人才15名。
具體詳見《潼南縣2015年二季度考核招聘衛生事業單位緊缺急需人才崗位一覽表》（附件2）。
三、引進范圍和對象
符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》附件2）；
5.招聘人員須在潼南縣服務5年及以上，其中，在招聘單位服務2年及以上，否則視為違約并承擔相應責任（取消事業單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔相應違約責任等）；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7.年齡計算截止時間為2015年4月18日。
以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；潼南縣機關事業單位在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、考核招聘辦法及程序
本次考核招聘，按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。
㈠報名
每位考生限報一個單位和崗位。
1.報名時間：2015年4月19日下午5：30時前。
2.報名方式：本次考核招聘報名采取投遞電子郵件方式進行。請考生下載報名表（詳見附件1），如實填寫后將電子檔投遞至電子郵箱541957110@qq.com中。
咨詢電話：023-44577119（楊洪榮）。
㈡資格初審
各考生務必于2015年4月20日（上午9：00-12：00時、下午2：00-5：30時），持本人有效身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格證等原件及復印件1份，《潼南縣考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件1）1份，到潼南縣人力資源和社會保障局615室（暫定。如有變動，另行通知）參加資格初審。
2015年應屆畢業畢業生，資格初審時須提供所在學校開具的相關學歷、專業證明原件及復印件各1份。
初審合格的考生，方可參加考核。逾時不參加資格初審者，視為自動棄權。
㈢考核
考核時間：2015年4月23日（暫定，具體考核時間根據各崗位報考人數多少最終確定，詳見現場通知）。
考核地點：潼南縣人力資源和社會保障局六樓（暫定，具體詳見現場通知）。
考核采取面談記分的方式進行，由潼南縣人力社保局會同招聘單位主管部門組成考核組，現場對考生進行考核，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。分值100分。根據報考同單位和崗位考生的考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。如同崗位最后一名進入體檢人員考核總成績相同，則按學歷、學位的高低依次確定；如學歷、學位均相同，則加試考核，按考生加試考核總成績從高分到低分依次確定進入體檢人員。
總成績=考核成績
㈣體檢
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業或崗位實際需求條件，由縣人力社保局統一組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向潼南縣人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格(未在規定時間內領取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現崗位空缺時,按報考該崗位參加考核的考生考核總成績從高分到低分依次遞補一次。
㈤資格復審及考察
體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業證、職（執業）業資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業務業績或畢業生的在校學習成績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。
考察、資格條件復查不合格或經確認考生自動棄權出現崗位空缺時，不予遞補。
㈥公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障局網、潼南人力資源和社會保障網（www.tnrsj.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、總成績、擬聘單位等。
㈦聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
2015年7月31日前，未提供相應的學籍檔案和學歷證書的考生,視為不符合招聘條件，不予聘用。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。
公示期間及以后經確認自動放棄者，縣人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格（或解除聘用合同）的，不予遞補。
㈧信息發布
考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網（www.tnrsj.gov.cn）上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
五、紀律要求
本次招聘工作是公開選拔人才，加強事業單位人才隊伍建設，進一步提升事業單位工作人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環節，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。
本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023-44558307
附件：