根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江建設職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江建設職業技術學院是“國家示范性高等職業院校建設計劃”骨干高職院校項目立項建設單位。為浙江省住房和城鄉建設廳直屬公益二類事業單位，院址位于杭州蕭山區弘慧路。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘8個非教學類崗位共18人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求，詳見《浙江建設職業技術學院招聘崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。由我院參考高校專業設置目錄認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年3月31日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zjjyrs@zjjy.net，附報名表（樣式見附件2）。每個人只能報一個崗位。
2、資格初審。報名后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過資格初審的人數應不少于招聘計劃人數的3倍，否則相應核減直至取消崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試分初試和復試，滿分均為100分，成績分別以40%和60%計入總成績。總成績合格分數線為60分，低于該成績不能入圍。
1、初試。采用筆試方式，初定于4月在學校內舉行。具體安排以筆試公告為準。
筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識。其中公共基礎知識主要包括時事政治和行政學、法學、經濟學等學科知識；專業、技能知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位進入復試環節人員名單。
2、復試。
（1）輔導員崗位，采用職業能力測試和面試相結合的方式，滿分均為50分。
職業能力測試。資格復審和測試有關安排另行在網上通知。根據招聘崗位所需的職業能力和專業素養而設計、實施的測評。
面試采用結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括語言表達能力、交流溝通能力、應變能力、個性特征等考察維度。
（2）其他崗位，采用結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括語言表達能力、交流溝通能力、應變能力、個性特征等考察維度。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業資格等條件的，審驗相關材料；涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位根據總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先），按1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江建設職業技術學院網（http://www.zjjy.net，“師資建設/人才招聘專欄”）；
2、浙江省建設信息網（www.zjjs.com.cn,“政務公開/相關通告專欄”）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息僅在浙江建設職業技術學院網（http://www.zjjy.net，“師資建設/人才招聘專欄”）公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省建設廳（人教處）：0571-87052841；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-82866673，82606922（陳老師、徐老師）
附件：
浙江建設職業技術學院
2014年3月18日
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