湖北省宜昌市五峰土家族自治縣2013年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）文件精神，五峰土家族自治縣決定面向社會公開招聘51名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

財會專業技術崗位8名，建筑工程專業技術崗位5名，采礦專業技術崗位1名，房產評估專業技術崗位1名，綜合管理崗位25名（其中在五峰服務的大學生村官和三支一扶人員中招聘5名），播音主持崗位1名，新聞采編崗位1名，聲樂、舞蹈崗位2名，城管執法崗位7名。

二、招聘條件

㈠基本條件：遵紀守法，思想政治素質好，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

㈡資格條件

三、招聘程序

㈠報名

1、報名時間：2013年6月14日至7月5日。

2、報名地點及電話：

①播音主持、新聞采編崗位：五峰土家族自治縣廣播電影電視局；電話0717—5821702；聯系人：葛程誠。

②聲樂、舞蹈崗位：五峰土家族自治縣文化體育旅游局；電話0717—5821620；聯系人：朱玲俐。

③城管執法崗位：五峰土家族自治縣城市管理局；聯系電話0717-5751255；聯系人：楊玲歡。

④其他崗位：五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局；聯系電話0717-5821963。聯系人：向群。

3、報名要求：應聘人員只能選擇本次招聘中的一個崗位進行報名；報名時須帶本人身份證、相關學歷（學位）證等原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《五峰土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員報名表》1份，有工作經歷要求的崗位由所在單位出具證明1份。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發現有弄虛作假的，取消應聘資格。報名結束后不再進行報名，不得變更已報名的崗位。

4、資格審查。資格審查由組織報名的單位具體負責，對資格審查合格者發給準考證。招聘崗位與報考人數須達到1:3的比例，其中采礦、房產評估、播音主持崗位須達到1:2的比例，未達到規定比例的,則相應核減或取消招聘崗位。

㈡考試

實行筆試和面試。筆試分綜合知識和專業知識，分值100分。綜合知識包括政治、法律和經濟、管理、歷史、科技、寫作等，專業知識以崗位條件要求的基礎知識和實踐技能為主。筆試按崗位類別實行統一命題、統一標準答案、統一評卷。筆試時間、地點見準考證。筆試成績在五峰政府門戶網及五峰人力資源和社會保障局網對外公布。

根據筆試成績按上述規定的比例從高分到低分確定面試人員，進入面試人員達不到規定比例的，相應核減或取消招聘崗位。面試人員名單及時上網公布。

面試一般采取結構化面試方式進行，分值100分，面試成績當場公布。面試成績及考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）在上述網站對外公布。

考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者不能參加面試，未在規定時間內到場的考生視為自動放棄考試資格。面試前由組織面試的單位進行資格復核，面試的時間、地點由組織單位另行通知。

㈢體檢、考核

根據考試總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復查。如考核對象不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

㈣公示、聘用

根據考試考核結果確定擬聘人員，公示7個工作日。對公示如無異議人員，辦理聘用手續。人員聘用按規定實行試用期制度。試用期滿被正式聘用后，須在五峰服務五年以上。

四、其他事項

㈠組織單位：具體招聘工作由擬招聘單位會同縣人力資源和社會保障局，嚴格按規定程序進行，部門分工如下：

播音主持、新聞采編崗位：縣廣播電影電視局。

聲樂、舞蹈崗位：縣文化體育旅游局。

城管執法崗位：縣城市管理局。

其他崗位：縣人力資源和社會保障局。

㈡查詢網站：五峰政府門戶網和五峰人力資源和社會保障局網

㈢招聘工作堅持公平、公正、公開原則，主動接受社會監督。要嚴格執行組織人事紀律和保密紀律，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。對違反規定者，一經查實，予以嚴肅處理，并追究有關領導責任，取消相關考生應聘資格。

政策咨詢部門及電話：五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局，0717-5821963。

監督舉報部門及電話：中共五峰土家族自治縣紀委、五峰土家族自治縣監察局。電話：0717-5822179。　

附件：《五峰土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員報名表》

五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局

 二〇一三年六月六日

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