根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江金融職業學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江金融職業學院為浙江省直屬公益二類事業單位,全國首批28所國家示范性高職院校之一,預算形式為財政適當補助。學院下設金融系、投資與保險系、會計系、經營管理系、國際商務系、信息技術系、人文藝術系(社科部)、體育軍事部、銀領學院、繼續教育與培訓學院等10個教學機構;開設金融管理與實務、保險實務、會計、國際貿易實務、計算機信息管理等23個專業。
二、招聘崗位及條件
(一)崗位說明
本次公開招聘輔導員、教學管理、醫師、軟件開發、教育技術等7個崗位,均為專業技術崗,共計14人。
(二)招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執行的有關政策規定條件;
2、具有研究生學歷和碩士及以上學位(須在2014年8月31日前取得學歷、學位證書,或國外學歷、學位認證書);
3、各崗位具體條件要求詳見《浙江金融職業學院2014年公開招聘崗位表》(附件1)。
三、招聘程序及辦法
(一)報名與資格初審
1、報名。應聘人員于公告之日起至2014年4月6日進入浙江金融職業學院網站人才招聘欄應聘登記處登記(網址:http://www.zfc.edu.cn/,“人才招聘—應聘登記” )。
2、資格初審。報名結束后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并在單位網站(www.zfc.edu.cn,“人才招聘” )公布資格審查結果。
同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍,否則核減招聘人數或取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。通過資格初審者視為取得應聘資格。參加筆試時,審驗本人身份證,并現場發放準考證。
(二)考試
考試采用筆試、崗位技能考試、面試相結合的方式,筆試、崗位技能考試、面試滿分均為100分,合格分數為60分,不合格者不進入下一環節,各按30%、40%、30%計入總成績。
1、筆試
筆試科目為綜合能力測試,包括時事政治、公共基礎知識、高等教育學相關理論知識等。
筆試后,各崗位合格人數超過計劃招聘人數8倍的,按不超過8倍人數控制參加下一環節考試人數。
2、資格復審
考試前,應聘人員應攜帶報名材料原件及復印件、一寸近期彩照1張,按指定時間、地點參加資格復審。
3、專業(業務)素質測試
根據各崗位特點,分別安排情景模擬、心理測評、業務處理能力評價等形式的測試。
4、面試
面試采用答辯方式進行,內容包括應聘人員對崗位認知自述和評委提問,主要考查應聘者的儀態儀容、專業能力、綜合分析能力等。
(三)體檢、考核
考試結束后,按確定的辦法計算總成績(總成績相同的,筆試成績高者優先入圍),從高分到低分,按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員納入編內管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。
(五)其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
1、浙江金融職業學院 (www.zfc.edu.cn,“人才招聘”);
2、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”);
其中,招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業學院網站發布,應聘人員務必自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江金融職業學院(紀檢監察辦公室):0571-86739268。
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,可向浙江金融職業學院人事處直接咨詢。
聯系人:陳老師
咨詢電話:0571-86739211
地址:杭州下沙高校園區學源街118號(郵編:310018)。
浙江金融職業學院
2014年3月18日
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