廣東外語外貿大學是華南地區國際化人才培養和外國語言文化、對外經濟貿易、國際戰略研究的重要基地，是一所有文學、經濟學、管理學、法學、工學、理學、教育學和藝術學8大學科門類的省屬重點大學。因學校事業發展需要，現向國內外公開招聘柬埔寨語專業教師2名、馬來語專業教師1名、“亞洲校園”項目辦公室秘書1名。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規、公民道德規范和學術道德規范，無任何違法違紀記錄。
(二)思想道德品質好，熱愛教書育人，工作熱情高，具有正常履行職責的身體條件，身心健康，形象端正，能為人師表。
(三)崗位條件
1.柬埔寨語專業教師崗位條件
(1)具有本科以上學歷和學士以上學位(含2014年6月30日前取得相應學歷學位的國民教育系列全日制應屆畢業生，2014年3月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》的境外留學歸來人員),具有研究生學歷和碩士(博士)學位的優先。
(2)柬埔寨語專業，且在大學學習期間，專業成績優秀，聽、說、讀、寫、譯基本功扎實，有較強的教學科研、組織管理能力，文字和口頭表達能力強。
(3)年齡在30周歲以下;符合上述兩項條件者若同時具有中級職稱，年齡可在35周歲以下(時間計算截止2014年3月30日，應屆畢業生不受年齡限制)。
2.馬來語專業教師崗位條件
(1)具有本科以上學歷和學士以上學位(含2014年6月30日前取得相應學歷學位的國民教育系列全日制應屆畢業生，2014年3月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》的境外留學歸來人員),具有研究生學歷和碩士(博士)學位的優先。
(2)馬來語專業，且在大學學習期間，專業成績優秀，聽、說、讀、寫、譯基本功扎實，有較強的教學科研、組織管理能力，文字和口頭表達能力強。
(3)年齡在30周歲以下;符合上述兩項條件者若同時具有中級職稱，年齡可在35周歲以下(時間計算截止2014年3月30日，應屆畢業生不受年齡限制)。
3.“亞洲校園”項目辦公室秘書崗位條件
(1)中國共產黨黨員(含預備黨員)。
(2)日語專業畢業，且日語能力考試一級合格，具有較強的中、日語公文寫作能力和口頭表達、計算機操作與信息處理能力。
(3)具有較強的英語聽說讀寫譯能力，英語專業四級考試在合格以上或公共英語六級考試成績在425分以上。
(4)具有研究生學歷及碩士學位(含2014年6月30日前取得相應學歷學位的國民教育系列全日制應屆畢業生，2014年3月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》的境外留學歸來人員)，有日本留學經驗的優先。
(5)具有一年以上高校行政工作經驗。
(6)年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
二、薪酬待遇
(一)崗位等級
根據崗位設置和人員聘用有關文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應的崗位(專業教師聘用到專業技術崗位，辦公室秘書聘用到管理崗位)。
(二)工資福利
獲聘人員納入招聘單位事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按國家、廣東省的事業單位工資政策辦理。
三、招聘程序和辦法
(一)報名辦法
1.報名方式：應聘者通過電子郵箱投遞簡歷及應聘材料。
應聘電子郵箱地址：gwrsc@gdufs.edu.cn(郵件標題請注明：高校人才網+姓名+專業+應聘崗位)。
2.簡歷投遞時間：2014年4月4日至4月24日(逾期報名一律不予接受)。
3.報名要求：
(1)應聘材料應包括《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件)、附有照片的個人簡歷、學歷學位證書(或應屆畢業生就業推薦表)、獲獎證書、職稱證書、發表的論文或著作、科研項目證明、語言等級證書、工作經歷證明及其他證明材料的電子版掃描件。
(2)報名提交的應聘材料必須真實、準確、完整，提供虛假應聘材料或故意隱瞞相關信息的，一經查實即取消應聘資格。
(二)資格審核
根據招考條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行初審，并通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布結果。
(三)考核
1.柬埔寨語、馬來語專業教師考核
由廣東外語外貿大學組織專家對符合應聘資格的應聘者進行面試。面試內容包括對應聘者的學術水平、科研能力、教學能力、專業能力等方面的考核。具體面試、考核方式、時間、地點，另行通知。
在面試成績不低于60分(成績按100分計算，成績計算到小數點后2位)的應聘人員中，根據面試成績按招聘崗位數與應聘人員1:1的比例確定擬聘用人員名單。
2.“亞洲校園”項目辦公室秘書考核
第一階段：筆試
資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、行政能力及相應業務水平，不指定參考書。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。筆試結束3天后，應聘人員可登錄廣東省人力資源和社會保障廳網頁和廣東外語外貿大學人事處網頁查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進入資格復核范圍。
第二階段：資格復核與結構化面試
根據應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:15的比例設最低分數線(如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。最低分數線以上的應聘人員，在規定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證(或應屆畢業生就業推薦表)、語言等級證書(或成績單)、獲獎證書及相關工作經驗證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿大學進行資格復核及心理測試。
通過資格復核并完成心理測試的應聘人員，均可參加結構化面試。結構化面試結束后，在現場公布成績(成績按100分計算，成績計算到小數點后1位)。結構化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。
根據應聘人員的結構化面試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單(如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。
按筆試成績占30%、結構化面試成績和操作能力測評成績各占35%的方法計算總成績，根據總成績按招聘崗位數與應聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。總成績低于75分的，不進入體檢范圍。
(四)體檢
已確定的擬聘人選在指定時間,遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。
(五)考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)規定，學校組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及是否符合應聘資格條件的情況。考察不合格者取消聘用資格。
(六)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和廣東外語外貿大學主頁招聘信息欄網頁公示10個工作日。
(七)聘用
考察對象經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。
四、其他
本公告由廣東外語外貿大學人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語外貿大學紀委辦公室負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東外語外貿大學人事處網頁，網址http://rsc.gdufs.edu.cn/。
招聘工作咨詢電話：020-36207109(廣東外語外貿大學東語學院)，020-36209631(廣東外語外貿大學人事處)
招聘工作監督電話：020-36207065(中共廣東外語外貿大學紀律檢查委員會辦公室)